律图审稿专业委员会3轮严审

2024年单位拖欠工资怎么办

2.3k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25

单位拖欠工资的情况,劳动者可以选择以下几种处理方式:

1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2、也可以直接申请仲裁。

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者可以要求单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

2024年单位拖欠工资怎么办
咨询助手提示您
全文181字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125428人选择咨询律师
6823位律师在线平均3分钟响应99%好评
2024年单位拖欠工资怎么办
一键咨询
  • 137****8351用户2分钟前提交了咨询
    147****8388用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    156****7463用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****3670用户2分钟前提交了咨询
    150****0775用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****8743用户1分钟前提交了咨询
    172****3146用户2分钟前提交了咨询
    155****3625用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****3127用户1分钟前提交了咨询
    156****8658用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****5802用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****6524用户2分钟前提交了咨询
    132****4687用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****8140用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****7653用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****0211用户3分钟前提交了咨询
    133****6163用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****7518用户3分钟前提交了咨询
    156****1135用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****3815用户4分钟前提交了咨询
    165****6721用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****8116用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****6556用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****5252用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    134****2567用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    154****0123用户1分钟前提交了咨询
    163****8120用户3分钟前提交了咨询
    138****7055用户4分钟前提交了咨询
    168****8124用户3分钟前提交了咨询
    157****4171用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****0076用户2分钟前提交了咨询
    174****1057用户1分钟前提交了咨询
    155****7631用户3分钟前提交了咨询
    134****6884用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****8225用户1分钟前提交了咨询
    165****0111用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****1483用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****5808用户4分钟前提交了咨询
    146****6802用户4分钟前提交了咨询
    156****0651用户1分钟前提交了咨询
    166****4486用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****5814用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****3177用户3分钟前提交了咨询
    166****1205用户3分钟前提交了咨询
    133****0766用户4分钟前提交了咨询
    148****6885用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    143****2887用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****7227用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****1233用户4分钟前提交了咨询
    178****3482用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****4850用户4分钟前已获取解答
淮安181****3024用户4分钟前已获取解答
镇江177****5578用户2分钟前已获取解答
用人单位拖欠不发工资判几年
