宾县劳动保障律师

[律师回复] 这种工时制度严重违法，每天工作24小时远超法定上限，即使休24小时也构成加班。合同条款若让你放弃加班费或免除单位义务，大概率无效。首先，保留排班表、工资条、聊天记录等证据；其次，向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁，主张支付加班费和经济补偿；最后，若合同存在欺诈、显失公平，可请求法院撤销。别被合同吓住，违法条款不具约束力。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 社保卡只是参保凭证，但具体上的险种要分开看。养老保险和医疗保险是两项独立的险种，你只交了养老、没交医疗，照样会发卡，因为卡里还有其他功能，比如身份凭证、领取待遇等。所以有卡不代表一定有医保功能。想确认有没有医保，最直接的办法是登录当地社保局官网或官方App，查个人缴费记录，看有没有“医疗保险”这一项。也可以去社保大厅自助机打印参保证明。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 可以留下联系方式 加了或电联帮你评估一下

[律师回复] 关于退休金补发的具体时间，需要根据当地人力资源和社会保障部门的最新政策和规定来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，关于您提到的退休待遇问题，确实各地在执行政策时会有一些差异。首先，您提到的视同缴费年限和特殊工种折算工龄不被承认，这可能是因为当地政策的调整。您可以先向当地的社保部门咨询，了解具体的政策依据和执行标准。其他方面，您也可以看看是否有相关的补充政策或者特殊情况的说明。如果觉得权益受损，可以通过合法途径，比如申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。