劳动纠纷 法律问答
110.7
万
解答量
1621
万
浏览量
绵阳-高超律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
提前几日通知解除劳动合同[律师回复] 1.解除劳动合同提前通知期限因情形而异。劳动者预告解除，试用期提前3日通知，转正后提前30日书面通知用人单位。用人单位依法预告解除，需提前30日书面通知劳动者或额外支付1个月工资；但劳动者有严重过错等情况时，用人单位无需提前通知。当出现不可抗力等法定情形致使合同目的无法实现，当事人可随时解除且无需提前通知。 2.解决措施和建议： -劳动者应严格遵守提前通知期限，试用期按3日、转正后按30日书面通知，避免违约。 -用人单位在依法预告解除时，要做好提前通知或支付代通知金的准备。 -双方遇到法定可随时解除情形时，应及时收集相关证据，保障自身权益。四川法务
5解答 4.9w浏览 -
处于哺乳期单位不签劳动合同怎么办[律师回复] （一）与单位协商时，除留存聊天记录、通话录音，还可让单位出具相关说明并签字盖章，增加证据效力。 （二）向劳动监察部门投诉前，详细整理自身工作相关材料，如工作成果、邮件往来等，使投诉更具说服力。 （三）申请劳动仲裁时，提前了解仲裁流程和规则，按要求填写仲裁申请书，确保内容完整准确。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。四川法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
188****7638
138****7871
185****2629
