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既约定仲裁又约定法院该怎么处理[律师回复] 在合同里，不少人会约定争议解决方式，可要是既选了仲裁又选了法院管辖，这里面的法律问题可不少。 一般来说，既约定仲裁又约定法院管辖，仲裁协议往往是无效的。有效的仲裁协议得有明确请求仲裁的意思、仲裁事项，还得选定仲裁委员会，这种同时选仲裁和法院的情况，属于争议解决方式约定不明。 要是一方去仲裁机构申请仲裁，另一方在仲裁庭首次开庭前没提出异议，那仲裁协议可能会被认定有效，仲裁庭会接着审理。但要是另一方提出异议，仲裁机构通常会认定协议无效，不受理案件。 要是有一方直接向有管辖权的法院起诉，法院一般会受理，然后按照民事诉讼法等程序来审理。这是因为约定不明时，要遵循方便当事人诉讼和司法最终解决的原则，法院会对案件作出裁判。 所以大家在约定争议解决方式时，一定要明确选仲裁还是法院，避免出现约定不明的情况，免得后续产生不必要的麻烦。要是遇到复杂的问题，也可以咨询专业法律人士。律图平台咨询...
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公司在员工离职时打的欠条是否有效[律师回复] 1、一般情况下，公司在员工离职时出具的欠条是有效的。按照《中华人民共和国民法典》，一个正常有效的民事法律行为得满足几个条件，行为人要有相应的民事行为能力，表达的意思是真实的，不违反法律和行政法规里的强行性规定，也不违背大众认可的道德风俗。 2、公司作为法人，是有相应民事行为能力的。要是欠条能代表公司的真实想法，不存在骗员工或者强迫员工之类的情况，而且欠条里写的内容也不违反法律规定、不违背公序良俗，那这个欠条就有法律效力。 3、在劳动纠纷的情况中，公司经常因为拖欠员工工资、该给的经济补偿没给等问题，在员工离职时写欠条。这种欠条能证明公司和员工之间存在欠债还钱的关系。员工可以拿着欠条，通过和公司商量、找第三方调解、申请仲裁或者直接去法院打官司等办法来维护自己该有的利益。 4、员工要是想保障自己的权益，得保证欠条上写明白关键信息，像欠了多少钱、什么时候还钱、为啥欠钱等等，还要盖上公司的章或者让法定代表人签字。要是公司到了时间没按欠条上说的还钱，员工可以带着欠条去法院起诉，要求公司把欠的钱还上，并且支付逾期没还钱产生的利息。平台精选咨询...
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律师说法·综合
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被抄袭了之后应该如何去维权被抄袭后维权，首先要收集证据，如抄袭作品、原作品、创作过程资料等，以证明自己是原作者及对方抄袭事实。然后可先与抄袭者沟通协商解决；若协商无果，可向相关平台投诉，或向版权行政管理部门举报，也可直接向人民法院提起诉讼来维护自身权益。1.1k浏览
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跨境侵权审核流程需要多长时间跨境侵权审核流程所需时间并不固定，受侵权类型、证据复杂程度、平台审核机制等因素影响。简单侵权案件，可能数天完成审核；而复杂案件，涉及大量证据核实与调查时，审核时间可能长达数月。1.7k浏览
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女儿没嫁妆，能否把它要回来能否把没给的嫁妆要回来需视情况而定。若嫁妆是父母赠与女儿的意思表示，未给则一般是父母享有任意撤销权可不给；若有相关约定，需按约定处理；若涉及附条件赠与，条件未成就也可能影响是否能要回。2k浏览
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