被老板辞退多少赔偿

[律师回复] 您好，可以去车管所咨询一下

[律师回复] 一般情况领养老社保是不能断交的 需要补交上 最好和当地社保局沟通看能否补交上断交部分

[律师回复] 解析：
具体而言：
首先，若能提供相应的授权委托书、证人证词以及记录了雇主指令您代为签字的录音作为佐证，便可向当地人民法院提起诉讼，并申请裁决雇主要对所欠债务负起偿还责任；
其次，若无法满足上述条件，那么您将不得不自行承担债务，在还清债务之后，再向雇主进行追索。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
若有公司在三板市场中暂停交易，其恢复上市的概率实际上是相当低的。
唯有那些原本在主板市场挂牌，后被强制要求下市至三板市场的个股才有可能重新回到主板市场进行交易。
然而，一旦这些公司成功登陆三板市场，那么它们再次恢复上市的可能性就微乎其微了。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第四十八条
上市交易的证券，有证券交易所规定的终止上市情形的，由证券交易所按照业务规则终止其上市交易。
证券交易所决定终止证券上市交易的，应当及时公告，并报国务院证券监督管理机构备案。

[律师回复] 解析：
若贵司面对有工伤情况的员工而采取了解除劳动合同的决定，那么该员工有权索求由用人单位支付相应的工伤保险待遇；
除此之外，他/她还有权向用人单位追讨因违法解除劳动合同所带来的赔偿金。
关于公司单方面辞退员工的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司必须具备法定的理由方可进行，例如劳动者严重违反公司规章制度或存在严重失职行为，导致公司遭受重大经济损失，或者劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系等。
否则，公司将无权解除劳动合同，尤其是对于那些患有职业病或因工负伤且已被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工，其劳动合同更不得随意解除。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
如涉及行政或刑事方面的责任，将主要由驾驶员个人承担；
然而，关于民事赔偿责任，则通常会由其所属单位（即老板）负责。
但是，若司机有意或存在严重过错，那么他也应同老板共同承担相应的连带赔偿责任。
雇员在执行其受雇职责过程中所导致他人受到损伤的情况下，雇主理应对所造成的损失负有赔偿责任。
侵权责任，即是指民事主体由于实施了侵权行为而必须承担的民事法律后果。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
在失却社会保障后，您仍可购买农村合作医疗保险。
一方面，一般情况下所提到的社会保障即社保，而农村合作医疗保险作为另一种形式的医疗保险，与社保有所区别。
通常情况下，社保的购买从养老保险起步，但它同时包含医疗保险在内的多种内容。
换言之，社保囊括了诸如养老、医疗、工伤、失业以及生育保险等多元化的保险种类。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
在互联网环境下购置的商品如果对消费者的合法利益造成了实质性的侵害，消费者完全有权向销售方或者提供服务者提出索赔。
消费者可依据法律程序，要求卖家承担退货或更换产品的责任，同时支付相应的补偿性费用，甚至于可以主动申请由消费者协会进行纠纷调节，如损失情况严重时，还可以考虑向法院提起诉讼。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
当员工离开原任职企业之后，其医疗保险卡内的余额仍可以继续使用，然而，若在此期间并未续缴相关费用，通常情况下自次月起该账户即予以冻结。
离职后，企业应当在十五个工作日内为员工办理退出社会保障系统的手续。
若在此之前，员工已成功就业于新的用人单位，那么相应的社会保险即应由该单位负责缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在尚未收到劳动能力鉴定报告之时，您完全有权利提出辞呈。
只要解除了与用人单位的劳动关系，便有权向其申请一次性的医疗补助以及就业补助。
需要明确的是，劳动者进行工伤伤残程度的鉴定与辞职能否得到批准并无直接联系。
如双方就离职事宜达成共识，即可按照法律规定解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。

