劳动纠纷 法律问答
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劳务纠纷案里律师费是否由被告给付[律师回复] 在劳务纠纷案件里，律师费的承担问题是大家比较关心的。一般来说，谁请律师谁来付律师费，也就是聘请律师的一方要自己承担这笔费用。 不过呢，也有特殊情况。要是双方在签订的合同里明确写了，一旦发生违约，违约方要承担对方的律师费，那么在劳务纠纷中，如果被告违约了，原告最后打赢了官司，就可以按照合同的约定，要求被告支付自己请律师的费用。 另外，要是法律有特别规定，明确了在某些情况下律师费由败诉方承担，那也能让被告掏这笔钱。像在知识产权侵权这类特定类型的案件中，就有这样的规定。但要注意，劳务纠纷一般不在这些特别规定的范围内。 所以，能不能让被告给付律师费，合同约定起着关键作用。要是合同里有相关约定，胜诉方就有理由要求对方承担律师费；要是合同里没提这事儿，通常就得自己承担律师费了。 给大家提个实用建议，在签订劳务合同的时候，最好仔细考虑律师费承担的问题，可以把相关条款明确写进合同里，这样在遇到纠纷的时候，就能更好地保障自己的权益。四川法务
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工作十五年被公司辞退补偿标准是什么[律师回复] 在公司工作了十五年的员工被辞退，补偿问题得看具体情况。 要是公司属于违法辞退员工，这可就违反法律规定了。打个比方，没有正当理由就把员工赶走，这种情况公司要付出代价。按照法律，公司得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿是根据员工在公司的工作时间来算的，工作一年就给一个月工资。这位工作了十五年的员工，正常经济补偿就是十五个月的工资，因为是违法辞退，赔偿金就得给三十个月工资。 如果公司是合法辞退，并且符合支付经济补偿的情况，比如当初签劳动合同时依据的客观情况有了重大变化。在这种情况下，公司要给员工支付经济补偿，这位工作十五年的员工能拿到十五个月工资的经济补偿。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是员工工资比当地上年度职工月平均工资高三倍，公司就按照三倍的数额来支付，而且支付年限最多不超过十二年。 法律建议是，员工遇到被辞退的情况，先弄清楚公司辞退的原因是不是合理合法。要是觉得有问题，一定要保留好自己的工作证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，然后可以和公司协商补偿的事情。如果协商不成，还可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。绵阳法务
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工资拖欠超一年还可不可以要求赔偿[律师回复] 工资被拖欠超一年，劳动者仍能要求赔偿。遇到这种情况，劳动者可先和单位协商，要是协商不成，就向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付工资。若单位逾期不支付，就得按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。 劳动者若遭遇拖欠工资，要注意收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都能作为证据。另外，仲裁时效也得关注。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算。但要是在劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受这一年仲裁时效的限制。不过，如果劳动关系终止了，劳动者就得在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 总之，劳动者遇到工资拖欠问题，要积极采取措施维护自己的权益，收集好证据，在规定时间内通过合法途径解决问题。绵阳法务
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公司拖欠员工三月工资要怎样解决[律师回复] 公司拖欠员工三个月工资，员工有不少解决办法。 先试试和公司协商，要求公司在合理时间内把工资结清。协商的时候，要注意保留证据，像聊天记录这些都可以留存下来，万一之后有需要就能派上用场。 要是协商没有效果，员工可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令公司在规定期限内支付工资。要是公司逾期还不支付，就需要加付赔偿金给员工。 员工也能向劳动争议调解组织申请调解。要是达成了调解协议，公司却不履行，员工可以向法院申请支付令，让法院督促公司给钱。 另外，员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，得在知道或者应当知道自己权利被侵害那天起一年内提出申请。 要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，员工可以在收到仲裁结果后的十五天内向法院提起诉讼，让法院来进一步处理纠纷。 在实际生活中，有些员工可能觉得和公司闹僵不好，就一直拖着不采取措施，结果超过了仲裁时效，自己的权益就没法很好地维护了。所以啊，遇到公司拖欠工资，要及时行动起来。四川法务
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买了人寿保险，因患病身故能否获赔[律师回复] 保险能否获赔得看具体情况。要是被保险人患的病在保险合同约定的保障范围内，同时也没有免责情况，像没如实告知健康状况、在等待期内发病这些，一般就能拿到赔偿。 保险公司审核理赔申请时，会查看保险合同条款和被保险人的病历资料。要是疾病属于合同约定的重大疾病、一般疾病身故责任范围，还符合理赔条件，保险公司就得按合同约定给付身故保险金。 不过，要是所患疾病不在保障范围内，或者有故意隐瞒病情、没履行合同义务等情况，保险公司可能会拒绝赔偿。 遇到这种事，建议及时向保险公司报案并咨询。接着按照保险公司的要求，提供相关证明材料，这样有助于顺利理赔。要是对理赔有疑问，也可以咨询专业律师，让理赔过程更顺利。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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有限公司撤销债务如何清偿有限公司撤销一般指公司注销，注销前要依法清算并按步骤清偿债务。先成立清算组，在法定期限内通知债权人申报债权。清偿顺序为：先支付清算费用等，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。有剩余财产按股东出资比例分配，财产不足则申请破产。完成清算后，清算组制作报告，报相关部门确认，再申请注销登记。1k浏览
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负债人名下有企业企业会被执行吗负债人名下有企业，企业是否会被执行需分情况。若企业是个人独资企业，可直接执行企业财产；若是合伙企业，可执行其在企业中的财产份额；若是有限责任公司等法人企业，一般不能直接执行，仅能执行其在企业的股权等权益。1.4k浏览
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个人债务卖给公司的处理方式有哪些个人将债务卖给公司属债务转让，需按规则处理。首先，个人与公司要达成转让协议，明确债务关键内容。其次，依据《民法典》，转让需取得债权人同意，否则对债权人不发生效力。达成转让后，要及时通知债权人，书面通知更便于留证。此外，若债务有担保等从权利，还需办理相关变更手续保障债权人权益。1.6k浏览
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