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挂号辞职怎么写

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最新修订 | 2024-02-19
第一步、写辞职信

辞职书的写法

(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文 写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。

(四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日

第二步、和主管详谈。

第三步、交接工作。

第四步、人事手续。

第五步、开离职证明

挂号辞职怎么写
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辞职该怎样写辞职书
辞职申请书标题。辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以"辞职申请书"为标题。标题要醒目,字体稍大。
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劳动纠纷
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辞职信怎么写
1、标题“辞职书”2、称谓,在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文.写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。4、结语.在正文后面写表示歉意的语句。5、署名、日期。
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离婚后财产分割协议书怎么写
[律师回复] 解析:
在起草离婚财产分割协议时,首要环节需明确婚姻关系的缔结主体以及其各自婚姻生活中的关键信息,包括但不限于:
姓名、性别、出生日期、民族、籍贯地、现居住地址、个人身份证明号码、结婚登记日期、生育子女的具体日期及数量、离婚缘由等。
其次,为了确保协议的法律效力,必须要包含双方均同意解除婚姻关系的相关表述。
如果在婚姻存续期间试图通过分割共有财产来达到离婚目的,那么这样的离婚财产分割协议将被视为无效。
接下来,需要对夫妻共同拥有的财产和负债进行详细划分。
这其中可能涉及到房产、车辆、存款、股票、债券等各类资产,同时也可能涵盖了贷款、信用卡欠款等各类负债。
此外,还应考虑到离婚可能带来的损害赔偿问题。
对于存在法定过错行为的一方,如重婚、与他人非法同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等,无过错方有权向对方提出损害赔偿请求。
最后,需要明确违反协议所应承担的相应责任。
这不仅可以督促协议各方严格遵守约定,同时也是维护协议法律效力的重要保障。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
第一千零九十条
离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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怎样写辞职信
撰写辞职信没有固定格式,可以包含以下内容:1、开头称呼,要写接收人及职务;2、辞职的请求和有关理由,离职的理由通常要写成客观原因,如搬家、结婚、脱产进修等;3、表达对公司的前期的培养的感谢;4、说明工作交接情况;5、祝愿公司将来发展顺利;6、个人签字盖章。
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劳动纠纷
工商局的职能范围包括哪些
[律师回复] 解析:
本部门主要负责实施市场监管和行政执法相关工作,起草相关法律法规草案,制定工商行政管理的规章制度和政策措施。
具体职责包括:
1.对各类企业、农民专业合作社以及从事经营活动的单位、个人,以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体进行登记注册并进行监督管理,同时承担依法打击和取缔无照经营的重要任务。
2.依法规范和维护各类市场的经营秩序,对市场交易行为和网络商品交易及相关服务行为进行严格监督管理。
3.承担监督管理流通领域商品质量的重要职责,组织开展服务领域的消费维权工作,按照职能分工,严厉打击假冒伪劣违法行为,指导消费者咨询、申诉、举报的受理、处理以及网络体系的建设等工作,切实保障经营者和消费者的合法权益。
4.承担查处违法直销和传销案件的重要任务,依法监督管理直销企业、直销员及其直销活动。
5.在垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争等方面,负责反垄断执法工作(价格垄断行为除外)。
依法打击不正当竞争、商业贿赂、走私贩私等严重经济违法行为。
6.依法监督管理经纪人、经纪机构及其经纪活动。
7.依法实施合同行政监督管理,管理动产抵押物登记,组织监督管理拍卖行为,依法打击合同欺诈等违法行为。
8.积极推动广告业的健康发展,对广告活动进行严格的监督管理。
9.负责商标注册和管理工作,依法保护商标专用权,打击商标侵权行为,处理商标争议事宜,加强驰名商标的认定和保护工作。
负责特殊标志、官方标志的登记、备案和保护。
