劳动纠纷 法律问答
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员工在职期间申请工伤赔偿能仲裁不[律师回复] 1.员工在职期间申请工伤赔偿可通过仲裁途径解决。用人单位与劳动者因工伤医疗费等产生的争议属于劳动争议，劳动者可依劳动争议调解仲裁法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.申请仲裁时，需提交仲裁申请书等相关材料，同时要留意仲裁时效，时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。在职期间申请可避免时效问题，保障自身权益。 3.员工通过仲裁能要求用人单位支付工伤认定书确定的各项赔偿。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉，进一步维护自身合法权益。建议员工在遭遇工伤后，及时收集证据，按规定流程申请仲裁，以确保权益得到有效保障。律图迪庆
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无效婚姻状态下女方对男方工资有份吗[律师回复] （一）在无效婚姻中，因夫妻共同财产以合法婚姻关系为前提，女方通常对男方工资无份额。 （二）若双方共同生活期间有共同劳动、经营形成的财产，按一般共有财产处理。 （三）女方若能证明对男方工资收入有贡献，如参与工作事务、共同管理支配工资用于共同生活等，可主张分割相应财产，但要提供充分证据，通过协商或诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零五十四条规定，无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。律图西双版纳
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