[律师回复] 解析：
贵司在进行公司营业执照注销之际，其作为法人主体之资格亦随之消失殆尽，因此无法再行提起诉讼。
然而，您可尽快提出仲裁申请，待案件立为之后，即可前往工商管理部门办理备案手续，从而有助于放缓公司注销过程及加速这一进程。
倘若公司在完成注销手续后仍持续开展运营活动，那么您依然具备申请仲裁的法律权利。
法律依据：
《根据最高院劳动争议司法解释》
第三条如果公司注销后，还继续经营的，可以申请仲裁：
第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

[律师回复] 解析：
当雇员因工作性质遭受工伤时，如用人单位未能给予合理赔偿，其可向劳动行政主管部门提出申诉或寻求劳动仲裁机构的协助来追讨相应的赔偿权益。
若不幸遭遇工伤事故引发的纠纷，用人单位未能在事故发生后的三十日内提交相关申请，则雇员及其亲属有权在事故发生之日起一年内向有关部门申请工伤认定，随后再申请劳动能力鉴定。
在赔偿事宜无法达成共识的情况下，雇员可依法申请劳动仲裁，并依据鉴定结果要求相应的工伤赔偿。
工伤赔偿项目主要涵盖以下几个方面：
医疗费用、停工留薪期间的薪酬福利待遇、住院伙食补贴、护理费用、交通费以及住宿费等，同时还包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
如果雇员选择与用人单位解除劳动合同，还将获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金等额外补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解析：
辞职一个月之后即可申领公积金。
提前离职能将公积金账户转化为封存状态以供领取，通常情况下，用人单位在员工离岗后的一个月之内将会完成此账户的封存处理。
因此，建议员工在离职约一个月后再进行公积金的提取作业较为妥当。
在此期间内，虽然暂时无法申请住房公积金贷款，但是您仍然有权限进行提取、查看账户信息以及投诉等操作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

[律师回复] 解析：
首先，让我们探讨自驾出行的车辆租赁方案。
在大多数情况下，当您从租赁公司领回车辆时，油箱内的燃油已经被加注至满负荷状态，因此，在您归还车辆之际，也需确保油箱内的燃料被充满。
若在取车时发现油箱内的燃料未达饱和状态，只需将其补充至相同水平即可完成还车手续。
然而，如若在还车时未能达到规定的燃料填充量，租赁公司不仅会在您的押金中扣除相应的油费，还可能额外收取一定比例的服务费用。
接下来，我们将关注代驾出行与车辆租赁相结合的模式。
假设您在租赁车辆的同时，还雇佣了租赁公司提供的驾驶员服务，那么，租赁公司将会事先明确驾驶员的薪资待遇以及燃料消耗的标准。
这部分燃料消耗的标准通常是依据行驶时间及行驶里程数进行计算得出的。
在正常的租赁流程中，租金并不包括诸如汽油费、过路费、停车费等各类费用。
租车者向租赁公司支付燃料费用的方式主要有以下三种：
第一种为在还车之前，租车者自行将油箱加满；
第二种则是在还车之时，直接将车辆驶回租赁公司，并支付相应的燃料费用及服务费用；
最后一种选择是在使用车辆之前，预先支付一桶油的价格。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

[律师回复] 解析：
在适当的情形下，购房认购书具备相应的法律效力。
依循相关之法律原则，一份民事法律行为仅有在满足以下三个必要条件时，方能产生法律约束力：
首先，作为行为主体的自然人或法人必须具备与该行为相匹配的民事行为能力；
其次，其表示意愿的真实性是不可或缺的关键因素；
最后，此种行为不得触犯法律、行政法规中的强制作为之要求，也不能损害公共秩序及善良风俗。
依据相关之法律规定，商品房的认购、订购、预订等协议若包含了法律所认可的商品房买卖合同的核心条款，且出卖方已按约收取了购房款项，则此类协议应被视为正式的商品房买卖合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第五条
商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容，并且出卖人已经按照约定收受购房款的，该协议应当认定为商品房买卖合同。

[律师回复] 也是按照双倍工资工资来进行赔付

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，请问具体是什么原因辞退呢

[律师回复] 你好可以介绍一下情况么

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。