处以三年以下有期徒刑或者拘役。劳动者入职后,用人单位要按月以货币的方式发放劳动报酬,如果用人单位存在恶意拖欠劳动报酬的行为,劳动者可以申请劳动仲裁或者诉讼的方式讨要工资。不发工资判几年的问题,下面为您详细的解答。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位拖欠未成年工资犯法吗?
不管是未成年工还是成年工作者,只要是拖欠工资,都是犯法的,不过拖欠未成年工工资是较为严重的企业拖欠员工的工资,甚至不发工资,这种情况实际上已经构成侵权,如果不服员工可以直接到劳动保障机构进行投诉解决问题。
10w+浏览
劳动纠纷
天津车辆报废能拿到多少钱2024
[律师回复] 解析:
天津市于2018年度推出的车辆报废补贴政策主要涵盖了以下几个方面:
首先,对于报废的重型载货汽车,每辆将获得18000元人民币的补贴;
其次,对于报废的中型载货汽车,每辆将获得13000元人民币的补贴;
第三,对于报废的轻型载货汽车,每辆将获得9000元人民币的补贴;
接下来,对于报废的微型载货汽车,每辆将获得6000元人民币的补贴;
然后,对于报废的大型载客汽车,每辆将获得18000元人民币的补贴;
接着,对于报废的中型载客汽车,每辆将获得11000元人民币的补贴;
再者,对于报废的小型载客汽车(不包括轿车),每辆将获得7000元人民币的补贴;
最后,对于报废的微型载客汽车(不包括轿车),每辆将获得5000元人民币的补贴。
此外,对于报废排量在1.35升及以上的轿车,每辆将获得18000元人民币的补贴;
而对于报废排量在1升(不含)至1.35升(不含)之间的轿车,每辆将获得10000元人民币的补贴;
至于报废排量在1升及以下的轿车和专项作业车,每辆将获得6000元人民币的补贴。
需要注意的是,任何民事主体在进行民事活动时,都必须遵守相关法律法规,同时也不能违背社会公共秩序和善良风俗。
法律依据:
《道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的,公安机关交通管理部门应当予以收缴,强制报废。
对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人,处二百元以上二千元以下罚款,并吊销机动车驾驶证。
出售已达到报废标准的机动车的,没收违法所得,处销售金额等额的罚款,对该机动车依照本条
第一款的规定处理。
快速解决“交通事故”问题
当前6133位律师在线
立即咨询
二次酒驾怎么处理2024
[律师回复] 解析:
对于因酗酒驾驶机动车而遭受第二次处罚的司机,将依法吊销其驾驶执照,同时执行行政拘留并处以相应的罚款措施。
根据我国相关法律规定,当车辆驾驶员血液中的酒精浓度达到或超过每百毫升20毫克但在80毫克以下时,判定为饮酒驾车;
如酒精含量超出上述标准,则被视为醉酒驾车。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位无辜拖欠工资如何仲裁,单位拖欠工资如何赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位无辜拖欠工资如何仲裁,单位拖欠工资如何赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
交通事故交警扣车拖车费用保险公司报吗
[律师回复] 解析:
关于交通事故中的拖车费和扣车费问题,我们很高兴地告知您,这些费用皆可在符合条件下由相关保险公司进行理赔报销。
实际上,根据我国现行法规所明示,当您遭遇不幸的交通事故时,所产生的拖车费用,均有可能享受到相关保险公司按照规定标准来给予理赔。
对于被保险机动车发生的一切道路交通事故,若是导致了本车人员、被保险人之外的无辜受害者遭受人身伤亡或财产损失,那么,依据法律规定,保险公司将依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内对其进行赔偿。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
快速解决“交通事故”问题
当前6948位律师在线
立即咨询
国家空置房2024新规有什么规定
[律师回复] 解析:
根据我国以及各地方政府所出台的法律法规和相关规范文件,我们必须着重关注和解决长久以来倍受社会各界瞩目的空置住房问题,尤其是已经连续六个月以上未予居住的房屋。
对于此类状况较为特殊的房屋,已采取了适当的物业费用减免措施。
另一方面,对于那些长时间处于闲置状态且无人居住的物业,业主需向物业服务企业提交书面备案,同时按照相应的比例支付70%到90%的空置物业费用。
关于这项具体的规定,将由城市物价与物业管理监管部门负责制定并公开发布实施。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百四十三条
物业服务人应当定期将服务的事项、负责人员、质量要求、收费项目、收费标准、履行情况,以及维修资金使用情况、业主共有部分的经营与收益情况等以合理方式向业主公开并向业主大会、业主委员会报告。
第九百四十四条
业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。
物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人可以催告其在合理期限内支付;
合理期限届满仍不支付的,物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。
物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位拖欠工资怎么办
首先,如果遇到这样的情况,我们可以现在找老板去协商。但是如果协商不成的话,那劳动者可以到当地劳动监察部门举报,根据相关法律规定,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
广州工亡赔偿金2024年最新标准是多少
[律师回复] 解析:
针对因公殉职所引发的意外伤亡事故,国家制定了相应的补偿条例,其主要补偿内容如下:
首先,是向遗属发放慰问金,数额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
其次,对于因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属,将按其工资的一定比例发放抚恤金,具体标准如下:
配偶每月可领取40%的抚恤金,其他亲属则每人每月可领取30%,若遇孤寡老人或孤儿,他们每月的抚恤金还将在此基础上额外增加10%;
最后,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资总额。
