遗嘱见证人去世了遗嘱还有效吗

[律师回复] 解析：
有关合同效力判定的相关原则包括，若当事方不具备适当的法定权利与授权，其所缔结的合同将全部或部分被认定为无效；倘若陈述或行为违背了当事人的真实意愿和合同条款的约定，该合同也会被视作无效；如果存在恶意主观情绪或者故意协作动机，这种情况下所订立的合同同样将被视为无效；
根据一般的社会道德观念以及基本公共秩序而言，对于违背公序良俗原则并可能产生不良影响的合同将会被判定为无效；当然，如果合同条款违反了国家法律、行政法规等各项强制性规定，其效力亦是无法存续的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
关于法律文书生效时间的相关法规要求如下：
1.对于一审法律文书而言，其生效时间应在经过上诉期之后，从将法律文书送至当事人手中之日起的第二天起算，直至第十天，此期间系当事人的上诉期限。
在此期间内，一审判决书的效力暂时处于未决状态；若在此期间内当事人并未提起上诉，那么该判决自行生效。
2.若是涉及到二审法律文书的情况，那么该文书自作出之时便具有约束力和执行力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十九条
判决和裁定在发生法律效力后执行。
下列判决和裁定是发生法律效力的判决和裁定：
（一）已过法定期限没有上诉、抗诉的判决和裁定；
（二）终审的判决和裁定；
（三）最高人民法院核准的死刑的判决和高级人民法院核准的死刑缓期二年执行的判决。

[律师回复] 解析：
在连带责任保证关系中，即使当事人之间并未明确约定保证期间，这种情形同样具有法律效力。
换言之，在未知或无法明确定义主债权债务履行期限的情况下，此时的保证期间应自主债务的履行期限终结之日开始计算，且这一期限应持续至六个月以内。
若双方当事人仅约定了主债务的履行范围，而对其履行期限未作出明确规定，那么相应的保证期间应自债权人向债务人提出履行债务要求的宽限期满后算起。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
第六百九十三条
一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。
连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责任。

[律师回复] 解析：
首先，追诉权的裁决是根据所犯罪行对应的法定最高刑罚来决定的。
其次，监督机关和司法机关若应立案却未立案或者公安机关、国家安全机关在立案调查之后逃避调查或者审判的罪犯，其追诉时间将不再受到限制。
再者，刑事诉讼追诉期间的截止日期是从犯罪发生之日开始计算，对于持续性或连续性的犯罪行为而言，则需从犯罪行为终止的那一天起算。
最后，如果实体在追诉有效期内再次犯下新的罪行，那么追诉期限会从新罪行发生的那天重新计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，网络贷款逾期产生的诉讼时效期限为三年，如若超出此期限，贷款机构将失去向用户提起诉讼的权益。
然而，尽管如此，这些机构仍有权采取相应措施对此类逾期账户进行催收工作不断深入并加剧。
在常规情况下，对逾期账户提起诉讼需负担一定程度的成本代价，因此，除非涉案金额极为庞大，贷款机构几乎不会轻易选择通过司法途径解决问题。
反观多数逾期案例，贷款机构通常选择以催收手段作为主要处理方式。
这里要额外强调的是，即便网络贷款逾期长达三年之久，且贷款机构未曾采取任何司法程序，相应逾期信息仍然有可能被披露至用户征信报告之中，而只要用户未能偿付逾期欠款款项，则这些逾期记录将会长期持续存在于征信报告中。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
行政诉讼的有效期限为六个月左右。
根据相关法律法规，具体来说，由公民、法人或其他团体通过直接提交诉状至人民法院进行申诉投诉的情况下，其必须在自知晓或理应获悉行政行为产生之日起的六个月内提出控诉；除非法律中有特殊规定。
另外，关于以不动产作为主题的诉讼案件，其起诉的时间必须在该行政行为做出之后的二十年内;
至于其他类型的案件，如若从行政行为作出之日起已经超过了五年才提出诉讼请求，那么人民法院将不会予以审理和裁决。
法律依据：
《行政诉讼法》第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

