五常市劳动纠纷律师

[律师回复] 收集劳动合同和工资单，先书面协商留凭证。协商不成去劳动仲裁免费但时效仅一年。仲裁不服15日内去法院。违法解除赔双倍。拖欠工资打12333。病假需医院证明医疗期3-24个月病假工资不低于最低工资80%。

[律师回复] 长期待岗生活费在劳动仲裁时，一般是按照当地最低工资标准的一定比例来计算，具体比例各地规定有所不同，通常在70%到80%左右。至于利息，一般情况下劳动仲裁不会支持利息主张，因为待岗生活费属于劳动报酬性质，不同于普通的债务纠纷。如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，法院会根据具体情况综合判断。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司规章制度或劳动合同中有关于提前离职需要支付违约金的约定，且该约定不违反法律强制性规定，劳动者可能需要承担相应的违约责任。但如果罚款没有合法依据，劳动者可以拒绝支付。具体情况需要结合你的劳动合同和公司规章制度来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 实习期入职7天离职工资未发处理：根据劳动合同法劳动者有权获得工作期间的工资。即使工作7天也应支付工资。处理方式收集工作证据如聊天记录考勤记录等。向公司或老板要求支付7天工资。协商不成向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁申请仲裁。不要因为工作天数少就放弃追讨。

[律师回复] 农村养老保险（城乡居民基本养老保险）制度起始于2009年试点，2012年在全国全面推行。60岁的参保人一般是从制度实施当年开始缴费至60周岁。具体缴费年限根据当地制度实施的起始年份和您的参保时间确定。查询方式：1、登录国家社会保险公共服务平台或当地人社APP查询缴费记录；2、到当地乡镇社保服务中心或社保局窗口查询；3、拨打12333社保服务热线查询。如果制度实施时您已经超过45岁，可以按年缴费至60周岁或一次性补缴至满15年后按月领取养老金。建议到社保窗口查询完整缴费记录确认年限。