辞退员工劳动法第38条

[律师回复] 解析：
针对员工因疾病请假事宜，企业有权要求其提供医疗记录副本作为证明，此举并不构成对员工个人隐私权的侵害。
然而，企业在接收到员工提交的病历资料之后，需严格做好保密措施，禁止向任何与此无关的第三方透露相关信息。
若有违反，便可被视为对员工权益的侵权行径。
法律依据：
《民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位；
(五)处理他人的私密信息；
(六)以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
解雇此员工的具体原因详述如下：
首先，此名员工同本公司无就业关联关系；
其次，侵犯财产罪是唯一一个完全以个人名义提出诉讼的罪名；
第三，涉及案件的有关组织结构为个体私营形式；
再者，与之签订合作协议的对象并非受害方组织的成员；
此外，签定承包合同的相关人士也非受害方组织的成员；
最后，以挂靠方式参与经营活动的人员同样不属于受害方组织的成员；
另外，由于证据不足，无法证明其与公司存在任何雇佣关系。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于非法拘禁罪的构成要素主要包含以下四点：
1.该犯罪主体为一般的自然人或法人；
2.其主观心态必须是故意为之且此种故意乃是建立在意图剥夺他人人身自由这一唯一目的之上；
3.所侵犯的客体来自于他人的人身自由权利；
4.客观因素上必须有非法剥夺他人体质自由的行为存在，如通过违法实施逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身直接拘束手段来实现。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
醉酒驾车且未造成人员伤亡的情况下，当事人将可能面临被指控为危险驾驶罪的风险，并需承受相应的刑事制裁及经济赔偿责任。
根据相关法律规定，凡在饮酒后驾驶机动车辆者，将被暂时吊销其六个月机动车驾驶证，同时须向交警部门缴纳一千元至两千元不等的罚款；
对于那些曾经由于酒后驾车而受到惩罚的人来说，如果他们再度重蹈覆辙，则可能会面临最高十天的拘留以及一千元至两千元的罚款，同时其机动车驾驶证也将被永久性吊销。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

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在住院这方面，所需要承担的赔偿费用主要包含以下几个方面：
首先是医疗费用，这将根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准进行支付；
其次则是住院期间的伙食补助费，这个数额将依据所在地区的人民政府所制定的具体标准而定；
再有就是生活护理费用，也将参照生活不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理这三种情况，按照不同的等级来分别进行支付；
还有一项是对工伤期间薪资的保障，即保持原有的工资福利待遇不变，但最长时间不得超过24个月；
最后，如果需要前往统筹地区之外的医院接受治疗，那么还需承担相应的交通及住宿费用。
通常情况下，工伤住院并不会按照天数来进行赔付。
关于工伤赔偿的具体标准，可以参考以下内容：
第一，医疗费用将按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准来进行支付；
第二，伙食补助费的金额将由所在地区的人民政府来确定；
第三，如果需要进行交通手术，并且是在统筹地区之外的医院进行，那么相关费用也将由该地区的人民政府来确定；
第四，康复治疗费用也是需要考虑在内的；
第五，对于员工的工资福利待遇，应当予以维持，但最长时间不得超过24个月；
第六，护理费用将根据生活不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理这三种情况，按照不同的等级来分别进行支付；
第七，一次性伤残补助金、伤残津贴等都将按照一级伤残为本人工资的90%、二级伤残为本人工资的85%、三级伤残为本人工资的80%、四级伤残为本人工资的75%、无极伤残为本人工资的70%、六级伤残为本人工资的60%这样的比例来计算。
至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体金额将由省、县、自治区、直辖市的人民政府来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 解析：
在涉及危险驾驶罪的司法领域中，该犯罪行为的实施者应为年满16周岁并在精神与认知方面健全、具备完全刑事责任能力的自然人。
然而，在申请驾照的过程中，法律规定的最低年龄为18周岁且身体状况需满足相关要求的自然人方可获得许可。
对于那些在被追究刑事责任时未满18周岁的个体，根据法律规定，应给予其适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于盗窃公共或私人财产，且数额达到一定标准的行为，或者是实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
若犯罪数额巨大，或者存在其他严重情节时，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要缴纳罚金。
而当犯罪数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者接受没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若要构成开设赌场罪，需符合如下四个条件：
首先，该罪名所侵犯的主要对象为维护正常社会管理秩序的法律制度；
其次，在实际犯罪行为中，必须涉及到聚众赌博、以赌博作为主要职业以及从事开设、经营赌场等相关活动；
