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未签劳动合同双倍发放双倍工资怎么算

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最新修订 | 2024-02-29
您好,司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。

从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文义解释,双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”,双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”。 即该条规定用人单位最迟应该自实际用工的第二个月与劳动者签订书面劳动合同,否则最长就要从第二个月开始支付双倍工资一直到第十二个月。举例来说,如果劳动者甲于2008年1月1日到乙公司工作,乙公司一直未与其签订书面劳动合同,应支付双倍工资的起算时间是2008年2月1日,截止时间应为2008年12月31日。以上是关于未签劳动合同双倍工资怎么算的回答。

如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

未签劳动合同双倍发放双倍工资怎么算
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出资期限未到期转让股权如何提前转让期权
[律师回复] 解析:
有限合伙制企业乃由普通合伙人以及有限合伙人共同组建而成。
其中,作为普通合伙人,对于企业债务须承担不可推卸的无限连带责任;
而有限合伙人则仅需依据其实际缴纳的出资金额,承担相应的合伙企业债务责任。
股权转让协议乃是指在股权转让过程中所签订的合同文件,用以明确规定股权转让各方在该交易中的权利及义务关系。
值得注意的是,在有限合伙制企业的合伙协议尚未到期之前,倘若发生股权转让事宜,在确保不会损害其他合伙人以及合伙企业合法权益的前提下,转让方应提前三十天通知其他合伙人。
此外,任何希望加入合伙企业的新合伙人,均需获得全体合伙人的一致同意,并签署书面合伙协议。
在签署入伙协议之际,原合伙人有义务向新合伙人全面披露原合伙企业的经营状况及财务状况。
在此基础上,新入伙的合伙人将与原合伙人享有同等的权利,同时也需承担相同的责任。
如入伙协议另有特别约定,则应按照约定执行。
然而,新合伙人仍应对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
在股权变更事项全部完成之后,务必向公司注册地所在的市场监督管理局办理股权转让登记手续。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》第二十二条
除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。
第二十三条
合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的,在同等条件下,其他合伙人有优先购买权;
但是,合伙协议另有约定的除外。
第二十四条
合伙人以外的人依法受让合伙人在合伙企业中的财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人,依照本法和修改后的合伙协议享有权利,履行义务。
初中打架案子一直未结怎么办
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,若案件迟迟未能得到裁决并超出了法定的办案期限,当事人有权提出申诉或投诉。
根据相关法律法规,公安机关应对所有立案调查的刑事案件展开深入的侦查工作,收集、核实并整理犯罪嫌疑人是否存在罪行、罪名轻重程度等各类证据材料。
针对现行犯或重大犯罪嫌疑分子,可依法对其采取提前拘留措施;
对于符合逮捕条件的罪犯人,同样应按照法律规定将其予以逮捕收押。
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但需注意的是,当犯罪嫌疑人被依法刑事拘留时,其合法权益所能享有的最长合法期限仅限于37个工作日之内。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
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