二手房继承过户的手续流程是怎样的？

[律师回复] 解析：
在特殊情况下，即仅适用于退休员工，医保才可执行一次性的补偿支付制度。
当员工达到法定退休年龄、且累积缴纳的基本医疗保险保费尚无法满足规定年限的要求，其应依照退休当年本市职工月平均工资的7%，用现金方式一次性弥补所缺的年限份额。
此举旨在确保支付是及时的，并从完成支付手续的第二个月份起享受到退休人员的医疗保险的相关待遇权益。
特别是对于那些于2001年4月1日之后开始参与工作的员工而言，由于他们的实际缴纳的基本医疗保险保费的累计年限是需要考虑的，因此应该根据这些年限来评估他们在当前阶段能够享有的医疗保险待遇，例如，如果男性的实际缴费年限未达25年，而女性则未达20年，那么在退休以后便不能享有基本的医疗保险待遇。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》
第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
(一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
(二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
(三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
(四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，建设工程施工合同的法定诉讼时效设定为三年。
若承发包双方因工程合同产生争议，必须在该时间范围内进行法律诉讼程序。
在提出诉讼请求时，可依照《民事诉讼法》第二十九条和第四十六条之规定，选择在书面协议签订地或实际履行地所在地的基层人民法院办理相应立案事宜。
对于涉及工程质量问题的司法诉讼，依据《民法典》关于诉讼时效的相关规定，承包方应自收到具有法定资质的鉴定机构出具的确定性结论之日起的三年内启动司法诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
现阶段我国的契税税率仍然维持在房地产销售交易金额的3%水平。
然而，关于契税的减免情况，无论您选择购买新房还是二手房，均应按如下规范严格执行：
首先，如果您首次购房：
即在您进行交易的房屋建筑面积小于或等于90平米范围内时，您将享受到契税税率仅有1%的优惠；而当该房屋的建筑面积超过90平米时，契税税率则在原有基础上减半，即变为1.5%的税率。
其次，若是第二次购置房产：
那么当您选定的交易房屋建筑面积小于等于90平米之时，契税税率同样为1%；若您选择的交易房屋建筑面积超出90平米这个范畴，契税税率便会升至2%。
最后，如果您的购房行为属于第三次及以上，不论房屋规模大小如何，契税税率皆为法定的3%，无任何税收减免。
值得注意的是，北、上、广、深这四个一线城市暂时并不执行上述规定中关于个人购买家庭第二套改善性住房相关内容的要求，主要原因在于一线城市还受限于严格的限制购房政策的约束。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》
第三十二条纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

[律师回复] 解析：
关于交通事故中所涉及的误工费赔偿标准，具体而言，该费用应当依据受害者的误工时长以及其收入状况来进行认定。
对于受害者拥有固定收入来源的情况下，误工费则应按照其实际减少的收入数额进行计算；而在受害者无固定收入来源的情况下，误工费将参照前述最近三年内其个人平均可支配收入进行计量。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
在离职之后,关于怎么妥善处理好五险一金的缴费事宜,主要有以下几种可行的措施：
1.个人全额负担缴纳。
这意味着个人需自行承担全部五险一金的费用,并不间断地进行缴纳。
尽管如此,此做法对个人而言经济压力较大,并不是很划算。
2.转入新的服务单位。
假如已经觅得新的就业机遇且该单位资质符合要求,那么可开展社保及公积金的转移接续工作,如此以往则能够由新的用人单位延续以往的账号并按规定缴纳相关费用。
3.暂停缴费。
然而采取这种措施的话,将直接引发缴费年限的中断,个人账户累积资源将终止运行,公积金户头将会被封存。
并且停缴还有可能对个人的社会信用记录乃至将来的职业发展带来不良影响。
4.寻求代缴机构协助缴纳。
不过,在此过程中需要特别留意,因为部分代缴机构极易蒙受法律风险,因此建议谨慎挑选。
值得一提的是,假如具有本地户籍身份的话,还能选择以自由职业者的定位来支付医疗保险线养老保险的保费。
需要特别指明的是,五险一金中的工伤保险、失业保险以及生育保险并不具备个人账户部分,因此离职之后这些保险权益将自动解除,仅有养老保险、医疗保险以及公积金仍然可以按照相应的程序和规则继续缴纳。
最后,需要强调的是,针对不同地域以及各项政策规定皆有差异性的现实情况,建议您直接联系当地的社保局与公积金管理部门以获得更为精准详实的信息反馈。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于正式离职的程序如下：
首先员工需要前往公司人事部门领取离职申请清单，并请按照规定内逐项完成各部门主管的签字审批事宜；
其次，员工有责任完成公司赋予的各项交接任务，包括归还所有公司所提供的办公设施，如电脑、打印机，以及门禁卡等相关物品；
同时，员工还需与财务部门进行主动沟通，确认所有的预付款额和未结清款项等事项；
最后，在薪资结算方面，员工应会同人事部门对离职生效当月的出勤情况进行核实，以确保所获得的报酬准确无误；而人事部门将在员工离职日为其开具离职证明文件，并承诺会在15个工作日内即时办理社保关系及档案转移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
倘若第一次尝试离婚但未能如愿以偿时，便需要耐心地等待至少六个月之久，之后方能用法律程序对法庭重新递交申请。
值得注意的是，如果审判结果判定不可离婚或者通过调解最终达成了和解协议的离婚案例，若未发生任何新的状况或者新提出的理由，在六个月内原告再次提出上诉的话，法院将不予受理该案件。
然而，如果确实发生了新的状况或者具备了新的主张，例如在过去的六个月当中您遭受到了对方的家庭暴力行为，亦或是能够提供确凿证据证明另一半存在出轨行为等，尽管尚未抵达六个月的期限，同样也可以再次申请离婚。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：
（一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；
（二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；
（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；
（四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；
（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；
（六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；
（七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

