第二,公司单方违法辞退你,可以要求经济补偿金,按照你的情况,你最少要求半个月工资的经济补偿(也有可能要一个月的);
以上这两项你应得的利益需要你到劳动仲裁提出申请,申请劳动仲裁非常简单,只要你写个申请书,即将事情的经过,即何时上班何时被解雇做什么工作,还有将以上三项利益请求写清楚即可。
仲裁一般不需要费用,或者只要很少的费用,要看你在什么地方。
还有一个问题,要证明你在这个公司待过很简单,如果公司给你的工资是打到你的银行卡上的,那么你去银行拉个账单出来即可证明;
如果是发现金给你的,那么如果有你签名的工资单也可以证明;
或者是找你在该单位一起工作过的同时也可以证明;
再或者你提过的报销凭证也可以作为辅助证据证明。
依照法律规定,工资是应该在离职前就应该结清。
如果公司拖延给你结算工资,你还可以在劳动仲裁申请中加上一条,未结清的工资需支付银行同期贷款利息。
在做这一切的前提是,公司违法辞退你,你可千万别在公司的忽悠下留什么所谓“辞职报告”哦,要不然你这一切目的将都会泡汤。
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