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我刚接手当经营者3天中,我的姐夫在外面去发生了交通事故也亡,但过了几个月他家里的人到劳动仲裁申请与我发生的劳动关系能成立吗,没有用合同,没有转帐凭,没有通信记录。
[律师回复] 你好,你是咨询工亡的案子
四川世律律师...
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指数化月平均缴费工资怎么算的?
[律师回复] 可以处理,448274367获取最新咨询解决方案。
于雅平律师
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欠薪问题
[律师回复] 您好,稍后给您回电详聊,请注意接听
广东广和(成...
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同工不同酬
[律师回复] 具体什么情况,可以详细说说。 加个联系方式,方便详细解答。以下是我律师团队的联系方式:v信号:yxlawyer2020
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三方协议违约可以不交违约金吗
[律师回复] 这个违约了,一般会承担违约金的,还要看什么情况
唐光建律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动报酬与工资的区别在哪里
1、可以理解为劳动报酬是广义的,工资薪金是狭义的。2、劳动者报酬 指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。3、劳动报酬,包括:工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。4、工资薪金,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
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2024-06-03
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劳动合同法对大学生就业的积极影响是什么?
用人单位单方杰出劳动合同有六种情况。比方说,劳动者违反用人单位的规章制度,用人单位可以提出解除劳动合同;劳动者患病或因工负伤,在规定期满后不能按规定工作的,或者经过培训也不能胜任工作的企业可以解除劳动合同。
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在什么情况下劳动仲裁终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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