律图审稿专业委员会3轮严审

定岗培训合同可以毁约吗

2k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
定岗培训合同可以毁约吗
咨询助手提示您
全文11字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·合同事务

问题没解答? 125525人选择咨询律师
6556位律师在线平均3分钟响应99%好评
定岗培训合同可以毁约吗
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****7744用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****6121用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****3647用户3分钟前提交了咨询
    142****1576用户3分钟前提交了咨询
    166****4815用户1分钟前提交了咨询
    160****6105用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****2838用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****6017用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****0260用户4分钟前提交了咨询
    171****6612用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    170****0522用户3分钟前提交了咨询
    172****1460用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****0648用户3分钟前提交了咨询
    157****0378用户4分钟前提交了咨询
    161****6460用户3分钟前提交了咨询
    154****5200用户2分钟前提交了咨询
    171****1411用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****7485用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    177****6816用户1分钟前提交了咨询
    157****8351用户4分钟前提交了咨询
    170****8457用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****4560用户4分钟前提交了咨询
    166****4235用户4分钟前提交了咨询
    160****7663用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****3547用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****0254用户1分钟前提交了咨询
    172****1808用户4分钟前提交了咨询
    150****3507用户1分钟前提交了咨询
    133****7620用户4分钟前提交了咨询
    137****5424用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****2787用户4分钟前提交了咨询
    144****3162用户3分钟前提交了咨询
    141****7424用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****8524用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****3744用户3分钟前提交了咨询
    142****8720用户1分钟前提交了咨询
    138****4526用户3分钟前提交了咨询
    136****8336用户1分钟前提交了咨询
    147****7155用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****3588用户1分钟前提交了咨询
    137****4745用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****0062用户1分钟前提交了咨询
    138****4862用户1分钟前提交了咨询
    144****7857用户2分钟前提交了咨询
    157****2576用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****1034用户1分钟前提交了咨询
    152****5685用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****2661用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****1030用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****1260用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****1915用户3分钟前已获取解答
泰州152****1817用户3分钟前已获取解答
南京177****5577用户3分钟前已获取解答
公司培训合同毁约有违约金吗?
有违约金,根据规定,如果企业为了员工支付了培训的费用,那么是可以约定服务期的,如果员工在合同毁约的情况下违反了服务期,那么就要按照规定的内容支付位于今,并且违约金是不可以随意规定的。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
培训合同约定违约金可以吗
劳动合同法 对于可以设定由劳动者承担违约金的情况进行了严格的限制,规定用人单位与劳动者约定服务期的,双方可以约定违约金。劳动合同法 第二十二条对可以约定服务期的情况又进行了限制:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与该劳动者 订立协议,约定服务期。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
新员工岗前给培训算工资么
要支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪会毁一生吗
[律师回复] 解析:
若被判定为交通肇事罪将会给个人及其家人带来深远影响。在必要且合适的情况下,刑事犯罪将对当事人的下一代产生直接或间接的不良影响。通常而言,如在未来有意愿投身于公务员、警察或军校等职业领域,申请人需要接受严格的政治审查程序。在这种情况下,如其祖父母三代以内曾涉及刑事犯罪行为,则极有可能导致政治审查无法顺利通过。关于交通肇事罪的具体处罚措施包括但不仅限于以下六种情形:
1.饮酒后或使用毒品后驾驶机动车的行为;
2.未取得驾驶资格驾驶机动车的行为;
3.明知机动车安全装置不全或安全机件失效仍继续驾驶的行为;
4.明知所驾机动车为无牌照或已达到报废标准仍继续驾驶的行为;
5.严重超载驾驶的行为;
6.为逃避法律责任而逃离事故现场的行为。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
培训协议违约金是多少 怎么计算培训协议违约金
《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4212 位律师在线,高效解决问题
劳动者毁约合同培训赔偿的上限是多少
劳动者在服务期内毁约的话用人单位要求其支付的赔偿金的上限不能超过之前的培训费,如果用人单位有对员工进行培训,但并没有跟员工约定服务期,就算是员工提前要离职的,用人单位也没有权利跟员工要违约金,除非员工没有按法定程序履行告知义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    188****4315
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    181****3751
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    155****4207
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应