退休社保可以延迟退休吗

[律师回复] 解析：
关于女职工目前所担任管理职位的身份问题，应依照政策规定并根据干部管理权力予以明确，具体的认定工作将交由组织与人力资源部门负责执行；当人事部门经过细致审查后将其评为干部时，该女性雇员的法定退休年龄便应设定为55岁；
然而，若人事部门未能就此问题给出明确答案，则应参照工人标准进行评估处理，此时该员工的法定退休年龄将为50岁。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
对于累积缴费未达15年者，以及延长缴费5年后依然未达到15年的情况；即表示您尚未缴纳足额的15年养老保险费用。因此，建议您应继续延长缴费期限直至满足15年的要求后再申请退休手续。
同时，您亦可选择将缴费期限延长至满15年并在达到法定退休年龄时办理相关手续。
此外，若您在社会保险法实施之前已经开始参保，那么您可以在55周岁时办理退休手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在劳动关系中，若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险费用，这无疑是违法的行为。遇到此类状况时，劳动者有权向负责征收社会保险费的相关部门进行举报，同时亦可选择单方面与用人单位解约，并请求用人单位支付相应的经济补偿金。需要明确指出的是，除非存在不可抗拒力等法律规定的情形，否则用人单位无权随意延迟或减少缴纳社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在中国，以个人身份购买社会保障产品时，通常情况下，最低缴费额应为职工上年度月均收入的60%，最高不得超过300%。具体的缴费标准是根据所在地的缴费基数而定的。
然而，需要注意的是，个人购买的保险并不包括工伤、失业以及生育等方面的保障，仅能提供基本的养老金和医疗费用报销服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
关于已退休员工在离世之后享有的丧葬费用与抚恤金额度，其具体规定如下所述：
首先，因工致死的情况下，享有一次性的抚恤金，数额为死者生前20个月的基本工资额度；
其次，如果是由于疾病导致的过世，则会给予其家属一次性的抚恤金，金额为死者生前10个月的基本工资额度；
最后，丧葬费用的标准为：对于因病而亡者，金额为人民币4000元整，而对于因工去世者，丧葬费用则为人民币5000元整。
至于烈士以及因公牺牲的情况，他们将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本离退休费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
外地户籍人士在上海购买房产，须满足如下严格的规定和要求：
首先，必须是已婚身份；
其次，购买房产必须是第一次置业，并且能够提供自购房屋之日起往前追溯三年内，在上海市累积缴纳超过两年以上的个人所得税完税证明或者社会保险（城镇社会保险）缴费证明。
法律依据：
《户口登记条例》第三条
户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；
乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；
分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

[律师回复] 解析：
（1）达到下列条件的男性干部及工人，若年龄已满六十周岁；女性干部，则应年满五十五周岁；女性工人，则应年满五十周岁，且个人连续工龄或者累计工作时间已经超过十年。
（2）对于在井下、高空、高温环境中进行繁重体力劳动以及接触其他有害健康工种的职工，无论男女，只要年龄达到五十五周岁，或者连续工龄或累计工作时间超过十年，均可申请退休。
（3）对于男性职工而言，若年龄已满五十周岁，而女性职工则为四十五周岁，并且其连续工龄或累计工作时间也已超过十年，同时经过医院出具的证明以及劳动鉴定委员会的确认，证实该职工已经完全丧失了劳动能力，那么他们也可以申请提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在退休金结构中，主要涵盖了三大核心要素：即基本养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。
其中，首当其冲的基本养老金是通过综合基础养老金与个人账户养老金两者而来。这两大组成部分的具体金额将根据参保人员累积缴纳社会保险费用的年限，当时的缴费工资水平，地区范围内的劳动者平均每月薪酬收入，个人账户累积金额，以及城镇居民人均期望寿命等众多因素做出全面衡量之后，方能最终确定。
法律依据：
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 解析：
作为企业，有权查阅本单位雇员的社会保险记录。为了满足这种需求，企业可向相关的社会保险经办机构提出查询请求，同样地，对于个人而言，他们也有权利对自已的社保信息进行查询，只需按照相关法律法规，准备好有效身份证明文件以及社保卡片等资料，向负责管理社保事务的机构提交申请就能够得到满意的答复。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七十四条
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，70年代出生人士的法定退休年龄标准如下：
首先，若某位男性员工在同一企业工作时间累计超过十年，那么他的法定退休年龄将为60周岁；而女性员工则需达到50周岁才能办理法定退休手续。
其次，如果该名员工同时具备以下条件，如在井下、高空、高温环境中从事繁重体力劳动者或者接触对人体产生潜在危害的工作，那么无论男女均可在55岁时退休。
此外，针对那些连续工作满十年且经医院确诊患有严重疾病，或者劳动鉴定委员会确认其已完全丧失劳动能力的员工，男性可在50岁时退休，而女性则可在45岁时退休。
最后，对于因工伤导致残疾，并且经过医院诊断及劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力的员工，他们也有权提前退休。
然而需要指出的是，中国政府正在逐步推行延迟法定退休年龄的政策，目前已在山东省和江苏省开展试点工作。按照这一政策的规划，退休年龄将会逐年推迟数月甚至每月仅增加1个月。因此，70年代出生的人群可能面临退休年龄的进一步延后。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
当然，通常我们会推荐您选择社保与劳动合同由同一家公司负责管理。因为在特殊情况下，如发生工伤或其他意外事故时，您需要向社会保障部门申请报销，这就要求您提供完整的劳动合同材料进行验证，因此最好保证这些都是出自同一家公司。
此外，有时候可能还需要开具相关的社保凭证以及纳税证明等资料，为了确保便利性，也建议您能够将其全部交给同一家公司处理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复] 解析：
在社区戒毒期间驾车将会被视为毒驾行为。依据《机动车驾驶证申请及持用规程》中的相关规定，正处在执行社区戒毒、强制隔离戒毒以及社区康复措施阶段的涉事人员，亦或长期依赖依赖性精神药物引发成瘾且尚未得到有效戒断的人群，他们的机动车驾驶证将面临注销处理。
因此，在社区戒毒期间驾驶机动车辆无疑是严重违反相关法规的行为。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条
有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的;
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
(八)驾驶许可依法被撤销未满三年的;
(九)法律、行政法规规定的其他情形。
未取得机动车驾驶证驾驶机动车，有第一款第五项至第七项行为之一的，在规定期限内不得申请机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在正常退休之后，医疗保险将被纳入社会统筹规划之中，不再强制要求退休人员继续履行缴费义务。
然而，这种情况也存在特定的前提限制。对于男性职工而言，其医疗保险需在退休前连续缴满25年方可享受保障；
至于女性职工，则必须坚持缴费至累计达20年的年限。若未能达到上述规定，退休人员可能需要进行一次性的补足缴费。
值得注意的是，部分地区在法律法规上要求退休人员在退休之后仍然需继续缴纳医疗保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
当合同到期时，甲方享有选择签署补充协议以继续维持合同效力，或重新起草并签订全新的协议的权利，具体操作流程如下所示：
首先，补充协议通常被视为对于合同中约定事项不甚明晰的弥补手段，其作为主合同的附加部分发挥着不可替代的作用；
其次，合同期限并非为合同的必备要素之一，可以在合同到期之后通过缔结补充协议，进一步延长合同有效期。自合同正式生效之日起，若当事人之间在质量、价款、报酬以及履行地点等核心条款上未能做出明确规定或存在歧义，均可考虑通过协商制定补充协议，若协商无果，则需依据合同中的其他相关条款或行业惯例进行合理推断和解释。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十条??
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

