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被开除工资下月发该如何维护权益[律师回复] 法律分析： （1）用人单位开除员工后工资下月发，违反了应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资的规定。员工可先与单位协商，以法律规定为依据，要求单位及时结清工资。 （2）若协商无果，员工可向劳动监察部门投诉。投诉前准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资情况的材料，由劳动监察部门责令单位支付工资。 （3）员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面仲裁申请。 （4）若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 提醒： 员工维护权益时要注意收集和保存好相关证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图玉溪
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