劳动纠纷 法律问答
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微信上农民工讨要工资应该怎么做[律师回复] 1、农民工朋友想用微信讨薪，先在聊天里说清楚自己是谁，干了啥活，对方欠了多少工资，然后要求对方在一定时间内把钱给结清。聊天记录可得留好了，这能证明咱和对方有劳动关系，对方确实欠咱钱。要是对方在微信里承诺啥时候给钱，这承诺的话也得留着。 2、要是和对方好好沟通没啥效果，就把微信聊天记录这些证据整理一下，通过线上的方式向劳动监察部门投诉。也能在小程序或者微信公众号上申请劳动仲裁，填好该填的信息，把证据传上去。 3、要是欠了多少钱很明确，事情也清楚，还能在微信上操作向法院申请支付令。另外，像劳动合同、考勤记录、工资条这些证据也得收集起来，这样维权更有底气。云南法务
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要是旷工能否扣除上一个月工资[律师回复] 法律分析： （1）工资是劳动者付出劳动的对价，对于已完成劳动的上个月，用人单位依据法律和约定，需支付相应报酬，不能因旷工扣除上个月工资。 （2）旷工是违反用人单位规章制度的行为，用人单位有权利依据经过民主程序制定且合法有效的规章制度，对旷工当天的工资按照缺勤进行处理，还可进行纪律处分。 （3）随意扣除上个月工资的行为属于无故克扣工资，劳动者面对这种情况，可向劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。 提醒： 企业切勿随意克扣员工已劳动月份的工资，劳动者遇到此类情况可依法维权，但解决办法因具体案情而异，建议进一步咨询。律图怒江
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当地部门不管，被拖欠工资还能拿回么[律师回复] 要是被拖欠工资，就算当地部门不处理，也还是有办法拿回工资的。要是劳动保障监察部门不履行职责，你可以向上级主管部门申请行政复议，也能去法院提起行政诉讼，要求他们履行该做的事。 除了找劳动保障监察部门，你还能直接通过别的途径维权。首先要收集证据，像劳动合同、考勤记录、工资条这些，能证明你和单位有劳动关系，也能证明你的工资数额。收集好证据后，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。 另外，要是符合一定条件，你可以向法院申请支付令。法院会根据实际情况发出支付令，要求单位支付工资。要是单位在规定期限内既不提出书面异议，又不履行支付令，你就可以向法院申请强制执行。很多人可能以为当地部门不管就没办法了，其实不是这样，咱们有多种途径可以维权，要积极行动起来，保护自己的合法权益。云南法务
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上班13天辞职老板不给工资怎么办[律师回复] 上班13天老板不给工资，劳动者不用慌，有多种维权途径。 首先可以和老板协商，跟老板说清楚，按照法律规定，只要劳动者付出了劳动，就有拿相应报酬的权利，理直气壮要求老板支付工资。 要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行监督检查，会责令老板支付工资。去投诉前要准备好能证明劳动关系和工作时间的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条这些都可以。 除了投诉，还能申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁庭会依法审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，也别担心，在规定时间内还可以向法院提起诉讼。 遇到老板不给工资的情况，劳动者要勇敢维护自己的合法权益，通过合理合法的途径解决问题。要是在维权过程中还有其他疑问，可寻求专业法律帮助。云南法务
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加班之后工资要依照什么方式赔[律师回复] 很多打工人会面临加班的情况，那么加班工资该怎么算呢？其实加班工资的支付情况，会根据加班时间的不同而有所区别。 要是在工作日加班，用人单位得支付不低于工资 150%的报酬。举个例子，员工正常一天工资是 200 元，工作日加班一天，那加班工资至少就是 200×150%，也就是 300 元。 休息日加班的话，如果单位没办法安排补休，就得支付不低于工资 200%的报酬。还是上面那个日工资 200 元的员工，休息日加班一天且没安排补休，加班工资至少就是 200×200%，即 400 元。 在法定休假日加班，支付标准更高，用人单位需支付不低于工资 300%的报酬。若该员工在法定休假日加班一天，加班工资至少就是 200×300%，也就是 600 元。 一般来说，计算加班工资的工资基数会按照劳动合同里约定的劳动者本人工资标准来确定。大家要清楚自己的加班工资算法，维护好自身权益。丽江法务
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律师说法·劳动纠纷
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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