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工作2个月在公司被辞退有无赔偿[律师回复] 工作两个月被公司辞退，有没有赔偿得看具体情况。 要是公司按照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退员工，像员工试用期不符合录用条件、严重违反公司规章制度，这种情况下公司不用给赔偿，也不用支付经济补偿。 如果公司辞退员工没有合理合法的理由，那就属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十七条，公司得按经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。工作不满六个月，经济补偿是半个月工资，违法解除就得赔一个月工资。 要是出现《劳动合同法》第四十条规定的情况，比如员工生病或非因工受伤，病好后干不了原来的工作，也干不了新安排的工作，公司提前三十天书面通知员工或者多给一个月工资，就可以解除合同，同时要支付半个月工资作为经济补偿。 员工遇到这种事，要注意收集证据，像劳动合同、工资条、工作证、辞退通知这些都留好。要是和公司谈不拢，必要时可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。平台优选咨询...
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发生猥亵情况赔偿标准如何定[律师回复] 猥亵案件赔偿标准要根据具体情况定，一般包括物质损失和精神损害赔偿。 先说物质损失。要是猥亵行为让受害人身体受伤，赔偿范围有医疗费、误工费、护理费等。这些费用得按实际产生的票据和相关证明确定。像医疗费就以医院收费凭证为准，误工费是根据受害人误工时间和收入状况而定。 再看精神损害赔偿。因为猥亵会对受害人心理和精神造成伤害，所以受害人能主张。法院判定赔偿数额时，会综合考虑很多因素，比如侵权人过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，还有侵权行为后果、侵权人获利情况、承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等。 如果双方能在赔偿问题上达成一致，就可以签订赔偿协议。要是协商不成，受害人可以通过民事诉讼来要求赔偿，法院会依据事实和法律进行判决。本地法律顾问...
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开车撞人造成一死一伤该怎么处理[律师回复] 1、开车撞人导致一死一伤后，要马上停车，保护好事故现场。要是有人受伤，得赶紧拨打120叫急救车，再拨打122报警。在救助伤者的时候，要留意别破坏现场的证据。 2、从法律责任来讲，有民事和刑事两方面。民事方面，按照《民法典》的规定，撞人的一方要承担侵权责任。赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费，伤者能获得残疾赔偿金，死者家属能获得死亡赔偿金、丧葬费等。保险公司会在交强险和商业险规定的额度范围内进行赔偿，超出的部分就得由撞人者自己掏腰包。 3、刑事方面，如果开车的人在事故中负主要或者全部责任，依据《刑法》，可能会构成交通肇事罪。通常情况下会被判处三年以下有期徒刑或者是拘役；要是有逃逸这种恶劣行为，会判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致伤者死亡，会判七年以上有期徒刑。 4、事故发生以后，开车的人得配合交警的调查，如实说清楚事故的经过。要是涉及到刑事责任，最好尽快找律师。律师可以提供法律帮助，为其进行辩护，尽量争取从轻处罚。同时呢，要积极和受害者及其家属沟通，赔偿损失、赔礼道歉，争取得到他们的谅解，这样在量刑的时候会被考虑从轻处理。律图法律顾问...
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房东不退铺面押金，用什么办法处理最有效[律师回复] 遇到房东不退铺面押金的情况，可按这些办法处理。 和房东协商是第一步。查看租赁合同里押金退还的条款，明确双方权利义务。之后好好跟房东沟通，指出他的行为可能违反合同约定，要求按约退还押金，这种方式最便捷。 要是协商没结果，可以申请第三方调解。比如找当地社区、街道办或消费者协会介入，让这些组织居中调解，推动双方达成一致。 若调解也没用，那就收集证据去法院起诉。要收集的证据有租赁合同、租金及押金支付凭证、铺面交接证明等，以此证明自己按约履行了合同，而房东没理由不退还押金。法院受理后会依法作出公正判决。若房东在判决生效后还不退还，能向法院申请强制执行。 另外，还能向当地房地产管理部门投诉。该部门对房屋租赁纠纷有管理和监督职责，也许会采取措施督促房东退还押金。律图北京
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个人债务出现纠纷，用什么途径来解决[律师回复] 个人债务产生纠纷时不用慌，有多种解决办法。 最省时省力的是协商，债权人和债务人直接面对面沟通，像欠债金额、还钱方式和时间等，都可以商量着来，找到双方都能接受的方案。虽然协商结果没有强制执行力，但有助于维护双方关系。 要是协商不成功，能申请调解。可以找人民调解委员会这类有调解职能的机构，让他们帮忙从中协调，促使双方达成调解协议。要是这个协议经过司法确认有效，一旦有一方不履行，另一方就能向法院申请强制执行。 若双方之前达成了有效的仲裁协议，也能选择仲裁。仲裁实行一裁终局，程序简单、效率高，而且仲裁裁决是有强制执行力的。 最后还能走诉讼途径。债权人可以去有管辖权的法院起诉，由法院依法审理并判决。要是债务人不履行生效判决，债权人可申请强制执行。另外，在诉讼时，当事人可以申请财产保全，避免债务人转移财产。遇到债务纠纷，可根据实际情况选择合适的解决办法，必要时也可寻求律师帮助。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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赊账买卖合同证据有效吗赊账买卖合同证据通常有效，但需满足一定条件。依据相关法律，证据要具备真实性、关联性和合法性。真实性指证据客观存在、非伪造，如真实的赊账合同等；关联性要求证据与案件事实相关，能证明赊账买卖关系，像涉及交易内容的聊天记录；合法性强调收集方式合法。符合要求的证据可认定案件事实，如合同结合送货凭证能证明欠款事实。1k浏览
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约定保底收益的合作协议有效吗约定保底收益的合作协议是否有效需具体分析。一般情况下，若协议是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，有效。但如涉及“名为合作、实为借贷”，或存在显失公平、损害国家集体第三人利益等情形，可能被认定无效。1.6k浏览
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合同纠纷失效期怎么算合同纠纷诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算，如合同履行期到对方未履约，权利人知晓时起算。自权利受损超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效内，权利人提履行请求等情形会使时效中断，期间重新计算。遇合同纠纷要关注时效，依法维权。1.6k浏览
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