你好,关于
没签合同辞职要提前多久一、没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,
劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未
签订合同期间的
双倍工资,协商不成的, 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在
劳动关系时可参照下列凭证:1.
工资支付凭证或记录(职工
工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其它劳动者的
证言等。