[律师回复] 解析：
关于铁路职工丧葬费的现行政策如下所述：已故的铁路退休职工可享有丧葬费用和抚恤金的双重待遇。
其中，丧葬费用参照上年度本地区城镇在职员工的平均月薪水平计算，为期两个月；而抚恤金额度则与其生前缴纳社会保险的年限直接挂钩，起始额度为上年度本地区城镇在职员工的平均月薪水平的九个月，最高可达二十四个月之多。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
若您因某一个月份未能及时缴纳社会保险，想要进行补缴的话，以下两种方法可能会对您有所帮助：
首先，如果在断交期间曾供职于某一公司，那么该公司将有义务为您提供补缴服务。您可以尝试与原先所在公司取得联系，请求他们协助您完成此项任务；或者在转移工作岗位后，向新的用人单位咨询是否能提供此类便利。
其次，您也可直接前往所在地的社会保障管理局，向工作人员详细陈述您的需求，然后借助他们的专业知识和经验来协助您完成补缴手续。然而需要注意的是，如果是由于个人主动辞职等非客观因素导致的断交情况，并不一定能够顺利地进行补缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在职员工因犯罪而遭受刑事制裁且接受了开除处分的情况下，在服刑期间是不计入实际工龄的；
同时也相应地不纳入社会保险的缴费年限计算范畴。
然而，对于在被判刑之前已经成功建立个人账户的员工来说，他们的个人账户将得到妥善保存。但是，如果在被判刑之前并未进行过任何缴费的工作年限，那么这些年限将无法被视为等同于缴费年限，并且也无法通过个人补缴的方式来增加缴费年限。当刑期结束、释放之后，养老保险关系将会转移至企业社保继续参保，并享有企业社保所提供的相关政策和待遇。
值得注意的是，被判刑之前的个人账户余额以及释放后继续参保的个人账户余额都可以合并计算。然而，如果在被判刑之前并未在机关社保中建立个人账户，那么在刑期结束、释放之后就无法在机关社保中参保，但仍可选择在企业社保中参保，并享受到企业社保所提供的相关政策和待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
参加基本养老保险项目的参保人，若不幸因疾病或意外事故而导致非工作原因的过世，他们的直系亲属将有资格获得相应的丧葬补贴与抚慰金；在尚未达到法定退休年龄的阶段，若因疾病或意外事故而造成身体机能完全丧失正常劳动力，同样也可享受病残津贴的待遇。所需要的资金均从基本养老保险基金中支出。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
事业单位的退休待遇主要包括两部分构成，即基本养老金和个人账户养老金。其中：
（1）基础养老金可通过以下公式进行计算：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1；
（2）而个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以相应的计发月数来确定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
首先，请注意，一旦达到法定退休年龄，将无法继续缴纳养老保险。
其次，当到达法定退休年龄时，若累计缴费年限尚未达到15年，对于城镇户籍居民而言，如果参保地点与您的户籍所在地相同，您有权申请一次性补足剩余未满年限，然后再进行退休手续的办理，这并不会对您每月领取退休金的权益产生任何不利影响。
然而，对于农业户籍居民来说，他们仅能选择将社保关系迁回户籍所在地，购买新型农村养老保险，并在补足规定的最低缴费年限之后，按照新农保的相关待遇标准，每月领取养老金。
最后，如果您在退休年龄已经满足了规定的最低缴费年限15年，那么在完成退休手续办理之后，即可开始享受按月领取退休金的待遇。
法律依据：
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。