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申请强制执行抚养费后多久能立案[律师回复] 大家都知道，父母抚养孩子是很重要的事儿，要是一方不给抚养费，另一方可以向法院申请强制执行。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，这种强制执行抚养费的申请，法院通常得在七天里决定是否立案。 具体是这样的，当你向法院提交申请后，法院马上会审查你交的材料。要是你交的材料啥都不缺，格式也符合规定，案子也归这个法院管，那法院肯定得在七天里给你立案。要是少了些材料呢，法院不会直接不管，会告诉你缺啥，让你补齐。你把材料补好了，法院还是会在七天内接着审查能不能立案。 但也有特殊情况，要是实在不符合立案的条件，法院会在七天内直接告诉你不受理，还会给你个裁定。如果你觉得这个裁定不合理，咱们也不怕，还能上诉。 得注意，因为每个地方法院的案子多少不一样，工作安排也有差别，有些时候立案时间可能会变长，但从法律上来说，总归要在七天里给出个结果。所以，你申请强制执行抚养费的时候，一定要把材料准备好，像生效的法律文件、强制执行申请书这些，一样都不能少，这样立案流程就能顺顺当当的。律图平台咨询...
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当一方欺诈担保人时法院会如何判[律师回复] 法院对一方欺诈担保人案件的判决，根据情况不同而有不同结果。按照《中华人民共和国民法典》，债权人与债务人合谋欺诈担保人，让担保人违背意愿提供担保的，担保合同无效，担保人不用担责。 审理时，担保人要对欺诈事实举证。若能证明是受欺诈提供担保，法院会支持其不担担保义务的诉求。 若只有债务人欺诈担保人，债权人不知情也无恶意串通，担保合同可能有效，担保人要先向债权人承担责任。不过，担保人担责后可向债务人追偿，弥补自己的损失。 要是债权人欺诈担保人，法院会认定担保合同可撤销。担保人在知道或应当知道撤销事由之日起一定期限内行使撤销权，撤销后就不用承担担保责任。 总之，法院会结合各方证据、事实和法律规定，判断欺诈是否成立以及担保合同的效力，进而明确担保人是否担责和担责范围。若遇到此类纠纷，担保人要重视收集欺诈证据，积极维护自己的权益；若被认定要担责，可以及时向债务人追偿。平台精选咨询...
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干10天没签合同，工资不发该怎么办[律师回复] 工作10天没签劳动合同，单位就可以不发工资吗？当然不可以。遇到这种情况，大家别慌，可按以下步骤维权。 第一步，先和单位好好协商。跟单位讲清楚，依据《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者干了活，单位就得按实际工作天数发工资，争取友好解决工资问题。 要是协商不成，就进入第二步，收集证据。像工作证、考勤记录、同事的证人证言，还有和工作内容有关的聊天记录等，这些都能证明你和单位存在劳动关系，以及你的工作时长和事实。 有了证据后，你可以选择第三步，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位进行监督检查，责令单位支付拖欠的工资。 你还能走第四步，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意，申请仲裁的时效是一年。你要提交仲裁申请书和相关证据，等仲裁委裁决。要是对仲裁结果不满意，除法律另有规定外，还能在规定时间内向法院起诉，通过法院判决来维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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打架后未受伤方不配合处理该怎么办[律师回复] 在打架事件里，如果未受伤方不配合处理，咱们可以这么应对。 要是这属于治安案件，公安机关有调查处理的责任。就算未受伤方不配合，公安机关也能按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，去收集其他证据，像现场的监控录像、证人的证言等，用这些来弄清楚打架的事实和双方的责任。要是公安机关传唤未受伤方，对方没有正当理由却拒不接受调查，公安机关能依法强制传唤。 要是涉及民事赔偿问题，受伤方可以去法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，就算未受伤方不配合，法院会根据受伤方提供的证据和相关事实来审理。受伤方得提供能证明打架事件发生、自己因为打架遭受损失的证据，比如病历、医疗费发票等。法院合法传唤后，未受伤方没有正当理由却拒不到庭，法院可以缺席判决。等判决生效了，要是未受伤方不履行赔偿义务，受伤方还能申请强制执行。 所以说，不管未受伤方配不配合，都有对应的法律程序和措施，能保障打架纠纷得到依法解决。律图法律顾问...
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劳务合同开除员工是否需给予赔偿[律师回复] 1、劳务合同开除员工要不要给赔偿，得看合同咋约定的，还有具体情况是啥样。劳务合同和劳动合同不一样，它由《民法典》合同编管着，双方的权利和义务主要靠合同来说明。 2、要是劳务合同里把解除合同的条件和赔偿的事儿都写清楚了，雇主按照合同条件开除员工，那就得按合同来。就像合同规定员工严重违反工作纪律，雇主可以解除合同还不用赔偿，要是员工真有严重违纪的情况，雇主开除他就不用给赔偿。 3、要是合同没说这些，一般来讲，雇主没正当理由就随便开除员工，员工能依据《民法典》里违约责任的规定，让雇主担责，赔偿提前解除合同带来的损失，像没干满时间的劳务报酬啥的。不过要是雇主有正当理由，像员工干不了这活儿、提供的劳务不达标，雇主开除员工通常就不用赔偿。 劳务合同开除员工赔不赔，关键就看合同约定和开除理由正不正当，员工可以根据实际情况维护自己的权益。律图专业咨询...
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律师说法·综合
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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