[律师回复] 解析：
在正常的婚姻生活中，所获得的遗产分配是否会牵扯到配偶，这个问题需要依据具体情况来判断和处理。
首先，若某位家庭成员的双亲在他们结婚之前就已经离世，然后当他们处于婚姻关系的存续期内，才着手安排处理这些遗产，那么我们必须明白，由于继承的规定是自被继承人离世之时便算起，因此，这份遗产应当视为对方的婚前个人财产，并不属于夫妇之间的共有财产。
其次，如果是通过遗嘱继承的方式，并且遗嘱中明确指出只由自己的某个子女单独继承，那么这部分遗产同样不涉及配偶，仍然属于该子女的个人财产。
再者，如果法定继承的事实发生在婚姻关系存续期间，即便当时并未对遗产进行分割，那么这部分遗产也将被认定为夫妻间的共有财产。
然而，配偶一方基于其特殊的身份关系所享有的继承权，对方却无法共享，他们只能各自享有从继承中所得到的那部分财产。
因此，如果作为继承人的配偶一方选择放弃继承，而另一方却以损害其权益为理由，提出诉讼请求，那么法官通常是不会予以支持的。
最后，如果被继承人在遗嘱中并未明确指定遗产仅归属于丈夫或者妻子中的任何一方，那么这部分遗产理应被视为夫妻间的共有财产，由夫妻双方共同拥有。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
（一）合法自然死亡，例如在医院、住所、集体宿舍以及公众场合因疾病或因老年而逝世者，应由责任医师在现场进行身份核实并确认无误后，开具《死亡医学证明书》（此处“死亡”定义包含了在抵达医院之时就已经死亡、院前急救过程中的死亡、院内治疗过程中的死亡以及其他特殊情况等）。
（二）非法定自然死亡，比如由个人故意实施的自杀行为、由于意外事故导致的丧生（如溺水、电击、中毒异样、火灾事故、职业性风险、交通事故、医疗技术操作失误等）、因法律诉讼导致的死亡，或者是医疗机构不能完全确定其是否为合法自然死亡的情况下，应当经过相关公安司法机关的法医鉴定之后，由法医所属单位负责签发统一规格的《死亡医学证明书》。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第八条
公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。
公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。
公民因意外事故致死或者死因不明，户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。

