领导送5000算行贿吗

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在未成年生育子女的情况下，将婴儿送予他人并不一定被视为违法行为。
若未成年人生育子女后，因现实生活中出现特殊困境，导致自身无法承担抚养责任，则可以考虑将孩子送于他人扶养。
然而，倘若此未成年人在具有抚养能力的前提下，任由孩子处于无人照顾的状态，便可能触犯我国刑法中的遗弃罪。
对于情节严重者，最高可面临五年以下有期徒刑、拘役或管制等处罚。
法律依据：
《民法典》第一千零九十四条
下列个人、组织可以作送养人：
（一）孤儿的监护人；
（二）儿童福利机构；
（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。

[律师回复] 解析：
若法院经判定为离婚案件，该审判为初审时，在判决生效的那刻起，也就是自判决宣布的顺序数第十六日开始，便有资格再次申请并办理结婚登记手续。
若从判决书正式送达到Books那刻，其中一个当事人在法律允许的十五天内未提出上诉请求，那么这份判决书便正式生效了。
自那时起，双方当事人之间的婚姻关系将会依法解除了，他们也会恢复到之前单生的个体状态。
当两个人恢复到这种初始状况时，就可以向有关部门再次申请领取结婚证书进行结婚登记了。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
若因放贷行为违法而致使贷款合同宣告无效，作为担保人无需承担相应的担保责任。
根据我国现行的《中华人民共和国民法典》中的相关条款，即第153条明确指出，凡是违反了法律、行政法规中属于强制性的规定的民事法律行为均将视为无效。
然而，若该强制性规定本身并不会导致民事法律行为的无效性除外；
违背公共秩序及善良风俗的民事法律行为也是无效的。
此外，第682条更具体地阐述了保证合同在主债权债务合同中的从属地位。
若主债权债务合同无效，则保证合同也同样无效，但法律另有特别规定者除外。
当保证合同被认定为无效之后，如果债务人、保证人以及债权人等各方主体皆有过失，那么应当依据他们自身的过失分担各自应负的民事责任。
法律依据：
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第六百八十二条
保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。
保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

[律师回复] 解析：
在涉及房地产方面的纠纷问题上，处理方式包括以下三种：
首先，对于房地产开发企业因逾期交付房屋而产生的纠纷，首要步骤是对购买的房屋合同条款进行详细审查和剖析，如果在购房者与房地产开发商之间签订的《商品房买卖合同》中已经明确约定了延迟交付房屋的违约责任及其相应的赔偿金额，那么购房者就有权按照该合同所约定的金额，向房地产开发商提出具体的索赔请求，以应对延期交付房屋带来的损失。
其次，当由于各方当事人主观原因或客观因素导致商品房买卖合同无法顺利签订时，应当遵循现行法律法规关于定金处理的相关规定予以妥善处理；
而如若因为不可归咎于当事人双方的外部因素影响，从而导致商品房买卖合同未能成功签订的话，则卖方应无条件地将定金退还给买方。
最后，针对由于政府相关部门在审批建筑过程中的不当行为，进而影响到其他住户的通风、采光权益，甚至可能引发环境污染等纠纷问题，当事人既可以选择向相关部门提出申诉并寻求解决方案，同时也可以向法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。
未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。
因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。

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关于甲方是否构成违约行为这个问题，乙方向规定以外付款的应对策略如下：
首先，对于坚守合约的一方来说，它们有权向违反合约的乙方要求对所造成的损害进行补正和挽回。
此外，他们还可以请求对方承担赔偿损失等相应的违约责任。
其次，如果在签约阶段已经明确规定了违约金或者定金的有关事项，那么坚守合约的一方便有权利按照相关准则请求乙方支付违约金或者适用定金制裁。
最后，倘若乙方对于违约责任拒不承担，那么坚守合约的一方可选择向有管辖权的法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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在同样的受雇公司中，若某一受伤员工曾经历过两次或多次工伤，且每一次都进行了相应的劳动能力鉴定，确定了多个等级的话，那么该名员工便可以分别获得对应的工伤补贴权益。
然而，当员工终止或者解除了与受雇公司之间的劳动关系时，所应获得的一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金将按照劳动者最高等级别的劳动能力鉴定结果予以计算及发放。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性就业补助金。