关于供养亲属的具体范围,则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
另外,对于因工伤致残的职工,若在停工留薪期间不幸离世,其近亲家属仍可享有本条款第一款规定的相关权益。
至于一级至四级伤残职工,若在停工留薪期满后离世,其近亲家属也可享有本条款第一款第(一)项、第(二)项规定的相关权益。
需要注意的是,具体的赔偿标准可能会因为地域、工资水平以及政策等多方面因素而有所差异,因此,我们强烈建议您向当地劳动和社会保障部门或专业律师进行咨询,以便获取更为详尽和精确的信息。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
问题紧急?在线问律师 >
7576 位律师在线,高效解决问题
单位拖欠多久算是拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
10w+浏览
劳动纠纷
遗产第一顺位继承顺序是什么
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,在被继承人去世之后,其财产的第一顺位法定继承人应为:
合法婚姻中的另一方配偶、双方所生的亲生子女以及对被继承人负有赡养义务的亲生父母。
在此前提下,被继承人的婚生子女、非婚生子女、养子女及与被继承人具有抚养关系的继子女均可享有同等的继承权益。
而被继承人的亲生父母、养父母以及与被继承人具有抚养关系的继父母亦属于法定继承人之列。
当继承事务正式启动时,将首先由第一顺位的法定继承人进行遗产分配,若无第一顺位继承人存在,则由第二顺位的法定继承人进行继承。
法律依据:
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6145位律师在线
立即咨询
股份合作制企业有主办单位吗
[律师回复] 解析:
在公司法体系中,企业主体大致可以划分成以下几类:
首先,有限责任公司,它包含以下各类子类别:
第一,有限责任公司本身,又可以进一步细分出诸如自然人独资、法人独资直至涵盖自然人投资或控股、国有独资以及外商投资、外商独资等多种形式;
其次,有限责任公司还可以设立分公司,这类分公司的法律地位被定义为“有限责任公司分公司”。
其次,股份有限公司,同样可以根据是否上市进行分类,同时,股份有限公司亦可设立分公司,其法律地位被定义为“股份有限公司分公司”。
接下来,我们来看个人独资企业,这种企业形式仅由一位自然人投资设立,其下属分支机构的法律地位则被定义为“个人独资企业分支机构”。
然后,我们来谈谈合伙企业,此类企业的合伙人可以是两位及以上的自然人,也可以是有限公司、企业法人、事业法人、社团法人等各种法人实体。
合伙企业可以划分为普通合伙和有限合伙两大类,如果设立了分支机构,那么该分支机构的法律地位将被定义为“合伙企业分支机构”。
最后,我们要提到的是全民所有制企业,其中,“国有”和“全民”共同构成了全民所有制的概念。
全民所有制企业可以分为企业法人和营业单位两大部分,而营业单位也可以由企业法人设立。
此外,集体所有制企业也可以分为企业法人和营业单位两部分,集体所有制企业法人的主办单位通常是事业单位、社团组织、工会、村委会等法人实体。
至于农民专业合作社,这是一种全新的企业形态,在此之前并未出现过。
需要特别指出的是,日常生活中所提及的私营企业,主要是指“个人独资企业、合伙企业以及由自然人投资的有限公司”。
另外,还有一种名为“个体工商户”的企业形态,虽然其规模相对较小,从名称上难以与个人独资企业和合伙企业区分开来,但是它们所取得的营业执照类型却有所区别,而且,“个体工商户”并非真正意义上的企业,因此不能将其视为企业看待。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
2024新规撞死人吊销几年
[律师回复] 解析:
倘若驾驶执照被吊销,根据法规规定,吊销有效期为三年;
但需等待刑期届满(包括缓刑)方可再次申领新驾照。
所谓的吊销并非永久性的,仅针对那些因严重醉酒驾驶导致重大交通事故并逃离现场、最终导致他人死亡的情况。
若经法院判定,此类行为将面临一年零三个月的有期徒刑,缓刑一年半。
换言之,罪犯需服刑近三年,待刑期结束后三年内即可重新申请新的驾照。
若车主对事故负全责,则构成交通肇事罪,须按照刑事诉讼程序进行审理,待法院作出判决,认定车主有罪后,其驾驶执照将会被吊销。
反之,若检察院决定不予起诉,则驾驶执照将得以保留。
法律依据:
《道路交通安全法》第一百零一条,违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十五条,有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年,以及长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的;
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
(七)驾驶机动车追逐竞驶、超员、超速、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品构成犯罪依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
(八)因本款第四项以外的其他违反交通管理法律法规的行为发生重大交通事故构成犯罪依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
(九)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
(十)驾驶许可依法被撤销未满三年的;
(十一)未取得机动车驾驶证驾驶机动车,发生负同等以上责任交通事故造成人员重伤或者死亡未满十年的;
(十二)三年内有代替他人参加机动车驾驶人考试行为的;
(十三)法律、行政法规规定的其他情形。
未取得机动车驾驶证驾驶机动车,有第一款第五项至第八项行为之一的,在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    133****2500
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    135****3984
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    183****9008
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应