2024年我今年46岁怎么交社保

[律师回复] 你好！可能涉嫌刑事犯罪，建议及时咨询律师

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好！温馨提示：年满六十岁，已到法定退休年龄，用人单位可以终止劳动合同的。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，未满十六周岁者通常情况下不应受到刑事处罚；
然而在此特例之外，对于已满十二周岁但尚未满十四周岁的未成年人群体，若其犯有故意杀人或故意伤害等重罪，且导致他人死亡或以极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾，情节极为恶劣，经过最高人民检察院的严格审核与批准后，可以对其进行刑事追责。
而对于年龄在十二周岁以下的未成年人，则无需承担任何形式的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在互联网上与未成年人展开涉及色情淫秽内容的对话，被视为违反法律规定的行为，此举实际上是引诱、欺骗未成年人的表现。
如果情节特别恶劣，那么将有可能触犯拐骗未成年人罪，涉案人员需要承担相应的刑事责任。
而对于与不满十四周岁的未成年人发生性关系的情况，则会被判定为强奸罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女儿童罪是指以出卖为目的，拐骗、绑架、收买、贩卖、施诈、接送、中转妇女、儿童的行为。
所谓拐骗，是指行为人以利诱、欺骗等非暴力手段使妇女、儿童脱离家庭或监护人并为自己所控制的行为。
从犯罪的构成上，如果主观上没有拐骗的故意，客观上没有实施拐骗的行为，就不能构成拐骗妇女儿童罪。

[律师回复] 解析：
这是不符合相关法律法规的行为。
根据现行规定，在职员工必须严格按照法律要求，按时、足额地参与社会保险。
在生育过程中，生育保险累计缴费期限需达到12个月及以上；
而在计算期间时，生育的当月以及补缴生育保险费用的月份将不被纳入在内。
对于失业人群来说，他们需要首先办理失业登记手续，才能申请领取流产或者计划生育手术方面的补贴，并且在此期间，他们的生育保险缴纳记录也必须保持在当月。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》中的相关条款，自用人单位与劳动者双方正式开始雇佣关系之日起，即建立了合法的劳动关系。
为了保障劳动者的权益以及确保劳动关系的稳定性，用人单位有责任在一个月内与劳动者签署合法的劳动合同，同时按照法律规定为其缴纳相应的社会保险费用。
这不仅是劳动者应享有的基本权利，也是用人单位必须履行的法定职责。
若用人单位未能依法与劳动者签订劳动合同，或者没有为其参加养老保险等社会保险项目，则无疑违反了上述两部重要法律的相关规定。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
散播他人私密照片可能面临刑事指控，因为此举明显触犯了他人的肖像权以及个人隐私权益。
如果行为的性质较为轻微，那么将由治安管理处罚法对其进行惩处；
但是，倘若行为涉及到严重侵害受害者的权益并涉嫌构成刑事犯罪，则须依据相关法律法规予以严厉制裁。
除此之外，若存在其它特殊的法律条款，也应遵守这些规定进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
薪酬乃指雇佣方或法定雇用者组织依据法律法规、产业政策抑或是与劳动工作者之间的协议，采用货币形式向工作人员支付对于其体力及脑力付出的相应回报。
然而，社会保险费用、劳动防护用品费用、福利补贴费用、解除劳动合同期间支付的一次性经济赔偿金以及计划生育费用并非特指于工资范畴之内。
根据我国《劳动法》中关于日平均工资的计算方式，月实际计薪天数为365个自然日减去104个休息日在12个月份中的分布，即约等于21.75个工作日。
每月应得工资则采月薪除以21.75再乘以实际出勤天数进行计算。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：
月工资收入÷月计薪天数
小时工资：
月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=
（365天-104天）÷12月=21.75天

