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劳动仲裁撤诉理由有哪些方面的[律师回复] 法律分析： （1）自行和解撤诉是当事人对自身权利的处分，双方就纠纷达成一致，通过撤诉结束仲裁，节省司法资源。 在这种情况下，和解协议具有合同性质，双方应按约履行。 （2）证据不足撤诉是明智之举。仲裁讲究证据，证据不充分很难胜诉。撤诉后收集证据再申请，能增加胜诉可能。 不过要注意仲裁时效，避免因时效问题丧失权利。 （3）与单位达成庭外和解意向而撤诉，庭外途径更具灵活性。但要注意形成书面协议，明确双方权利义务。 （4）因自身原因撤诉，反映个人对仲裁利弊的权衡。但要清楚撤诉可能带来的风险，比如后面再申请可能面临新问题。 提醒： 各类撤诉理由各有利弊，自行和解与庭外和解撤诉需确保协议履行；证据不足撤诉注意时效；自身原因撤诉要谨慎考虑，复杂情况建议咨询专业人士。律图毕节
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怎么劳动仲裁索要工资和社保[律师回复] 法律分析： （1）证据收集至关重要，劳动合同能直接证明劳动关系存在；工资条直观显示工资支付明细；考勤记录反映工作出勤情况；工作证是在职身份的一种证明。社保缴纳记录则是社保问题的关键证据。 （2）劳动仲裁申请书是发动程序的重要文书，准确填写双方信息，清晰列出仲裁请求，详细阐述事实与理由，为仲裁委了解案情提供基础。 （3）向当地劳动仲裁委提交申请和证据材料，是将诉求正式提交给仲裁机构。开庭时清晰陈述事实、准确回答问题、有效展示证据，对赢得仲裁结果有很大影响。 （4）若对仲裁结果不满，法律赋予向法院提起诉讼的权利。同时，仲裁时效为一年，这是维护自身权益的时间限制。 提醒： 及时收集和保留证据，注意仲裁一年时效，避免因时效问题影响权益主张。5解答 4w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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