10.组织指导企业、个体工商户、商品交易市场信用分类管理,研究分析并依法发布市场主体登记注册基础信息、商标注册信息等,为政府决策和社会公众提供优质的信息服务。
11.负责个体工商户、私营企业经营行为的服务和监督管理。
12.开展工商行政管理方面的国际合作与交流。
13.领导全国工商行政管理业务工作。
14.承办国务院交办的其他事项。
法律依据:
《国家工商行政管理总局主要职责内设机构和人员编制规定》
第五条国家工商行政管理总局商标局承担商标注册与管理等行政职能,商标评审委员会承担处理商标争议事宜等行政职能,其干部管理办法不变;其他所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
社会工伤保险行政部门职责是什么
[律师回复] 解析:
依据国务院相关文件之规定,劳动和社会保障领域的行政主管部门应当设立相应的社会保险经办机构来承担工伤保险事宜,以及以下所列各项法定职责:
1.依据各省市自治区人民政府制定的法规政策,执行工伤保险费的征收工作;
2.对雇主单位的工资总额及员工数量进行核实,办理工伤保险的注册登记手续,同时负责妥善保管雇主单位缴纳工伤保险费用以及员工享受工伤保险待遇的详细记录;
3.开展工伤保险的调查研究和数据统计工作;
4.依照规定对工伤保险基金的开支进行严格管理;
5.按照相关规定,对工伤保险待遇进行准确核定;
6.为遭受工伤的员工或其直系亲属提供免费的咨询服务;
7.与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签署服务协议,并公开披露已签署服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单;
8.按照协议约定和国家相关目录、标准,对工伤员工的医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行审查,并确保按时足额支付相关费用;
9.定期发布工伤保险基金的收支状况,并及时向劳动保障行政部门提出调整费率的科学建议。
法律依据:
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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辞职信怎样写
撰写辞职信没有固定格式,可以包含以下内容:1、开头称呼,要写接收人及职务;2、辞职的请求和有关理由,离职的理由通常要写成客观原因,如搬家、结婚、脱产进修等;3、表达对公司的前期的培养的感谢;4、说明工作交接情况;5、祝愿公司将来发展顺利;6、个人签字盖章。
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劳动纠纷
2009年受的工伤,现在离职还有赔偿吗?
[律师回复] 解析:
首先针对工伤痊愈后选择离职的劳动者,可以获得相应的补偿。
若经过坚定为残疾程度较高者,将有机会享受一次性工伤医疗补贴以及一次性伤残就业补贴。
其次,如果由于被雇佣方解除业务而导致离职的话,有权利进行经济补偿方面的索赔。
特别要注意的是,各个企业单位在这个问题上可能会有所差异。
如若工伤工人亲自提请与雇用单位解除或达到劳动合同的终止状态,那么由工伤保险基金负责支付一次性工伤医疗补贴,由雇用单位支付一次性伤残就业补贴。
一次性工伤医疗补贴以及一次性伤残就业补贴的详细数额准则由省级行政区划、自治区行政区划及直辖市级行政区划的人民政府规定。
依据中华人民共和国现行法律规定,在工伤事故后离职时,在雇佣单位出现过失的情况下,员工有权要求雇主支付赔偿。
如果雇主确实存在过失,工伤工人能主动脱离与其签订的劳务合同,这样则在享有工伤权益的同时,得到经济补偿款。
相反,如果雇主并不存在过失,那么工伤工人就不能得到经济补偿款。
所以,工伤工人能否从主动解除与雇主的劳务合同中得到经济补偿款,也取决于雇主是否存在过失行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议。
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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离职多久后可以提取公积金
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规,职工自离职之日起,个人公积金账户需处于冻结或冻结后的解冻状态,方可进行相关款项的提取。
而通常情况下,企业在处理员工离职事务时,将在一个固定期限(即一个月)内完成公积金账户的封存手续。
因此,待原单位完成上述封存工作并符合相应条件后,您便可在离职后一至两个月之内适时前往公积金管理机构办理取款业务。
值得指出的是,国务院办公厅曾明确规定,职工在公积金账户封存阶段,虽然无法申请公积金贷款,但仍可享受提取、对账查询、投诉等各项权益。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;
无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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辞职书怎么写
劳动法规定,试用期内员工离职,必须提前三天,试用期满后的员工离职必须提前30天。辞职报告,可以用纸和笔手工写,也可以用电脑打印。还有一种方法就是可以到你所服务的单位人力资源部去领一份离职申请表单,一般人事部都有这类表单的。
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