工伤赔偿 法律问答
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昆明-李慧律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
昆明-云南...事务所14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
昆明-段彪...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定下来不做鉴定有伤残补助金吗[律师回复] 工伤认定下来后，不做劳动能力鉴定通常无法获得伤残补助金。伤残补助金是给因工伤致残劳动者的一次性补偿。按照《工伤保险条例》，工伤职工要拿到伤残补助金，得先完成工伤认定，确定是工伤。之后还要进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。 劳动能力鉴定很关键，它是确定伤残补助金数额的依据。不同伤残等级对应不同标准的伤残补助金，明确了伤残等级，才能按相应标准计算并发放。 要是不做劳动能力鉴定，就没法确定伤残等级，社会保险经办机构或用人单位也没办法确定应支付的伤残补助金具体数额，所以一般拿不到伤残补助金。 不过，即便不做劳动能力鉴定，工伤职工还是能享受工伤医疗待遇等其他工伤保险待遇。所以，建议工伤职工在工伤认定下来后，及时进行劳动能力鉴定，以便顺利获得伤残补助金。律图云南
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自己骑车撞后放对方走可去申请工伤吗[律师回复] 1、自己骑车撞人后让对方离开，能不能申请工伤得看是否满足工伤认定的条件。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，就可以认定为工伤。这里面有俩关键条件，一个是得在“上下班途中”，另一个是本人“非主要责任”。 2、要是这次事故是在上下班途中发生的，那还得明确事故责任。自己骑车撞人后放对方走，这事儿可能会对事故责任认定有影响。要是交通管理部门能给出事故责任认定书，并且认定本人不是主要责任，那就符合工伤认定条件，能按规定去申请工伤。但要是没办法确定责任，或者认定下来本人负主要责任，那就不符合工伤认定标准了，申请工伤通常不会被批准。 3、申请工伤的时候，要准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书这些，然后去当地社会保险行政部门提出申请。现在工伤认定在程序和标准上都在不断优化和细化，未来可能会更加注重事故的实际情况和证据链的完整性，大家申请的时候也得紧跟政策变化。律图云南
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没劳动合同有欠条能工伤认定吗[律师回复] 1、就算没有签劳动合同，不过手里有欠条，也是能去申请工伤认定的。按照相关法律，要进行工伤认定，得先确定存在劳动关系。没签劳动合同，并不意味着就不能做工伤认定。欠条能在一定程度上说明双方有劳动报酬方面的约定，不过还得看看欠条里写的内容，能不能体现出和工作相关的事儿。 2、劳动者去申请工伤认定的时候，可以用其他材料来证明存在劳动关系。像工作证、工资发放记录、考勤记录，还有同事的证言等，都能派上用场。只要能证明和用人单位实际上存在劳动关系，而且符合工伤认定的条件，就可以去申请工伤认定。 3、一般来说，在工作时间、工作地点，因为工作的原因受了伤，就符合工伤认定的条件。劳动者在事故伤害发生之后的一定时间内，可以向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候，要提交工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他材料，还有医疗机构的诊断证明书等。 4、所以，没有劳动合同但有欠条，不影响做工伤认定。关键是要多收集其他能证明劳动关系和工伤情况的证据，按照法定的程序去申请认定。律图昆明
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劳务关系里上下班受伤可认定工伤吗[律师回复] 在劳务关系里，很多人关心上下班受伤能不能认定工伤。这里要明确，认定工伤的前提是双方存在劳动关系，劳务关系中上下班受伤一般不能认定工伤。 要是提供劳务的一方在劳务过程中受了损害，得根据双方各自的过错来承担责任。上下班途中受伤通常不算因劳务直接导致的损害，所以不能按工伤处理。 不过，要是接受劳务的一方对损害发生有过错，比如提供的交通工具存在安全隐患，那接受劳务的一方就得承担相应的赔偿责任。 如果是第三人造成提供劳务一方损害，提供劳务的一方有两个选择。既可以要求第三人承担侵权责任，也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，还能向第三人追偿。大家在劳务关系中遇到这类情况，要清楚自己的权益和处理办法。要是还有疑问，建议咨询专业人士。律图云南
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