劳动纠纷 法律问答
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可以帮同事劳动仲裁吗[律师回复] 结论： 一般情况下能帮同事进行劳动仲裁，成为其委托代理人，但要符合相关条件并办理委托手续。 法律解析： 根据法律规定，当事人可委托代理人参加仲裁活动。若要帮同事进行劳动仲裁，需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，且委托书要明确委托事项和权限。同时，委托代理人有范围限制，律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者工作人员、当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民，都可成为委托代理人。只要满足这些条件并按规定完成委托手续，就能帮同事进行劳动仲裁。如果大家在劳动仲裁委托代理方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图乌鲁木齐
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单方解约时劳动合同赔偿金标准是什么[律师回复] （一）用人单位方面： 1.若违法单方解约，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 2.若劳动者存在严重违反用人单位规章制度等法定过错情形，单方解约无需支付赔偿金。 （二）劳动者方面： 1.依法单方解约，用人单位一般支付经济补偿，无赔偿金。 2.违法解约给用人单位造成损失，应承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本地优选咨询...
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老人讨要工资该怎么做[律师回复] 老人讨要工资可按以下步骤操作。 1.与用人单位协商：主动和单位沟通，清晰表达支付工资的诉求，并保留好聊天记录、通话录音等协商证据。 2.收集证据：若协商无果，收集能证明存在劳动关系和拖欠工资的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。 3.投诉：向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，也可拨打热线投诉。 4.申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时效内提交仲裁申请书和相关证据，仲裁一般45日内审结，情况复杂可延长15日。 5.提起诉讼：对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。律图平台咨询...
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