再次，本罪需要由具备刑事责任能力的一般自然人来实施；
最后，从主观层面来看，行为人必须具有明确的故意犯罪意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
本罪的构成要件具体包括以下四个方面：
首先，犯罪的主体应为具备刑事责任能力之人；
其次，其所侵犯的客体乃交通运输之安全；
再者，从犯罪的主观层面来看，行为人需表现出过失心态；
最后，从客观方面来看，行为人必须实施了足以导致重大事故的发生，或是使人重伤乃至死亡，亦或是致使公共财产或私人财产遭受重大损失等恶劣行径。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，对于非法开设赌场罪中涉及到数额巨大的认定标准为，累计金额达到了5万元人民币以上的情况。
而针对这一行为的具体司法判决依据则包括以下几个方面：
首先，非法设置了数量超过10台的赌博机具；
其次，在设置了数量超过2台的赌博机具的同时，还容留未成年人参与其中进行赌博活动；
再次，在中小学校周围设置了数量超过2台的赌博机具；
此外，违法所得的累积金额已经达到了5000元人民币以上；
最后，赌资的总金额已经累计达到了5万元人民币以上；
以及，参与赌博的人数已经累计达到了20人以上；
另外，如果因为设置赌博机具而受到过行政处罚，那么在接下来的两年时间里，再次设置了数量超过5台的赌博机具；
同样地，如果因为赌博或开设赌场等犯罪行为而受到了刑事处罚，那么在接下来的五年时间里，再次设置了数量超过5台的赌博机具。
根据相关的法律法规，对于非法开设赌场的行为，将面临着五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，并且还会被处以罚金；
而对于情节较为严重的情况，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且仍然需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当您面临着被企业解除雇佣关系并涉及到潜在的赔偿问题时，以下几个方面的应对策略将对您有所帮助：
第一，您应当优先明确所在企业的解雇性质。
如果是由于公司存在违法行为导致的解雇，那么您有权请求公司给予赔偿金。
相反地，若是无过错性解雇，则您有资格获取相应的经济补偿金；
而在发生过失行径导致的解雇情况下，企业无需承担任何赔偿责任，亦无需支付任何经济补偿。
其次，您可以尝试与企业进行友好协商，若双方无法达成共识，您还可寻求相关部门的协助。
例如，您可以向当地劳动行政管理部门提出投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。
最后，请务必妥善保存所有与企业解雇相关的证据材料。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
因涉嫌犯有“帮信”罪而获准获得保释候审的涉案人员，并不意味着就此免于刑事处罚。
这是因为，无论在何种情况下，一旦涉嫌协助网络犯罪活动，都将面临法律的制裁。
根据相关法律法规，此类案件的罪犯可能需承担三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时还可能被处以罚金。
然而，值得注意的是，取保候审与最终是否会被判刑之间并无直接关联性。
所谓“取保候审”，是指在刑事诉讼过程中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构为了防止未被逮捕或已被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查、起诉和审判，要求他们提出保证人或者缴纳保证金，并出具保证书，承诺随时接受传唤，对其实施的一种不进行羁押或者暂时解除羁押的强制措施。
这种措施仅是刑事强制措施的一种，由公安机关负责执行。
至于“帮信”罪，则是指协助信息网络犯罪活动罪。
根据相关规定，构成该罪行的，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且可能被处以罚金。
要判定是否构成“帮信”罪，需要考虑以下几个因素：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人；
其次，主观上必须是故意为之，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，犯罪行为侵害了国家对正常信息网络环境的管理秩序；
最后，客观上必须存在为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等行为，且情节较为严重。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
前往福利院申请收养儿童需满足以下严格的法定条件：
首先，收养人必须是在现阶段尚未生育或仅育有一名子女者；
其次，其应有抚养能力，能为孩子提供充足的教育资源；
再次，收养人须保证自身未患任何会对被收养儿童健康产生影响的疾病；
此外，收养人还需要确保自己无任何法律规定禁止领养的违法犯罪行为记录；
最后，收养人的年龄需达到三十周岁及以上。
若收养异性子女，则双方年龄差距需至少四十周岁。
法律依据：
《民法典》第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 解析：
若在盗窃罪案件中，存在以下任何一种情况，皆可依法不起诉：
1.情节严重程度相对较轻且社会危害性不大者，可不视为犯罪行为；
2.已超过法定的追诉时效期限；
3.根据特赦令，免于执行刑罚；
4.依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪，但未有人提起诉讼或撤回诉讼请求；
5.犯罪嫌疑人或被告已经死亡；
