律图审稿专业委员会3轮严审

工伤解除病情复发

2.1k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
工伤解除病情复发
咨询助手提示您
全文8字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125461人选择咨询律师
6171位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤解除病情复发
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    147****8812用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****5280用户2分钟前提交了咨询
    138****1148用户2分钟前提交了咨询
    164****0318用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****8025用户2分钟前提交了咨询
    145****7182用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****0884用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****8462用户1分钟前提交了咨询
    173****6035用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    150****2072用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****7621用户3分钟前提交了咨询
    176****2746用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****1536用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****2166用户4分钟前提交了咨询
    176****5674用户4分钟前提交了咨询
    140****3701用户4分钟前提交了咨询
    160****3511用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****5710用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****7565用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****4050用户2分钟前提交了咨询
    175****5754用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****2472用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****8237用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****4323用户2分钟前提交了咨询
    146****6700用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****5217用户3分钟前提交了咨询
    168****0677用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****6356用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****2577用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****7174用户3分钟前提交了咨询
    171****3218用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****1888用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****0871用户2分钟前提交了咨询
    166****2654用户2分钟前提交了咨询
    156****4723用户4分钟前提交了咨询
    164****8146用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****5616用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****6661用户3分钟前提交了咨询
    135****7368用户4分钟前提交了咨询
    152****3858用户4分钟前提交了咨询
    133****1724用户4分钟前提交了咨询
    164****1027用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****3853用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****8886用户2分钟前提交了咨询
    131****4250用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****0686用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****1334用户2分钟前提交了咨询
    162****3237用户2分钟前提交了咨询
    151****8630用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****7488用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****2477用户4分钟前已获取解答
泰州188****8723用户1分钟前已获取解答
苏州152****5365用户1分钟前已获取解答
工伤解除劳动合同旧病复发怎么办
工伤解除劳动合同旧病复发,是由工伤职工自理。在没有解除劳动合同或者是受害人没有领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金的时候,工伤职工旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇,停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变,按月发给。
10w+浏览
工伤赔偿
是哪八种疾病不用坐牢
[律师回复] 解析:
根据相关法规规定,特定类别的疾病患者可免于入狱服刑监禁,具体如下:
首先,经过精神病专科医院(即由地方政府指定的司法鉴定医院)进行严格的司法鉴定确诊认定为长期患病、频繁发作的各类精神疾病,包括但不限于精神分裂症、躁狂抑郁症、周期性精神病等;
其次,患有各种器质性心脏病(例如风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病、心肌病、心包炎、肺源性心脏病以及先天性心脏病等),并且其心脏功能等级达到三级及以上水平;
再次,器质性心脏病引发的心律失常,例如多发多源性期前收缩、心房纤颤、二度以上的房室传导阻滞等;
最后,心肌梗塞在接受治疗之后,仍然存在严重的冠状动脉供血不足变化或者并发其他病症的情况。
此外,高血压病III期、空洞型肺结核、反复咯血经两个疗程治疗未见好转者,支气管扩张、反复咯血并伴有肺部感染者,以及患有肺胸膜性疾病并伴随严重呼吸功能障碍的患者,如渗出性胸膜炎、脓胸、外伤性血气胸、弥漫性肺间质纤维化等也可以享受此项政策。
需要注意的是,上述疾病患者必须满足相应的诊断标准和病情程度要求方可获得豁免。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百一十四条
对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤后上班病情复发怎么办?