[律师回复] 解析：
一般而言，在未遭受任何形式撤销的情况下，满足法定生效条件的赠与合同均具有完整的法律效力且不受时间限制。
然而，当出现某些特殊情况时，典型的如：
显著侵犯赠与方或其近亲的合法权益、对赠与方负有抚养义务却未能履行、未能遵循赠送行为附随的合同义务以及其他特定的法律情形等，这些赠与合同可能会成为可撤销性质的合同。
在这种情况下，赠与方可在其财产权的转移实现之前行使撤销权。
法律依据：
《民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。
第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：
对于见面礼所应归属的主体，学术界存在两种截然不同的观点。
一派主张，若此见面礼是在婚姻关系持续期内获得的，那么就应当视为夫妻双方的共同财产，并在面临离婚等变故时进行合理的分割。
而另一派则认为，这笔见面礼乃是父母在特定时刻出于特殊考虑所给予的礼物，具有明确的赠予对象，因此应当被认定为个人财产。
此外，遗嘱或者赠与合同中明确规定仅归属于配偶中的某一方的财产，亦应被视为该方的个人财产。
然而，值得注意的是，如果这份见面礼是彩礼的组成部分，并且其价值相当可观，那么当事人要求返还按照当地风俗习惯所支付的彩礼时，就需要依据具体情况，采取相应的处理方式。
例如，如果赠与行为发生在婚礼仪式上，作为见面礼赠予的物品，由于其独特的象征意义，可以被判定为赠予个人所有。
再者，如果赠与的物品是专门用于日常生活的必需品，那么它也应当被视为某一方的个人财产。
然而，如果这份见面礼的价值极为庞大，并且构成了彩礼的重要组成部分，那么我们就必须根据实际情况，依照相关法律法规来进行妥善处理。
法律依据：
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
在我国，公司扣发员工绩效工资的做法无疑是不符合法定要求的。
自劳动者与用人单位正式建立起劳动雇佣关系之后，用人单位就有责任确保不得滥用权力或者采取任何非法手段对员工进行惩罚性的罚款。
换言之，任何企业通过制定罚款数量条款来实施对员工绩效工资的扣除都是不被允许的，此种行为无疑属于违法范畴之内。
那么，公司延迟发放工资是否同样构成违法？答案当然是肯定的。
实践中，每个企业都需要严格遵守当地关于工资发放时间的相关法规政策，绝不可延误或拖欠员工的薪资。
倘若用人单位出于无法抗辩的理由而未能按时发出工资，那么员工有权向上次级的劳动监管部门申请投诉处理。
当然，如果公司能够及时地提供合适且合规的解释，员工也应给予必要的配合和理解，给予足够的宽限期等待。
但是，如果在超过约定发放日期后仍未收到工资，就必须尽快做出投诉动作。
依据现行法律法规的明确规定，处于劳动雇佣关系中的工资收入应该按照用人单位与劳动者双方事先约定的日期准时发放。
当遇到节假日或休息日时，则需在此前最近的工作日期之前发放工资。
同时，企业还应保证工资至少每月经由银行等金融机构发放一次；若采用周、日、小时工资制度，企业还应当按照相应的标准进行工资计算并按时支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
关于房屋买卖无法进行权益过户的问题，只要相关合同符合法定的生效条件，便依然具备法律效力。
即使在尚未办理物权登记的情况下，也不会对合同的有效性产生任何影响。
具体来说，这些生效条件包括：
一、合同中涉及到的当事人必须是符合相应民事行为能力的自然人或者法人组织；
二、合同中包含的条款和约定必须是通过双方真实意图的表达而形成的；
三、合同中的各项条款和规定，不能违反中国现行的法律法规以及社会公共秩序和道德风俗；
四、满足其他具体情况下制定的法定生效条件。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。

[律师回复] 解析：
交通违法行为系指违反道路交通安全法律法规之行为。
这种行为极有可能为社会、团体、企业、学校乃至其他各类组织造成诸多困扰与不便，甚至会对社会治安治理工作产生较大的影响。
具体而言，凡机动车驾驶员或行人在行驶过程中触犯相关交通规则及相关规定，以及任何机关、团体、企业、学校或其他组织或个人未得到当地公安部门许可而擅自占用公共道路开展摆卖经营活动、车辆临时停车、堆放物品、搭建临时建筑等各种作业、设置临时遮阳棚、进行集市贸易以及其他任何妨碍道路正常通行的行为，皆属于典型的交通违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十四条规定：
“公安机关交通管理部门根据交通技术监控记录资料，可以对违法的机动车所有人或者管理人依法予以处罚。
对能够确定驾驶人的，可以依照本法的规定依法予以处罚。
”

