2024在什么情形下法定代理终止

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[律师回复] 解析：
关于北京市在婚姻休假方面的相关法规表明，雇佣方应根据实际情况酌情给予员工一至三天的法定婚假；
除了遵循国家的统一规定，还可享有地方政府额外增设的七日婚假待遇；
若在婚姻生活中涉及工作地点不在同一地区的情况，雇佣方可根据具体行程的远近再另行给予相应的路程假；
此外，还有其他相关规定。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
拐卖妇女儿童罪同样存在着犯罪中止的情形。
在实施拐卖妇女的犯罪行径中，倘若能够主动放弃此种犯罪行为或积极有效地阻止犯罪后果的发生，即可被视为拐卖妇女儿童罪中的犯罪中止。
若并未对社会及他人造成任何损害，则应免于刑事处罚；
反之，若已对他人造成了实质性的伤害，则应对其减轻刑罚。
拐卖妇女、儿童罪，是指以将妇女、儿童作为商品进行买卖为主要目的，通过欺骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转等手段来实现这一目的的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的。
《中华人民共和国刑法》第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1.当涉及残疾赔偿金时，其计算方式为按照受诉法院所在地上一年度的居民人均收入乘以伤残系数再乘以赔偿年限进行计算；
2.而针对死亡赔偿金，则是根据受诉法院所在地上一年度的人均收入，换算成年数来计算该项金额；
3.在计算丧葬费时，需要将受诉法院所在地上一年度的职工月平均工资乘以六个月作为计算依据；
4.对于被扶养人生活费的计算，则是根据受诉法院所在地的人均年消费性支出乘以抚养年限得出结果；
5.在计算住院伙食补助费时，需要参考当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，并结合住院天数进行计算；
6.医疗费赔偿金的计算方法为将诊疗费、医药费、住院费以及其他相关费用相加得到最终结果；
7.误工费的计算方式为根据受害人的误工收入，按天或月或年来计算，然后乘以误工时间即可；
8.护理费的计算方式为参照医疗当地护工同等级别的护理劳务报酬标准，再乘以护理天数；
9.残疾辅助器具费的计算方式为根据适用普通器具的合理费用进行计算；
10.交通费的计算方式为根据实际发生的合理费用进行计算；
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1.住宿费的计算方式为参照国家机关一般工作人员出差住宿标准，再乘以住宿时间。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
按照相关法律条例和规定，针对被抓捕归案的医托，公安机关应采取适当措施，依据情节轻重，给予他们15天以内的拘留以及200元以下的罚款处罚。
对于医托的行为，一般是利用欺骗手段，诱使患者支付高昂费用或从中谋求私利。
对此类行为情节较为轻微者，应予以行政处罚；
而依据《关于清理整顿非法医疗机构并严厉打击医托违法行为活动的通知》，明确将医托定性为违法行为，任何从事此类欺诈行为的人员都将面临相应的惩罚。
若情节严重，则可能涉及到诈骗罪，需依法追究其刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条
发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：
(一)双方自愿协商;
(二)申请人民调解;
(三)申请行政调解;
(四)向人民法院提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他途径。

[律师回复] 解析：
在企业进行法人代表变更的过程中，尽管已备齐所有相关材料，但整体办理流程最快仍需约15天方可顺利完成。
然而，一旦法人代表变更成功后，与之紧密相联系的税务登记证、组织代码证，以及涉及到银行对公账户及银行组织信用证等相关业务的信息，也必须随之进行同步更新处理。
因此，从整体流程来看，即使加快进度，最快也需要大约一个月的时间来完成所有的更新手续。
法律依据：
《公司登记管理条例》第三十条
公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
第五十三条
公司登记机关对决定予以受理的登记申请，应当分别情况在规定的期限内作出是否准予登记的决定：
（一）对申请人到公司登记机关提出的申请予以受理的，应当当场作出准予登记的决定。
（二）对申请人通过信函方式提交的申请予以受理的，应当自受理之日起15日内作出准予登记的决定。
（三）通过电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提交申请的，申请人应当自收到《受理通知书》之日起15日内，提交与电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等内容一致并符合法定形式的申请文件、材料原件；
申请人到公司登记机关提交申请文件、材料原件的，应当当场作出准予登记的决定；
申请人通过信函方式提交申请文件、材料原件的，应当自受理之日起15日内作出准予登记的决定。

[律师回复] 解析：
公司注册所需费用涵盖了工商部门的注册手续费、税务机关的登记费及其他相关杂项费用等，大约总计约为人民币10,000元左右。
其中，必缴的费用包括：
刻制公章的费用（200至500元不等）；
向税务部门办理报到并进行税务登记的费用（120至400元）以及按照注册资本金额计算的万分之五的印花税。
而不属于必交的费用则包括银行账户开设、社会保险账户开设以及住房公积金账户开设的代理服务费；
税控设备与发票打印机的购置费用（2600至3100元）；
以及聘请代理记账机构提供年度财务报表编制服务的费用（2000至3000元/年）。
法律依据：
《公司登记管理条例》第十七条
设立公司应当申请名称预先核准。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准，或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。

