劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁遇营业执照非老板本人怎么办[律师回复] 劳动仲裁时要是碰到营业执照登记的经营者不是实际老板这种事儿，有这么些处理办法。 按照《中华人民共和国民法典》和相关劳动方面法律规定，如果营业执照登的经营者跟实际干活儿的老板不是同一人，那登记的经营者和实际老板得一起作为当事人。所以申请劳动仲裁的时候，得把营业执照上的登记经营者和实际老板一起列为被申请人。 想办法收集些能证明实际老板身份还有劳动关系的证据。像工资发放记录就行，要是工资是实际老板个人账户转的，那转账记录就是很好的证据。还有工作沟通记录，微信、短信里要是有实际老板安排工作、下指示的内容也能当证据。另外，同事的证人证言也管用，他们能证明实际老板在公司的管理地位。 把仲裁申请书准备好，里面详细写上登记经营者和实际老板的信息，像姓名、地址、联系电话这些。同时，在申请书中把自己的仲裁请求说清楚，比如让对方支付工资或者给经济补偿之类的，还得把事情的来龙去脉和理由讲明白。 仲裁过程中，如果对方不承认实际老板的事儿，这时候就得赶紧把之前收集的证据提交给仲裁庭，证明实际老板和这个案子有关系，还有自己跟实际老板之间存在劳动关系。这么做才能保障自己在劳动仲裁里的合法权益。四川法务
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劳动争议仲裁时效从什么时间起算[律师回复] 1、劳动争议仲裁时效的起算，一般是从当事人知道或者能意识到自己权利被侵害那天开始算。这里说的“知道或者能意识到”，意思就是按照正常情况，当事人有能力察觉到自己的权利受到了侵害。 2、在实际情况中，如果是因为拖欠劳动报酬产生的争议，要是劳动者在和单位还有劳动关系的时候就提出仲裁，不受这个仲裁时效的限制。不过要是劳动关系结束了，劳动者就得在结束之日起的规定时间内去申请仲裁。 3、要准确确定“知道或者能意识到自己权利被侵害之日”，得结合具体的案子情况来看。打个比方，要是单位明确拒绝给劳动者发工资，不管是书面还是口头告诉劳动者的，那这个告知时间就是仲裁时效的起算时间；要是单位没明确说给不给工资，到了该发工资的日子却没发，那工资支付日的第二天就可以当作起算时间。 4、明确仲裁时效的起算点非常关键，这关系到当事人能不能通过仲裁来有效保护自己的合法权益。要是过了仲裁时效才去申请，仲裁请求可能就不会被支持。四川法务
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签离职协议不给补偿可申请仲裁么[律师回复] 签了离职协议后，单位却不给补偿，这种情况下劳动者是可以申请仲裁的。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等产生的争议，都属于劳动争议，能通过调解、仲裁等办法解决。离职补偿是劳动者离职时，单位按法律规定给的经济补偿。要是单位不按规定支付，那劳动者的合法权益就被侵犯了。 离职协议是双方的约定，单位不履行协议给予补偿，这就违反了诚实信用原则。劳动者申请仲裁得在仲裁时效内提出，还要准备好能证明和单位存在劳动关系、离职原因以及应获得补偿的证据，像离职协议、劳动合同、工资发放记录、工作证这些都可以。 如果仲裁委受理了申请，就会按照法定程序进行审理，维护当事人的合法权益。所以，劳动者碰到签了离职协议但单位不给补偿的情况，完全能通过申请仲裁来维护自己的权益。四川法务
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企业欠保了，能不能去申请劳动仲裁[律师回复] 企业要是欠缴社保，劳动者是可以申请劳动仲裁的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因为社会保险引发的争议属于劳动争议，能走劳动仲裁的途径。企业欠保，就是没按时、足额给劳动者缴纳社保费，这明显侵犯了劳动者的合法权益。 劳动者去申请劳动仲裁时，得注意准备好相关证据，像劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录这些。有了这些证据，才能证明自己和企业存在劳动关系，以及企业欠保的事实。 不过呢，不同地方规定不一样。有些地方认为，社保的征缴问题是社会保险费征收机构的职责。这种情况下，劳动仲裁机构可能不会受理单纯要求补缴社保的仲裁请求。要是遇到这种情况，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，由他们责令企业在规定时间内缴纳或者补足社保费。 如果企业欠保给劳动者造成了其他损失，比如因为没医保待遇，劳动者自己支付了医疗费用。这种情况下，劳动者可以通过劳动仲裁，要求企业赔偿这些损失。四川法务
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要怎样去了解劳动仲裁相关[律师回复] 当你需要了解劳动仲裁相关内容，可通过以下途径。 各地劳动人事争议仲裁委员会都设有官方网站，这里的信息权威又准确，劳动仲裁的规则、流程、所需材料等都能查到。 法律法规是劳动仲裁的重要基础。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动仲裁的适用范围、仲裁时效、仲裁程序等关键内容。你还可以结合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，全面了解劳动权益保护规定。 拨打当地的12333人力资源和社会保障服务热线，专业人员能根据你的具体情况，及时详细解答劳动仲裁相关问题。 线下咨询也不可少。你可以前往当地的劳动人事争议仲裁委员会或法律援助中心，和工作人员面对面交流，还能拿到宣传资料。工作时间找专业律师咨询也不错，但要留意费用问题。 多途径全面了解劳动仲裁，能为后续可能遇到的劳动仲裁程序做好充分准备。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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