劳动纠纷 法律问答
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别人欠我工资钱没有欠条怎么起诉[律师回复] 在没有欠条的情形下，您依然可以通过起诉来追讨工资。 首先，要尽量去收集那些能够证明存在劳动关系以及工资被拖欠这一事实的证据，像劳动合同，工资发放的记录，工作时的邮件，聊天的记录，还有考勤的记录等等这些都可以。 到了起诉的时候，您得准备好起诉状，把原被告的基本信息、诉讼请求以及事实理由都详细地写清楚。然后把起诉状和相关的证据材料提交给有管辖权的法院，一般来说就是被告住所地或者劳动合同履行地的基层人民法院。 在诉讼的过程当中，法院会根据您提供的证据以及双方各自的陈述来确定事情的真相。要是证据很充分，能够确凿地证明对方确实拖欠了工资这个事实，那么您的诉求就很有希望得到法院的支持。不过这里要特别注意，证据的真实性、合法性以及关联性可是非常关键的，这可直接影响到诉讼的结果。贵州法务
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公司扣钱需要员工签字吗[律师回复] 通常来讲，公司在扣钱这个事儿上得有个说法。得有合法合理的依据才行，而且一般原则是得让员工签字确认。不过，这也不是绝对的，到底能不能扣钱，得看扣钱的原因，还有相关的法律法规以及公司自己的规章制度。 就好比说，要是因为员工给公司带来了经济损失，按照法律规定还有公司的制度来扣钱，那通常得给员工把情况说清楚，还要提供相关的证据，员工签了字，这程序就显得更正当。 要是因为绩效不达标之类的原因扣钱，公司就得提前在规章制度里把具体的扣罚标准和方式给明确规定好，并且得公示出来让员工知道。要是没有相关规定，或者没经过合法的程序，公司就随便扣钱，那可就是不合法的。总而言之，公司扣钱就得遵循公平、公正、合法的这个大原则，这样大家心里才会服气。贵州法务
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