[律师回复] 解析：
若因帮信罪的审判中遗漏了涉及到的卡牌，那么当其他公安机关发现这一情况时，他们将对这些未被处理的漏罪和新罪进行共同处理，并且必须承担相应的法律责任和刑事处罚。
根据相关规定，帮信罪通常处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款。
在定位帮信罪量刑标准时，有以下几个重要因素需要考虑：
1.支付结算金额超过二十万元人民币；
2.通过投放广告等方式提供资金支持，其数额达到五万元人民币以上；
3.违法所得超过一万元人民币；
4.为三个及以上的对象提供帮助；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，后来再次参与帮助信息网络犯罪活动；
6.被帮助对象实施的犯罪行为引发了严重的后果；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到了五张（个）以上；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡总数达到了二十张以上；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵犯他人财产所有权的行为，根据其具体情节和性质可归结为侵占罪或职务侵占罪。
如果是以非法手段，据为己有他人暂时寄存于自身处的财物，且这笔金额达到法律规定的标准，即「数额较大」的话，那么行为人将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
若数额巨大或者存在其他严重情节，则会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
最低工资标准的制定依据是当地社会经济的整体发展水平。
以广东省东莞市为例，目前该地区的最低月工资标准设定为人民币1720元，而最低小时工资则定为每小时16.4元。
对于采用计件薪资制或者带有提成性质的工资制度的雇佣方来说，他们必须在确保公平合理且科学有效的劳动定额的前提下，向员工支付的工资不能低于上述所规定的最低工资标准。
法律依据：
《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，代理发送短信并不属于违法行为范畴。
然而，倘若某人多次发出涉及色情、诋毁、恐吓或其他性质的消息，严重干扰了其他人的正常生活秩序，那么这种行为便触犯了相关法律法规，属于非法行为。
倘若尚未达到犯罪标准，其行为人将可能遭受五天以下的拘留处罚，或者被处以五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能面临五天至十天的拘留惩罚，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
而如果构成了侮辱罪，那么行为人将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
需要注意的是，侮辱罪属于自诉案件，即由受害者自行向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国民法典》之相关规定，解除婚姻关系通常可区分为申请仲裁离婚以及友好协商离婚两种途径。
若婚姻双方无意愿继续共同生活，方可选择友好协商离婚，通过达成双方均认可的离婚协议，在签署确认后，携带结婚证书、离婚协议、户籍证明等相关文件前往婚姻登记机构办理离婚手续。
然而，如有任何一方坚决反对离婚，则需通过申请仲裁离婚来解决问题。
在此过程中，需撰写并提交书面的仲裁申请书至被申请人户籍所在地的法院，同时还需附带结婚证书、户籍证明、身份证等复印件作为辅助证据，以便按照法定程序完成离婚事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条
【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；
未申请的，视为撤回离婚登记申请。

[律师回复] 解析：
风险代理乃委托代理人与当事人间所达成的一种特殊的委任诉讼代理关系，委托人为实现委托事项，预先并不向代理人支付代理费用，而是待诉讼程序终结并实际取得执行结果之后，依照执行到手的债权金额的一定比例，作为报酬支付给代理人。
若诉讼失败或无法执行，代理人则无权获得任何回报；
反之，若债权得以顺利执行，被代理人将会按照事先约定的高额比例，向代理人支付相应款项。
由于此种代理方式对于双方均存在一定程度的风险性，故而得名“风险代理”。
法律依据：
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第十一条
办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
(一)婚姻、继承案件；
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
(四)请求支付劳动报酬的。

[律师回复] 解析：
若在从事游戏代打的过程中，雇主无理拒绝支付相应的费用，并且将您拉入黑名单，这无疑会给您带来极大的困扰和经济损失。
在这种情况下，您有权向当地公安机关报案寻求帮助。
虽然此类事件并不构成刑事案件，但您仍可通过法律途径主张自己的合法权益，寻求民事赔偿。
根据相关法规，当合同一方未能按照约定支付价款、报酬、租金、利息等款项，或未履行其他金钱债务时，另一方可依法要求其支付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

[律师回复] 解析：
依照相关法规之规定，若您的人事档案中缺少了与前雇主所签订的劳动合同时，新的用人机构可能无法接受您的申请。
在这种情况下，您需前往前任用人单位办理相应的劳动合同手续或获取相关证明文件以完善您的人事档案记录。
由于劳动合同系由用人单位与员工双方共同持有，因此在寻找新的职业机会时，您需要向新单位提供离职证明、完整的人事档案资料包括转正定级表以及奖励惩罚等信息、社会保险手册、医疗保险卡以及失业证等相关证件，以便新单位能够顺利地为您续缴社会保险。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
若持卡人在逾期三个月或收到银行两次以上催收通知后仍未按规定履行还款义务，银行有权采取以下措施：
对所持信用卡予以冻结，并将此类持卡人列入信用不良者（即俗称“黑名单”）范围。
此外，银行亦有可能向当地司法机关提起诉讼，以涉嫌信用卡欺诈和恶意透支行为对用户进行指控。
一旦法院审判认定持卡人存在欺诈等情节，并且欠款本金超过10,000元人民币，那么法院将会按照相关法律法规，以信用卡欺诈罪名对其进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。