工伤赔偿 法律问答
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已在其他公司交了工伤保险怎样处理[律师回复] 1、要是已经在别的公司交了工伤保险，得根据不同情形来处理。 如果劳动者只在一家公司上班，却有另一家公司重复缴纳工伤保险，这是不符合规定的。劳动者要和实际工作的单位交流，弄清楚工伤保险的缴纳状况，让重复缴费的公司赶紧办理停保手续。对于已经交了的费用，可以按照当地的社保政策去申请退费。 2、要是劳动者属于劳务派遣或者是非全日制用工等情况，出现两家公司都要为他缴纳工伤保险的情况，就得明确实际用工主体的责任。用人单位和用工单位要按照法律规定以及协议约定，一起商量确定由谁来缴纳工伤保险以及费用怎么分担，防止出现保障缺失或者重复缴费的问题。 3、劳动者要尽快和相关公司协商，还可以去问问当地社保经办机构具体的解决办法，这样才能保障自己工伤保险方面的权益，避免以后在工伤认定、待遇支付等方面产生纠纷。律图法律顾问...
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工伤后合同到期公司解除合同是否可行[律师回复] 员工受工伤后，合同到期时公司能不能解除合同，得结合工伤的伤残等级来判断。 按照《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，如果员工受工伤，并且被鉴定为一级到四级伤残，那公司得保留和员工的劳动关系，让员工退出工作岗位，不能因为合同到期就和员工解除合同。 要是员工被鉴定为五级、六级伤残，公司要保留和员工的劳动关系，给员工安排合适的工作。要是实在安排不了工作，公司得每个月给员工发伤残津贴。要是员工自己提出来，就可以和公司解除或者终止劳动关系。简单来说，公司不能在合同到期的时候主动和员工解除合同，但员工自己有权选择是否解除。 员工被鉴定为七级到十级伤残的，劳动合同到期就终止，或者员工自己提出要解除劳动合同也可以。这种情况下，工伤保险基金会给员工发一次性工伤医疗补助金，公司要给员工发一次性伤残就业补助金。也就是说，公司能在合同到期时和员工终止合同，但得给员工相应的补助金。 还有一种情况，要是工伤员工还在停工留薪期，哪怕合同到期了，劳动合同也得延续到停工留薪期结束。 所以呢，员工工伤后合同到期，公司能不能解除合同，不能直接下结论，还得看看工伤的伤残等级和实际情况。律图法律顾问...
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用人单位没缴工伤保险该怎么处理[律师回复] 用人单位没缴纳工伤保险，劳动者可这样处理。 按《社会保险法》的规定，该参加工伤保险却没参加的用人单位，会被社会保险行政部门责令限期参加，补缴该缴的工伤保险费。从欠缴那天开始，每天加收万分之五的滞纳金。要是逾期还不缴纳，会处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 职工在单位未缴纳工伤保险期间发生工伤，按照《工伤保险条例》，用人单位要按条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原本由工伤保险基金支付的费用，像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，都由用人单位承担。 劳动者遭遇工伤且单位未缴纳工伤保险，要及时收集证据。一是证明和用人单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录；二是因工作原因受伤的证据，像医院诊断证明、事故现场证人证言。收集好证据后向社会保险行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，若用人单位拒绝担责，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权，要求单位支付相应的工伤保险待遇。律图酒泉
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职工患病不能工作该怎么处理[律师回复] 职工生病无法工作时，法律上有一系列清晰规定保障双方权益。职工有特定的医疗期，简单来说，就是在生病或者非因工作受伤去治疗休息时，企业不能开除你的一段时间。这个医疗期有多久，得看你总共工作多久和在现在单位工作多久，一般是3个月到24个月。 在医疗期内，单位得给职工发钱，这笔钱可以是病假工资，也可以是疾病救济费，而且不能低于当地最低工资的80%。在这段时间里，单位不能随便把职工开除，得老老实实等医疗期过了再说。 要是医疗期结束了，职工没办法干原来的工作，单位另外安排工作也做不了，这时候单位有办法“合法”开除职工，但也有条件。单位得提前30天书面通知职工，或者多给一个月工资。而且，单位还得给职工经济补偿。补偿多少呢，根据职工在这个单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资，要是工作超过6个月但不到1年，按一年算；不到6个月，就给半个月工资。 另外，如果职工得的是重病或者绝症，单位得适当多给点医疗补助费。患重病的，补助费要增加不少于医疗补助费的50%；患绝症的，要增加不少于100%。 要是职工和单位在这些事情上谈不拢，职工也不用怕。职工可以和单位友好沟通协商，如果不行，还能申请劳动仲裁，再不行就去法院起诉，用法律手段保护自己。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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国有资产流失财务人员有何责任国有资产流失时，财务人员责任需视具体情况而定。若财务人员故意违规操作致国有资产流失，要承担刑事责任，如贪污罪、挪用公款罪等；若因重大过失未依规履职，会面临行政处分和民事赔偿；若无过错则无需担责。1.4k浏览
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拍卖公司拍卖前要收取拍卖押金吗拍卖公司是否在拍卖前收取拍卖押金并无统一规定。在实际操作中，其可能会根据拍卖物品的类型、价值以及具体拍卖规则，要求竞拍人缴纳一定数额的押金，作为参加竞拍的保证金；但也有部分拍卖不收取此类押金，具体情况需依拍卖方安排而定。1.6k浏览
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拍卖后卖方反悔该如何处理拍卖后卖方反悔，若拍卖合同合法有效，卖方行为构成违约。买方有权要求卖方继续履行合同，交付拍卖标的；也可要求卖方承担违约责任，如赔偿经济损失、双倍返还定金等。具体处理需结合合同约定和实际损失，通过协商、调解或诉讼等方式解决。1.4k浏览
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