劳动纠纷 法律问答
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工作10天没签合同不给工资怎么赔[律师回复] 工作10天没签书面劳动合同，单位也得给工资。要是单位拒绝支付，劳动者有办法维护自己权益。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，从用工那天起，单位和劳动者就建立了劳动关系。工资要以货币形式按月发给劳动者，不能克扣或无故拖欠。 劳动者可以先和单位协商，要求支付这10天的工资。要是协商不成，就得收集能证明劳动关系的证据，像考勤记录、工作证、同事证言这些，然后向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能责令单位限期支付工资，要是逾期不付，单位还得按应付金额的50%-100%给劳动者加付赔偿金。 除了找劳动监察部门，劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。等仲裁裁决下来，如果单位还是不给工资，劳动者可以向法院申请强制执行。 这里要提醒一下，因为只工作了10天，没签书面劳动合同不会涉及双倍工资赔偿。双倍工资赔偿一般是在用工超过一个月但不满一年，单位还没和劳动者签书面劳动合同的情况下才有。四川法务
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老板拖欠工资应该怎么讨要最有效[律师回复] 当遭遇老板拖欠工资的情况，有一些有效的讨薪办法。 和老板直接协商是第一步。咱得主动找老板，心平气和地问问为啥工资没发，让老板给个确切的发工资时间，最好能把协商结果写成书面协议，白纸黑字更有保障。 要是协商不管用，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动者的“保护神”，他们有权力监督用人单位，能责令老板支付拖欠的工资。去投诉的时候，得带上能证明你和老板存在劳动关系、工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。 还可以申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会根据双方提供的证据来审理，然后作出裁决。不过要注意，申请仲裁是有时效的，从你知道或者应当知道自己权利被侵害那天算起，一年之内都能申请。 要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。法院会依法审理，最后作出判决。在打官司的过程中，一定要注意收集和保存证据，像工资支付凭证、聊天记录、证人证言这些，都能帮你证明自己的主张。 另外，按照法律规定，如果老板拖欠工资，劳动者还能要求老板支付赔偿金。 法律建议：遇到老板拖欠工资，要及时行动，按合法的途径来讨薪。平时注意保留和工作相关的证据，这样在维权的时候才能更有底气。绵阳法务
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工资无欠条是否可直接去起诉[律师回复] 在追讨工资时，没有欠条一般不能直接去法院起诉。我国法律规定，劳动争议得先经历劳动仲裁这个前置程序。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者和用人单位之间关于劳动报酬的争议属于劳动争议。要是劳动者想追讨工资，得先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。没有欠条也不影响申请仲裁，劳动者可以拿出其他证据来证明自己和单位有劳动关系，以及工资的相关事实。像劳动合同、工作证、考勤记录、工资支付凭证，还有同事的证言等，都能作为证据。仲裁委员会受理后，会根据双方提供的证据进行审理，然后作出裁决。 要是劳动者对仲裁结果不满意，能在规定时间内去法院起诉。但要是没经过仲裁就直接起诉，法院一般不会受理。 不过，也有特殊情况。如果劳动者手里有用人单位的工资欠条，并且诉讼请求跟劳动关系的其他争议没关系，这种情况会被当作拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷来处理，这时就可以直接起诉。 法律建议：劳动者遇到工资问题，先收集好各类能证明劳动关系和工资情况的证据。如果有欠条，要看看是否符合直接起诉的条件；没有欠条也别慌，准备好其他证据去申请仲裁。这样才能更有效地维护自己的合法权益。四川法务
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辞退是按基本工资还是岗位工资算[律师回复] 辞退补偿和工资计算密切相关，很多人可能不太清楚具体怎么算。其实，辞退补偿是按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资来算的，这里说的工资可不是单纯的基本工资或者岗位工资，而是劳动者的应得工资。应得工资包含了计时工资、计件工资，还有奖金、津贴和补贴等能拿到手的货币收入。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿和劳动者在单位的工作年限有关。工作每满一年，单位就要支付一个月工资作为补偿；要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；不满六个月的，支付半个月工资的补偿。 不过，要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿就按职工月平均工资三倍的数额来，而且补偿年限最高不超过十二年。 在计算辞退补偿时，要把劳动者过去十二个月里获得的各种工资性收入加起来，再除以十二，得到的月平均工资就是补偿的计算基数。 给大家提个实用建议，劳动者要留意自己的工资构成和收入明细，保留好相关证据。要是遇到单位计算辞退补偿不合理的情况，要及时和单位沟通，沟通无果可以找劳动监察部门维权。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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借款人死亡担保人有还款责任吗借款人死亡，担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内，担保人要承担还款责任，先以借款人遗产清偿，不足部分由担保人承担；若超过担保期限或担保无效等情况，担保人可能无需承担还款责任。具体依担保合同和法律规定判定。1.7k浏览
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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怎么解决担保人与债权人混同纠纷担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决：首选协商，双方就债权债务及担保事宜平等沟通，明确权利义务以达成一致。协商不成，可申请第三方调解，如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁，仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定，债权人可向法院起诉，法院依相关法律判案，当事人需提供证据支持诉求。1.4k浏览
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