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在逆行情况下诱发交通意外的案例中，若对方无任何交通违规行为，则应由逆行一方全权承担责任，其所负担的责任范围涉及民事赔偿、行政惩戒等多个方面。
若由双方当事人的各类违规行为共同引发了交通事故，只要各自作用相当，则双方均需承担同等程度的责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

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五千元的住房公积金缴纳基数在行业水平中尚未达到较高标准。
根据相关规定，职工每月的住房公积金缴纳基数应当等于该职工在上一年全年的工资总收入除以十二个月，并且缴费基数通常是按照历年的月平均工资进行测算。
对于新加入公司的员工，他们的基数应当涵盖自参加工作之日起次月整月的应发工资收入，或者以其进入职场后实际领取的月平均工资作为依据。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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男方依据本地传统习俗向女方支付的彩礼，倘若仅是举办了婚礼仪式而尚未领取结婚证书并共同生活，那么便不存在受到法律保护的婚姻关系。
若由于非男方责任所导致无法共同生活及完成结婚登记程序，彩礼应当依法全额返还。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
若出现耳鸣症状，是可以尝试申报鉴定工伤的。
如若耳鸣进而引发了严重的听力下降现象，甚至完全丧失听力功能时，则可考虑申请进行职业病鉴定。
若是其病因系由职业环境所产生，便可依据相关的职业病检查流程与标准，进行工伤认定，同时期待能够得到合理的补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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关于离婚案件中孩子抚养权的分配问题，根据具体案情的不同会有以下几种裁决方式：
1.判归女方抚养。
针对两周岁以下的子女，法律通常倾向于将他们的抚养权判归母亲所有。
2.由男方或女方直接抚养。
对于年满两周岁但尚未成年的子女，无论是父亲还是母亲都有权提出要求将其纳入自己的监护之下，而对于八周岁以上的未成年人，则需依据其个人意愿来决定由哪一方抚养。
3.在充分保障子女权益的基础上，父母双方亦可通过协商达成共识，采取轮流抚养的方式来照顾子女。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
由于气象条件的不稳定而引发的飞行延迟在旅途中是极为普遍的情况，因此我们在此为您提供了如下几点建议，希望能有助于广大乘客有效地应对这种状况：
首先要保持冷静理智的态度，积极主动地获取并时刻关注航班的最新信息，同时也可以尝试与航空公司或机场方面进行协商，寻求合适的解决方案；
其次也要密切留意后续航班的实时动态，以便适时调整个人计划；
了解相关法律法规，确保自身利益得到合理保障；
另外，还需特别留心行李携带、购买保险以及做好相关记录等事宜。
通过合理规划自己的行程，积极维护自己的权益，将有望使得整个旅行过程变得更为顺畅无阻。
法律依据：
《航班正常管理规定》第二十九条
发生航班出港延误或者取消后，承运人或者地面服务代理人应当按照下列情形为旅客提供食宿服务：
(一)由于机务维护、航班调配、机组等承运人自身原因，造成航班在始发地出港延误或者取消，承运人应当向旅客提供餐食或者住宿等服务。
(二)由于天气、突发事件、空中交通管制、安检以及旅客等非承运人原因，造成航班在始发地出港延误或者取消，承运人应当协助旅客安排餐食和住宿，费用由旅客自理。
(三)国内航班在经停地延误或者取消，无论何种原因，承运人均应当向经停旅客提供餐食或者住宿服务。
(四)国内航班发生备降，无论何种原因，承运人均应当向备降旅客提供餐食或者住宿服务。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，尽管户口簿上的住址与身份证上的住址存在差异，但是仍然可以顺利地领取结婚证书。
根据我国法律的相关规定，只要二者所持有的身份证号码保持一致，便具备了办理结婚手续所需的基本条件。
因此，地址的差异并不构成领取结婚证的阻碍因素。
法律依据：
《婚姻登记条例》第四条
内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

