劳动纠纷 法律问答
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该怎么去认定工资标准[律师回复] 在工作中，工资标准认定是大家关心的问题。下面给大家介绍认定工资标准的方法。 劳动合同是认定工资标准的关键。合同里要写清楚工资数额、支付方式和时间等。只要约定不违法，就按合同来认定工资。 集体合同也有用，如果单位和工会或职工代表签了集体合同，里面规定了工资标准，而劳动合同没明确约定时，就可以参考集体合同。 法定标准是底线，单位给劳动者的工资不能低于当地最低工资标准，低于这个标准的约定是无效的。 实际履行情况也得考虑。要是劳动合同没明确约定，或者约定不清楚，但劳动者一直按某个工资标准拿工资，单位也没意见，那这个实际支付的工资标准就能被认定。 行业惯例也能作为参考。特定行业里，同类工作一般有比较稳定的工资水平，可以结合行业工资数据和市场行情判断。 要是在认定工资标准时产生争议，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁或诉讼解决。律图那曲
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自离后工资被拖欠能不能要求赔偿[律师回复] 员工离职后遭遇工资拖欠，在法律上是有获得赔偿的权利的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的说法，要是单位没按劳动合同约定或者国家规定，及时把工资足额给劳动者，劳动行政部门会让单位在规定时间内支付。要是过了时间还不给，单位就得按应付工资的百分之五十到一百给劳动者额外赔偿。 有些员工自动离职，可能违反了单位的规矩，但单位不能就因为这个拖欠工资。要是员工自离没给单位造成损失，或者已经按照单位要求办好了工作交接，单位就该正常给员工结算工资。 遇到这种工资被拖欠的情况，员工可以先和单位好好商量，让单位把拖欠的工资给补上。要是商量没用，员工可以找劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付工资。要是单位还是不支付，员工还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除了要回工资，还能要求相应的赔偿金。 要是员工对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。总之，员工要勇敢用法律武器维护自己的权益，不能让单位随意拖欠自己的工资。律图林芝
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公司法人变更，欠农民工工资怎样处理[律师回复] 公司拖欠农民工工资，即便公司法人变更，农民工也不用担心讨薪无门。公司作为独立法人，要用全部财产承担债务，支付劳动者工资。法人变更不会影响公司债权债务关系，原拖欠的工资仍由变更后的公司支付。 农民工讨薪有几种办法。首先可以和公司协商，协商氛围友好，解决问题也快。协商时，要提供劳动关系证明、工资发放记录等证据。要是协商不成，可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令公司限期支付工资，逾期不支付的，公司还要按应付金额的50% - 100%向劳动者加付赔偿金。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在规定时效内提交书面申请。如果对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在规定期限内向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。律图阿里
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给老板干活没发工资能去派出所立案不[律师回复] 给老板干活却没拿到工资，很多人第一反应是去派出所立案，可往往无法受理。因为这是劳动争议，不归公安机关管。 劳动争议主要由《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等劳动法规来调整。要是遇到老板拖欠工资，劳动者有合法途径维权。 首先可以和老板协商，让他把工资结清。协商的时候要留个心眼，保留好聊天记录、通话录音等证据，万一后面用得上。要是协商不成，就向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板限期付工资。 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在知道或应该知道自己权利被侵害那天起一年内提出。如果对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况外，可以在收到仲裁裁决书的十五天内向法院提起诉讼。 总之，老板拖欠工资别去派出所报案，要走劳动相关途径来解决问题。律图日喀则
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辞退后工资和赔偿金是否会分开发放[律师回复] 法律没有明确规定辞退后工资和赔偿金要分开发放。 按照法律规定，用人单位在和劳动者解除或者终止劳动合同的时候，得一次性把工资付给劳动者。赔偿金则是在用人单位违法解除或者终止劳动合同时，要给劳动者的赔偿费用。虽然工资和赔偿金性质不一样，但法律没强制要求它们必须同时发放或者分开发放。 在实际操作里，怎么发放取决于用人单位的财务安排和操作习惯。有些单位会统一核算，把工资和赔偿金在同一时间发。这样做能简化流程，还能让劳动者不用多次确认款项发放情况。不过，也有些单位会分开来发，比如工资按工资发放周期给，赔偿金在双方谈好赔偿事情或者仲裁、判决生效之后再发。 要是用人单位拖延发放工资或者赔偿金，劳动者可以先和单位沟通协商。要是协商没有结果，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也能通过劳动仲裁、诉讼等法律途径，来维护自己的权益。律图林芝
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律师说法·劳动纠纷
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被羁押如果最后无罪会怎么样被羁押后最终确定无罪，当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金，若造成身体伤害，还需支付医疗费、护理费等；导致部分或全部丧失劳动能力的，要支付残疾赔偿金等；造成精神损害的，应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，严重的需支付精神损害抚慰金。1.5k浏览
黄学良律师
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无罪释放原告能离开吗无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲，确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身，有权自主决定是否离开现处场所，前往合法想去之处，这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。1.6k浏览
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过了追诉时效是否就无罪了过了追诉时效一般不再追究刑事责任，但不代表绝对无罪。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，犯罪过法定追诉时效期限，通常不再追诉。不过，在司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查或审判，以及被害人控告应立案而未立案的，不受追诉期限限制。若认为必须追诉，须报最高检核准。1.3k浏览
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