6.其他法律明确规定无需追究刑事责任的情况。
当犯罪嫌疑人并无犯罪事实，或者符合上述任一规定的情形时，人民检察院应依法作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定无需判处刑罚或免于执行刑罚的案件，人民检察院亦有权作出不起诉决定。
人民检察院在决定不起诉的同时，应对侦查过程中查封、扣押、冻结的财物进行解封、解冻。
如需对被不起诉人施以行政处罚、处分或没收其违法所得，人民检察院应提出相应的检察意见，移交相关主管部门处理。
相关主管部门应将处理结果及时通报给人民检察院。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。

[律师回复] 解析：
依据我国《劳动合同法》的严格规定，如出现下列任何情况之一，雇主均有责任向员工支付n+1金额作为赔偿：
首先是双方达成一致解约协议时；
其次是雇主未能按照劳动合同的约定提供符合标准的劳动保护措施或工作环境，而此时员工主动提出解约请求的情况；
再者就是在雇主违法违规，严重侵犯了员工权益的前提下，员工主动提出终止劳动合同的情况；
此外，还有因雇主宣告破产、取消营业执照、撤销等原因使得已签订的劳动合同无法继续执行的情况；
最后，如果发生其他依据《劳动合同法》应支付经济补偿金的特殊情况，雇主也需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
当员工被解雇却迟迟不愿离去之际，用人单位务必高度重视，及时开展必要的内部调查，以明确公司内部是否存在任何违反法律法规或尚未落实完毕的事宜。
若存在此类问题，则亟需采取相应措施予以妥善处理，方能确保员工依法依规地自行离职。
在此过程中，用人单位应严格遵守相关法律法规，在正式解除或终止与劳动者之间的劳动合同时，必须向其开具书面的解除或终止劳动合同证明文件，并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。
作为劳动者，也应根据双方事先达成的协议，认真履行工作交接义务。
对于用人单位依据本法所规定的情形而应当向劳动者支付经济补偿金的情况，则应在工作交接事宜全部办妥之后再行支付。
因此，在用人单位依法解除劳动合同之后，如劳动者仍拒绝离岗，那么就需要对这一现象进行深入分析，确认是否是由于用人单位存在违法行为或是未尽事宜所导致，若是如此，则须尽快采取有效措施加以解决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
首先，构成诽谤罪必需存在捏造事实的行为；
其次，必须实施了散布虚假事实的手段；
再者，诽谤行为需明确针对某位具体对象展开；
最后，要构成此罪名，捏造事实并诽谤他人的情节需要达到严重程度。
所谓情节严重，主要包括多次捏造事实对他人进行诽谤，以及捏造事实导致他人人格和声誉遭受严重破坏。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于购置房产之事宜，境外居民所应具备的必要条件包括：
首先，外国人必须持有其国家颁发且有效期内的合法护照，以确保有资格在中国各城市购买相应的房地产；
其次，他们还需遵守该城市对外国公民购房的相关政策规定；
最后，若境外居民已在我国境内居住满三年并首次购买房产，则可享受免征房产税的优惠待遇。
在此过程中，购房者务必前往涉外审批办公室办理相关审批手续。
法律依据：
《住房城乡建设部等部门关于调整房地产市场外资准入和管理有关政策的通知》第三条
境外机构在境内设立的分支、代表机构（经批准从事经营房地产的企业除外）和在境内工作、学习的境外个人可以购买符合实际需要的自用、自住商品房。对于实施住房限购政策的城市，境外个人购房应当符合当地政策规定。

[律师回复] 解析：
盗窃罪得以成立的必备条件主要包括以下四个方面：
首先，该罪行所侵害的主要客体必须是公共财产以及私人财产的所有权，其中涉及到所有权的各个要素，如占有、使用、收益及处分权能等。
此处所称的所有权通常是指合法有效的所有权，然而，亦存在一些特殊情形，例如对违法物品或罪犯非法占据的财物进行盗窃同样构成犯罪；
其次，本罪在客观层面上需表现为行为人实施了窃取数量相对较大的公私财物或者多次实施此类行为。
所谓“窃取”，是指行为人违背被害人的意愿，擅自将他人合法拥有的财物转移至自身或第三方手中；
再次，本罪的主体应为一般主体，即凡是年满法定刑事责任年龄并具备相应刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人；
最后，本罪在主观方面必须表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
自然人若意图实施故意伤害行为，必须先对受害者遭受的伤害进行伤情鉴定，只有当鉴定结果达到了轻伤及以上等级时，公安机关才能启动立案程序并追究其刑事责任。
关于故意伤害罪的具体量刑标准如下：
首先，故意伤害他人身体健康，视情节轻重可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
其次，故意伤害行为导致受害人为重伤的，应处以三年以上十年以下有期徒刑；
最后，如果故意伤害行为致使受害人死亡或者使用极其残忍手段使受害人重伤并造成严重残疾的，则应处以七年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
在量刑过程中，以下几种情况可以考虑予以从轻处罚：
第一，已满十四周岁但未满十八周岁的未成年人犯罪；
第二，对于从犯，应当根据其所起作用从轻处罚；
第三，已满七十五周岁的老年人因过失犯罪；
第四，紧急避险或正当防卫超过必要限度造成不应有的损害的，应当减轻或者免除处罚；
第五，对于中止犯，如果没有造成损害的，应当免除处罚；
如果造成了损害，应当减轻处罚；
第六，对于被胁迫参与犯罪的，应当根据其犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。