工伤后上班病情复发可以申请工伤复发的鉴定,因为根据我们国家《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工工伤复发的情况之下是需要确定一下治疗的享受的,如果需要暂时停止工作接受医疗的,那么原来的工资福利待遇不变。
10w+浏览
工伤赔偿
领导不想给补偿金又想开除员工怎么办
[律师回复] 解析:
如贵司未经协商擅自决定终止雇佣关系且拒不出具相应经济赔偿,同时拒绝通过调解方式解决问题时,您有权向所在地劳动人事争议仲裁委员会提出书面的劳动仲裁申诉。
对于仲裁裁决结果表示异议者,如无特别规定,可依法向有管辖权的人民法院提交起诉书以维护自身权益。
其次,根据中华人民共和国劳动法规定,倘若用人单位因劳动者的过失与其解除劳动合同关系,无需事先通知该劳动者,亦无需支付经济补偿金,只需将相关事实及证据妥善收集并保存即可。
最后,我国法律明确规定,经济补偿应按照劳动者在本单位实际工作年限为基础,每满一年即支付一个月工资的标准向劳动者支付。
若劳动者在六个月以上但不足一年的情况下离职,则视为一年工龄;
而在不满六个月的情况下离职,则仅需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
对于那些对待工作态度消极怠慢的员工,贵司可依据相关法规,收集充分的证据,向劳动仲裁机构提出申诉。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤后上班病情复发怎样办?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤后上班病情复发怎样办?相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤后上班病情复发怎么办?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤后上班病情复发怎么办?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
不能行政复议的情况有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法律条文的严格规定,对于行政部门所做出的某些具体事项,公民并无权利向法定行政监督机构申请进行行政复议,以下举例说明:
首先是关于行政处罚和其他人事处理决定方面,如行政机关对其下属工作人员或基于内部行政管理关系而作出的涉及工资、保险、福利、待遇等方面的人事处理决定。
在这种情况下,当事人可依据相关法律法规提出申诉。
其次,行政机关对民事纠纷所作的调解或其他处理,民事纠纷的当事人有权选择申请仲裁或通过司法途径解决。
再者,公安、国家安全等机关在刑事诉讼法明确授权范围内实施的行为,例如对刑事犯罪嫌疑人的审讯、证人的询问、现场勘验以及搜查等;
此外,行政机关针对不特定对象发布的能够多次适用的规定,如行政法规、规章等;
以及不具备强制执行力的行政指导行为;
还有行政机关对落实私房政策等历史遗留问题所做的处理;
最后,其他不符合《行政复议法》规定的行为。
法律依据:
《行政复议法》第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益,向行政复议机关提出行政复议申请,行政复议机关办理行政复议案件,适用本法。
前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织的行政行为。
快速解决“行政类”问题
当前6414位律师在线
立即咨询
责任认定书申请复议书需要哪些手续
[律师回复] 解析:
责任认定书申请复议书所需办理的相关手续关于交通事故责任认定书的复议程序具体操作如下:
1、在收到交通事故责任认定书之后的第三天内,必须提交一份书面的审查申请给相关部门;
2、接着,相关部门应该会作出是否接受审查请求的决定,并以书面形式通知申请人;
3、接受了审查请求之后,公安机关交通管理部门有义务在接到审查申请之日起的30个工作日之内,对审查内容进行深入审核,并最终形成审查结论;
4、最后,在作出了审查结论以后,公安机关交通管理部门有必要采取公正、公平的态度,邀请所有事故方,在这里,我们特指事故双方,参加一次公开的审查结论宣布会议,公开宣布相关审查结论。
其次,关于交通事故责任认定的工作流程也值得我们详细了解:
1、首先是事故现场的调查工作,在此环节中,交警会非常仔细地询问当事人与相关证人,同时需要制作详尽的现场勘验笔录,并且要求当事人和证人亲自确认并签名,这些都将成为责任认定书的重要依据;
2、接下来,如果经过现场调查后,仍然无法明确当事人之间的责任归属,那么就需要通过进一步的检查和鉴定来确定或者验证责任;
3、最后,根据现场调查和检查鉴定的结果,公安机关交通管理部门将会制作出一份完整的事故责任认定书,其中包含的主要内容通常包括:
事故发生的具体时间、地点、当事人的基本信息、调查过程以及责任认定的最终结果等等。
最后,我们再来看看交通事故责任认定所需的材料:
1、首先,事故双方的身份证明文件(如身份证)、驾驶执照、驾驶证书以及保险单的原件都是必不可少的;
2、其次,如果涉案车辆需要进行相关检测,那么还需要提供相应的检测报告;
3、最后,交警对事故现场的调查图纸以及询问双方或证人的记录也是必不可少的。
在发放这些证件时,交警会严格遵循事故处理程序的规定和原则,确保每一项材料的真实性和准确性。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。
信用卡逾期卡被停用怎么恢复
[律师回复] 解析:
针对信用卡逾期停卡的情况,要想重新恢复使用,必须按照以下步骤进行操作:
首先,持卡人需将所有逾期未还的欠款悉数偿还;
其次,主动与发卡行取得联系,向其提出取消信用卡冻结状态的请求;
在银行接收到上述申请后,将会对该信用卡的历史交易记录进行全面的评估,如果发现持卡人的逾期行为并不严重,那么便会批准恢复信用卡的使用权限;
待信用卡恢复正常使用功能后,便可继续进行刷卡消费活动。
然而,若持卡人的信用卡逾期情况较为严重,即便已经全部还清欠款,仍有可能无法恢复卡片的使用权限,此时,持卡人只能选择申请办理新的信用卡来解决问题。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5406 位律师在线,高效解决问题
工伤后上班病情复发怎样办?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤后上班病情复发怎样办?相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
找同事借钱公司知道后被开除能起诉公司吗
[律师回复] 解析:
针对公司,可以通过向法院提起诉讼来维护自身权益。
该过程通常分为以下三个步骤:
首先,我们需要精心编写起诉书,其中应包含公司的全称、确切地址以及法人代表的详尽个人资料等关键要素;
其次,在携带上述文件及相关证据前往法院成功立案之后,我们需耐心等待法院向公司方面发出法律文书,同时也会将公司的答辩状和举证通知书发送给原告方;
第三,当人民法院确定了开庭日期后,将会向当事人双方分别邮寄开庭传票;
在指定的开庭时间内,双方均需准时出席法庭参与诉讼活动;
最后,法院将依据法律规定进行公正审理,并做出最终判决。
在此期间,用人单位有义务在解除或终止劳动合同时向员工开具相应的解除或终止劳动合同证明,并且必须在十五天之内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6713位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    135****5235
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    138****4018
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    176****1779
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应