[律师回复] 解析：
辞职一个月之后即可申领公积金。
提前离职能将公积金账户转化为封存状态以供领取，通常情况下，用人单位在员工离岗后的一个月之内将会完成此账户的封存处理。
因此，建议员工在离职约一个月后再进行公积金的提取作业较为妥当。
在此期间内，虽然暂时无法申请住房公积金贷款，但是您仍然有权限进行提取、查看账户信息以及投诉等操作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

[律师回复] 解析：
在未依法领取结婚证书的前提条件下，购房若由单一方独立负担全部资金，且该房产所有权仅登记在该方名义之下，则应被视为其个人财产；
而若为双方共同出资或将房产所有权登记于双方名下，则此等情形下，房产应属于共同财产范畴之内。
在此情况下，男女双方可通过协议方式，就婚姻关系存续期间所取得的各类财产及婚前财产的归属问题进行明确规定，可选择其中各自、共同享有所有权，亦或是部分各自、部分共同享有所有权。
法律依据：
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
在购物过程中，已支付商品定金且按照约定执行的情况下，定金是可以被退还的。
若支付定金的一方当事人严格遵守约定并履行了相应义务，那么定金便可予以退还或抵扣为商品价格；
然而，若该当事人未能按照约定履行其应尽之责，那么定金将无法得到退还。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
（一）消费者定作的；
（二）鲜活易腐的；
（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
（四）交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。

[律师回复] 解析：
一般来说，若案件选择进行庭上调解，人民法院有权在当日完成离婚调解书的制定工作，并要求双方当事人予以签署和接收。
但如因特殊原因无法在同日完成此项任务，在双方当事人对调解笔录达成共识并签字确认之后，法院有权利在接下来的3至5个工作日内完成调解书的编制及送达工作。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
酒后驾车引发的事故被归类为交通肇事罪行，通常情况下会处于三年以下的有期徒刑或拘役的惩处。
而具体的量刑标准则需要依据实际案情进行判断和裁决。
若在事故发生过程中存在醉酒驾驶的违法行为且同时触犯了其他刑事法律条款，那么便需按照处罚较重的那一种法律规定来确定最终的罪名并予以相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当房屋处于保固期间却出现渗漏现象时，应由开发者承担相应的责任。
在此情况下，倘若物业公司不予理会，您有权向开发商提起诉讼以索求相应的损害赔偿。
然而，若因正常使用过程中的磨损导致公共区域出现渗漏现象，则物业公司有责任进行修复工作。
此外，若建设工程在保固范围及保固期限内出现质量问题，施工单位必须履行其保修义务，同时对于由此产生的任何损失亦需承担赔偿责任。
法律依据：
《物业管理条例》第五十五条
物业存在安全隐患，危及公共利益及他人合法权益时，责任人应当及时维修养护，有关业主应当给予配合。责任人不履行维修养护义务的，经业主大会同意，可以由物业服务企业维修养护，费用由责任人承担。

[律师回复] 解析：
关于因工作环境引发病症是否构成工伤这一问题，需依据具体实际情况加以权衡。
依照当前法律法规要求，若员工在正常的工作时间和工作地点，由于履行职务行为而遭受意外伤害，应被界定为工伤范畴。
因此，如果工作环境引发的疾病与其职业存在明确关联性，便可初步判定其构成工伤。
值得大家关注的是，工伤认定的具体准则或许会因为地域差别或行业区别有所不同。
基于此，当遇到此类情形时，建议您向所在地劳动保障部门或者寻求专业律师的意见以获得更为精准的判断。
另外，用人单位应对恶劣的工作环境提供适当的防护措施及薪资补贴。
如若用人单位未能采取有效措施致使员工患上疾病，则可能面临相应的法律责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。