[律师回复] 解析：
当雇主因违反相关规定而解约时，倘若这一行为已然违反了《劳动合同法》的相关条款，那么作为劳工方可以选择通过友好协商或启动维权诉讼程序等途径来寻求重新执行原有劳动合同的可能性。
反之，若合同实际履行已不可能实现，劳动者可尝试向雇主提出赔偿要求以弥补自身受损权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
（1）在互联网上进行买卖双方的签约仪式，与此同时，签署针对资金监管的协议，商定监管银行以及相应的存款及提款账户；
（2）买方须按照资金监管协议的规定，将其交易过程中的自有资金存入指定的专用账户内，当额度达到约定标准之后，该系统将会自动生成提示，告知买方可以开始着手办理过户手续；
（3）买卖双方都需要前往房管局办公场所，共同处理房屋过户登记事宜；
（4）在房屋过户登记手续正式完成以后，依据系统中预先设定的电子指令，银行将会自动把资金从买方的专用账户划拨至卖方的对公账户之内。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条以出让或者划拨方式取得土地使用权，应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记，经县级以上地方人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府颁发土地使用权证书。
在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的，应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记，由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
具体案件所呈现出的结果往往因情况而异。
第一类情况中，行为人此前的行为若是合规合法或者仅仅属于一般的失误和一般程度的违法行为，导致他人采取自杀方式结束生命的主要导因在于自杀人士自身心胸狭隘所引发的极端情绪，在这样的情况下，可以认定并不存在犯罪的问题；另一类特殊情况下，行为人先前已经实施了严重的违法行为，最后导致受害者以自杀的手段结束生命的悲剧发生，这时我们应当将导致他人最终走向自我毁灭这一极端结局的事实视为一种重要的情节来加以考虑，提升先前的严重违法行为至刑事犯罪的层次进行处理。
举例来说，假设某人当众羞辱他人，导致受害人当场自杀的话，对该辱骂者应当以侮辱罪来定罪量刑；
然而，在有些情况下，行为人之前已经实施某种类型的犯罪行为，并且由于这个因素推动受害人采取自杀的方式结束生命，只要行为人对这一自杀后果并无预谋的意图，那么我们就应该按照他原来实施的犯罪行为定罪，同时将自杀的结果当作在量刑时需要考虑的情节之一，酌情考虑加重原案刑罚或者选取更严厉的法定刑期进行惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
（1）房地产开发企业与物业管理机构，须共同对于购房人所提交的相关证明材料进行严格细致地审查核实，明确各自职责范围，以确保整个收楼过程的顺利进行。
两方需就收楼程序达成共识。
（2）购房者需要前往房地产开发企业领取《竣工验收备案表》、《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》（上述三种材料均要求提供正本）及《房屋土地测绘技术报告书》，同时对房地产开发企业提供的解释进行了解。
（3）购房者需要对新购住房进行全面详细的验收，这是最为关键且重要的一环。
（4）对于在检查中所发现的任何问题，购房者都有权提出疑问、改进建议或有效解决措施。
在此基础上，由双方进行充分沟通并达成书面协议，其中包括对交房期间所产生问题的解决办法。
如有问题超出15日仍未能得以妥善解决，双方应制定书面性的解决方案及其执行期限。
（5）在房屋实际测量（简称“实测”）工作结束之后，房地产开发企业需出具《实测面积测绘报告》，双方订立面积差异共识后，再进行剩余房款、各项费用以及因逾期交房所产生违约金等方面的结算。
（6）购房者在领取新房钥匙之时，应签署《住宅钥匙收到书》。
（7）与物业管理机构签订物业管理协议，缴纳物业服务费用，并且向物业管理机构索取发票或者盖章确认的收据。
（8）关于办理房产所有权证书的相关事宜。
如果购房者希望委托房地产开发企业代为办理，可以授权其代为收取契税以及房屋产权登记费用。
而代办费用的具体金额，需由双方进行友好磋商确定。
此外，购房者有权自行承担全部或部分代办费用。
（9）最后，购房者签收《入住交接单》，整个收楼过程至此圆满结束。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第七条
商品房现售，应当符合以下条件：
（一）现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书；
（二）取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件；
（三）持有建设工程规划许可证和施工许可证；
（四）已通过竣工验收；
（五）拆迁安置已经落实；
（六）供水、供电、供热、燃气、通讯等配套基础设施具备交付使用条件，其他配套基础设施和公共设施具备交付使用条件或者已确定施工进度和交付日期；
（七）物业管理方案已经落实。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同到期未持续签署时补偿金的相关规定如下：
在劳动合同期限届满之际，公司有权选择不予续签，不过在此情况下需要向劳动者支付相应的经济补偿费用。
除非用人单位能够维持或者提升劳动合同中所约定的各项条件并要求续订劳动合同，但是遭到劳动者明确拒绝的特殊情况除外，否则都需向劳动者支付相应的经济补偿费用。
此外，从用人单位开始雇佣劳动者的那一天算起，若是超过了一年仍然未能与劳动者签订书面劳动合同，将会被视作用人单位已经与该劳动者签订了无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