[律师回复] 解析：
倘若一场官司在审判环节不幸失利，那么作为被告一方，自然拥有权利在仲裁委员会地区作出最终判罚之后，再次诉诸于级别更为高级的审判法院。
依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的明确规定，针对法院先前做出的判决结果存在质疑观点的个人，均享有向上一层级的人民法院提交上诉请求的权益。
若遇对方提出重启审判的申请，您需详细梳理相关有效判决，将其与已确认的判决事实及对方申请重启审判的缘由进行对比检验，判断对方申请重新审理的原因是否充分合理。
同样重要的是，您须清楚了解他们为何要求重启审判，并审查他们实际掌握的相关新证据情况。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。
当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
关于邮件丢失后赔偿的标准界定如下：
首先，针对已缴纳保险费用（即保价）的邮件，我们会严格执行保价金额进行赔付；
其次，若不幸丢失或遭受损坏的邮件未曾购买保险，则按照实际损失进行补偿，值得注意的是，此种情况下最高的赔款数额不得超过支付邮资的三倍。
而关于挂号信件在丢失或损毁的情形下，同样遵循上述规定，仅需参照支付邮资的三倍予以赔偿即可。
法律依据：
《邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

[律师回复] 解析：
所谓属地管辖原则，乃针对自然人、法人或者其他组织等主体进行司法管辖范围界定之原则。
在此原则之下，具体适用标准主要可分为以下三个方面：
首先，依据被告所在地为优先考虑要素；
其次，围绕诉讼标的或者财产所在地这一标准作出考量；
最后，当法律事实发生地具备重要性时，亦须加以考虑并给予相应考虑。
法律依据：
《刑法》第六条
凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，都适用本法。
凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的，也适用本法。
犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。

[律师回复] 解析：
离婚协议书须于双方完成离婚登记手续后方能产生效力，换言之，办理离婚登记领取离婚证书乃离婚协议书生效应具备的先决条件。
因此，可说明离婚协议书具有相应的法律约束力，无需经由公证机关进行公证。
另外，根据最高人民法院颁发的《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编司法解释（一）中的明确阐述：
当事人依据《民法典》第一千零七十六条所签署的离婚协议中所涉及的财产及债务处理条款，对于男女双方均具有法律约束力。
若在登记离婚之后，当事人因履行上述协议而引发争议并向法院提起诉讼，人民法院应依法予以受理。
在此需特别强调，若夫妻双方已成功办理离婚登记手续，并取得离婚证书，则离婚协议书即刻具有法律效力。
自此，离婚协议书具有法律效力之后，不得随意撤销或变更。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
此诉求涉及的民事纠纷类型为道路交通事故责任纠纷，因此其诉讼时效设定为三年。
根据相关规定，此类民事诉讼的时效通常为三年，自原告亦即权益受害者从知晓自身权益遭受侵犯的那一日开始计算起。
若权益受害者向前侵权方提出过有关行驶中的请求权，那么诉讼时效将从该最后一次请求权提出日期后才开始进行倒数计时。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
由于缺乏有效的权属证明文件，如房产证，故无法对未取得房产证的物业进行抵押操作。
根据我国的相关法律法规以及司法解释的明确界定，对于所有权或使用权状态不明晰或者存在争议的财产是不被允许开展抵押活动的。
进一步来说，在没有获得房产证的情况下，这样的房产不能作为抵押物，相应地，任何与之有关的抵押协议都是不受法律保护并视为无效的。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产抵押登记管理办法》第八条规定，下列房地产不得设定抵押：
(一)权属有争议的房地产；
(二)用于教育、医疗、市政等公共福利事业的房地产；
(三)列入文物保护的建筑物和有重要纪念意义的其他建筑物；
(四)已依法公告列入拆迁范围的房地产；
(五)被依法查封、扣押、监管或者以其他形式限制的房地产；
(六)依法不得抵押的其他房地产。
第三十一条规定，房地产抵押合同自抵押登记之日起生效。
第三十二条规定，办理房地产抵押登记，应当向登记机关交验下列文件：
(一)抵押当事人的身份证明或法人资格证明；
(二)抵押登记申请书；
(三)抵押合同；
(四)《国有土地使用权证》、《房屋所有权证》或《房地产权证》，共有的房屋还必须提交《房屋共有权证》和其他共有人同意抵押的证明；
(五)可以证明抵押人有权设定抵押权的文件与证明材料；
(六)可以证明抵押房地产价值的资料；
(七)登记机关认为必要的其他文件。

