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我想去北京干公交乘务管理员的工作但是我父母强制让我和他们干快递而且我母亲还不给我钱请问一下这种行为违法
[律师回复] 父母强制你和他们干快递还不给钱,这种行为不太合适。你已成年有自主选择工作的权利,父母无权强制。你可以和父母好好沟通,表明自己想去北京做公交乘务管理员的想法,也可要求父母支付你工作报酬。若沟通无果,可寻求亲戚朋友帮忙调解。
吴亮律师
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拖欠八千工资半年怎么办
[律师回复] 用人单位拖欠工资侵害劳动者权益,劳动者可多途径维权。 1.协商是首选途径,直接与单位沟通要求支付拖欠工资,此方式成本低且利于维持双方关系。 2.协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令单位限期支付,逾期不付会责令加付赔偿金,能有效促使单位履行支付义务。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在规定时效内提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据。 4.若对仲裁结果不满,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 建议劳动者遇到拖欠工资情况,先尝试协商,协商无果及时采取其他途径,注意收集和保存好相关证据,以便有效维权。
律图榆林
5解答
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工资拖欠打架如何处理
[律师回复] 1.工资拖欠问题,劳动者先和单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,对仲裁结果不满还能去法院起诉。 2.打架事件按情节处理。情节轻的,公安机关调解,达成协议可不处罚;调解不成或不履行协议,会按治安管理处罚法处罚,一般拘留五到十日,罚款二百到五百元,情节轻的拘留五日以下或罚款五百元以下。造成他人轻伤以上,可能构成犯罪,要担刑责。
律图渭南
5解答
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拖欠工资纠纷怎么解决
[律师回复] 1.遭遇欠薪,先与用人单位协商,这是最方便的解决办法。 2.协商无果,可向劳动监察部门投诉。该部门有权责令单位限时支付,逾期会责令加付赔偿金。 3.也能向劳动争议调解组织申请调解,达成协议后让单位按约履行。 4.还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在知道权利受损一年内提出。对仲裁不服,除特殊情况,可在收到裁决书十五日内起诉。
律图商洛
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月工资进行赔偿的标准金额是多少
[律师回复] 1.月工资赔偿要根据具体情况定。经济补偿方面,工作每满一年,单位付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。这里月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。 2.工资高于当地上年度职工月均工资三倍,经济补偿按三倍数额支付,支付年限最多十二年。 3.违法解除合同,赔偿金是经济补偿标准的两倍。
律图渭南
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