[律师回复] 解析：
在合约到期之际，如果企业未能提出续约申请，那么这样的行为将被视为违法行为。
当劳工合同达到期限后，若是雇主不再与劳工进行续约协商，他们应当向劳工支付终止劳动合同的经济补偿金。
这是因为根据相关规定，每当劳工工作满一年后，雇主就有义务为其支付一定金额的薪资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在绝大多数案例中，企业所欠之债并不会对股东产生直接的负担，然而，倘若公司的股东在行使其法人独立地位以及股东的有限责任时，恶意地滥用这些权利以规避或隐藏自身的债务责任，这将对公司的债权人造成极大程度上的损失。
此外，当公司的股东个人资产和公司本身的资产之间存在难以明确划分界限时，他们有必要为公司的债务承担起连带责任。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
首先，您需要前往国家税收相关部门领取相应的表格文件，并按照其约定的各项规定进行详细填写、仔细签名以及加盖公章等步骤；在完成所有上述操作事项并且缴清所需的税费之后，国税方面将会回收您的税务登记证并向您颁发一份正式的注销税务登记通知书。
接下来，您需要携带国税所发放的注销税务登记通知书，继续奔赴地方税务相关部门拿取新的表格文件，同样要按照先前的程序进行补税，这样地税方也将回收你的税务登记证，同时向你颁发一份注销税务登记通知书。
当您手中握有这两份由不同部门共发的通知书时，就可以去银行办理销户手续了。
最后，您再带上这些通知书，前往工商行政管理局找相关工作人员领取表格文件，并将其返还给工商管理局，他们将回收您的营业执照。
法律依据：
《公司法》第二百三十九条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。

[律师回复] 解析：
在派出所申请开具死亡证明的步骤如下：
首先，由直接关系人携带着已故者的身份证、户口簿以及其他相关资料前往派出所申请开具死亡证明；
其次，派出所会对申请人所提供的信息进行受理并审查核对；倘若提交的材料有缺失或者不合规之处，例如身份证明文件不齐全等，则民警将及时告知原因；
最后，如果申请人提供的资料完备且符合要求，派出所将会为其开具相应的死亡证明。
在申请开具死亡证明时，需要提供以下几种类型的材料：
对于成年人死亡的情况：
1.亡者的身份证原件及其复印件，同时还需提供申请人本人的身份证原件、复印件；
2.需要提供死者所在单位或者村民委员会的有效证明，或者由医疗机构出具的死亡诊断书。
而对于新生儿和儿童的死亡情形来说：
1.若在医院内死亡（包括产房），则需提供医院医生开具的死亡诊断书，且必须经过主治医师的签字确认、院长的审核批准后加盖医院公章方可生效；
2.若在医院以外的地方发生意外死亡，则需要提供详细的死亡情况说明、村民委员会（单位）的证明文件，需经单位负责人、村支书、村委会主任、计生专员中至少两人共同签名确认，并且加盖村委会公章；
此外，还需要提供乡级计划生育办公室的证明文件；以上所有的文件均需提供家属的身份证原件及其复印件。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第八条
公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。
公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。
公民因意外事故致死或者死因不明，户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。

[律师回复] 解析：
若租赁合同明确载明了有限期，且未做特殊约定以应对提前退租之事宜，那么承租方未按约定时间退订便构成违信之举，应主动承担相应的违约责任。
若承租方打算提前停止租约，有义务在合理期限内通知出租方，以便出租方可更好地寻找其他合适的租户。
然而，关于合理期限的界定目前并无官方规范可供参考，需根据实际情况以及租赁双方所签合约中的具体条文进行判断，通常情况下为一个月左右。
再来谈及出租方是否可以据以扣除承租方所缴纳的保证金及预交房租的问题，依据合同约定，保证金实则是用来确保承租方严格遵守合同条款的凭据，因此，倘若承租方违约擅自提早结束租约，出租方有权依约扣收部分或者全额保证金，但却无权对承租方已支付的房租采取任何形式的扣取行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。
合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

[律师回复] 解析：
在启动食品生产流程之前，您需完成以下各项必要手续：
首先，请务必携带相关材料前往当地的工商行政管理局（或其所属分局）办理工商营业执照；
其次，为了确保员工及产品的卫生安全，您还需安排所有员工进行身体检查，并向所在地的疾病预防控制中心提交体检报告，以获取健康证明；接下来，您需要前往所在地的食品药品监督管理局（或其所属分局）申办食品流通许可证；
最后，您需要向所在地的食品药品监督管理部门提出申请，并按照规定程序办理食品生产加工小作坊许可证。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第三十六条
食品生产加工小作坊和食品摊贩等从事食品生产经营活动，应当符合本法规定的与其生产经营规模、条件相适应的食品安全要求，保证所生产经营的食品卫生、无毒、无害，食品药品监督管理部门应当对其加强监督管理。