[律师回复] 解析：
确实是具有法律效力的机制哦。
离婚协议书乃为正式办理离异手续前签署之法律文书，旨在针对今后双方财产分割、子女抚养权归属、以及负债偿还等纷繁复杂事项进行磋商并作出明确约定。
此种文本若已在离婚协议中予以载明，即不可因抚养费用高低问题向对方发起诉讼维权，故其具有较强的法律约束力。
即使双方在离婚后遭遇新情况或发现拟定协议中的隐瞒或欺骗行为，仍可运用相关法律手段维护自身权益。
须知，若涉及子女因抚养费事宜诉诸法庭，父母双方均需承担支付抚养费的义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三十七条
依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等，被人民法院撤销监护人资格后，应当继续履行负担的义务。

[律师回复] 解析：
解决劳动纠纷的一个重要手段便是采用劳动争议调解。
但是需要满足相关特定的条件才能够提出调解请求。
举例来说，劳动者在解除劳动合同时，若用人单位未能依照法律规定予以支付相应的经济补偿金，那么此时劳动者便可提出调解请求。
同样地，当用人单位违反劳动合同条款，未按时足额支付员工薪酬福利，未按规定缴纳社会保险费用，或因未尽到安全保障责任而导致事故发生，以及劳动者认为其与性别、民族、宗教信仰、残疾、传染病等因素相关的劳动权益遭受侵犯时，均有权提出调解请求。
劳动争议调解委员会通常由职工代表及企业代表共同组成，其中职工代表由工会成员担任或者由全体职工推选产生，而企业代表则由企业负责人指派。
当劳动争议发生时，当事人既可以选择前往企业劳动争议调解委员会进行调解，也可以选择依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的机构进行申请调解。
值得注意的是，劳动争议的调解应当自调解组织收到调解申请之日起十五日内完成。
若经调解成功，双方当事人签署了调解协议，但其中一方在协议约定的期限内未能履行该协议，那么另一方当事人便可依法提起仲裁申请。
反之，若调解未能取得预期效果，未能达成调解协议，那么当事人亦可依法提起仲裁申请。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
民事诉讼走速裁程序时，最初设定的举证期为15个自然日。
当然，应用于简易程序案件中的举证期则由全国各级人民法院依法自行设定，或是但是无论如何设置都不能超出十五个自然日这个上限。
若被告人明确提出需要用书面形式回应申诉方的诉求，人民法院可视具体情况及双方意愿，适度延长答辩期。
毕竟，走速裁程序审理案件，其送达期限不受第一节相关章节的制约，无需遵循一般的法庭调查与辩论环节，但在判决公告之前必须要认真听取辩护律师的观点以及被告人最后几个阶段的陈述。
此外，采用快审快结的方式审理案件，要求必须在开庭现场宣告判决。
而一旦案件受到立案处理，法院应在受理后的五个工作日内将起诉状副本送达给对方当事人。
被告方有权利在收到起诉状副本以后的十五个自然日内进行回应和应诉。
同时，法院还要尽速通知各方当事人所进行的实时证据交换，并且有权根据他们提交的申请，作出财产保全裁定，并紧接着立刻执行为之。
法律依据：
《关于民事速裁程序的若干规定》第二条适用速裁程序应当遵循科学分流、调裁一体、简案快审的工作原则。
第三条下列案件应当适用速裁程序：
（一）事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件；（二）不予受理、驳回起诉、准予撤诉等程序性案件；（三）适用实现担保物权、督促程序、小额诉讼等程序的案件；（四）其他适宜速裁的案件。
第四条设立与速裁案件数量相适应的速裁团队，可根据法官的姓名进行命名，也可根据法官办理案件的特长设置类型化速裁团队，并配备审判辅助人员和调解员。