[律师回复] 解析：
依据我国相关法规，若有人以书面形式发出恐吓信息或采用其他方式对他人人身安全产生威胁、经过多次发送淫秽、侮辱、恐吓以及其他不当信息，严重影响他人日常生活安宁；
或持续干扰他人正常生活秩序，受害方应立即向当地警方报案，由公安部门依法进行治安管理处罚。
如情况较为严重者，可能涉及到侮辱罪的认定，需根据实际情节追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处
五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于14周岁以下的未成年人进行抢劫犯罪行为的处理，往往会涉及到相关法律条款，其中包括《刑法》第二百六十三条规定：
“以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产”。
然而，具体的量刑标准还需要根据实际情况来判断。
首先，我们需要明确的是，这里所提到的年龄是周岁还是虚岁。
如果是虚岁，那么就意味着该未成年人尚未达到法定的14周岁，此时，法院可能会考虑酌情处理，例如减轻处罚，或者将其交由家长或监护人进行管教，甚至在必要的时候，由政府相关部门代为管理也是可行的选择。
此外，如果该未成年人的行为符合相关条件，也可以申请延长执行期限。
其次，关于抢劫罪的定义与构成要件，这是一种以非法占有为目的，对财物的所有者、保管者当场采取暴力、胁迫或其他手段，强行夺取公私财物的行为。
其中，所谓的暴力，是指行为人对受害人的身体进行打击或强制，以排除受害人的反抗，进而实现抢劫的目的。
而这里的其他手段，则是指行为人在实施暴力、胁迫之外的其他方式，使得受害人无法反抗或不知反抗。
值得注意的是，任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人都可以成为抢劫罪的主体。
在抢劫过程中，若使用暴力或其他手段导致受害人重伤、死亡的，不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处，也不会与抢劫罪和故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚，而是应当以抢劫罪定罪量刑。
但是，如果行为人出于复仇或其他个人目的伤害或杀害受害人后，趁机将其财物据为己有的，则不属于抢劫罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，只要具备年满十四周岁的年龄条件，同时具有刑法所规定的刑事责任能力，男性便有可能构成强奸罪。
然而，对于已满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人群体而言，若实施了故意杀人、故意伤害致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸以及投放危险物质等严重犯罪行为，那么他们将必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律制度下，农村宅基地的交易行为是得到许可的，然而也存在着诸多严格的限定条件。
确切来讲，宅基地使用权的转移须同时满足以下几个关键要素：
首先，转让方需拥有两处及以上的农村住宅（包括宅基地在内）；
其次，该转让行为只能发生在同一集体经济组织内部的成员之间进行；
再者，受让方必须无自有住房和宅基地，且符合宅基地使用权分配的相关规定；
此外，转让行为还需要经过集体组织的正式批准；
最后，宅基地使用权不能独立转让，其所附带的土地权益应当与房屋产权一并转让给新的所有者。
值得注意的是，若出现以下几种转让情形，则应视为无效：
第一，城镇居民购买农村宅基地；
第二，法人或者其他组织购买农村宅基地；
第三，转让方未获得集体组织的正式批准；
第四，将宅基地使用权转让给集体组织成员之外的人员；
第五，受让方已经拥有住房，不再符合宅基地分配的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第二条
中华人民共和国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。
全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。
任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。
土地使用权可以依法转让。
国家为了公共利益的需要，可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。
国家依法实行国有土地有偿使用制度。
但是，国家在法律规定的范围内划拨国有土地使用权的除外。

[律师回复] 解析：
关于未成年人寻衅滋事行为的惩处方式，具体如下所示：
（1）针对年龄段为已满14周岁但尚未达到法定16周岁的未成年犯罪者，对于此类案件，我们通常不对其进行刑事责任的追究和处罚；
（2）针对年龄在已满14周岁但不满18周岁之间的未成年人，他们在犯下此类型罪行时，我们会本着教育为主、惩罚为辅的原则，给予适当的从轻或减轻处罚。
如果他们的行为情节较为轻微，或者存在积极悔过、赔偿受害人等能够减轻刑罚的情况，那么他们可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
至于寻衅滋事罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于一般的寻衅滋事行为，我们将处以五日以上十日以下的拘留，同时还可以并处五百元以下的罚款；
其次，如果行为情节较为严重，我们将处以十日以上十五日以下的拘留，并且可以并处一千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；
在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
与未满法定成年年龄者进行的不良对话，尽管并不构成犯罪，然而仍被视为非法行为。
依据现行相关法规，有如下行为之一的，将受到十天以上十五天以下的拘留惩罚，并且将被处以五百元人民币以上至一千元人民币以下的罚款：
首先是组织播放淫秽音像的行为；
其次是组织或进行淫秽表演；
最后是参与聚众淫乱活动的行为。
如果某人明知他人正在实施这些违规活动，却仍旧提供便利的条件进行协助，将会按照相关规范进行惩处。
此外，有关部门严禁制作、复制、发布、传播或持有涉及未成年人身心健康方面的淫秽色情物品以及网络信息。
同样地，任何组织或个人都不得刊登、播放、张贴或散布包含有害于未成年人身心健康内容的广告；
不得在学校、幼儿园内播放、张贴或散布商业广告；
也不得利用校服、教材等媒介来发布或变相发布商业广告。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十八条
制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
故意杀人罪乃是一种性质极为恶劣、影响甚广的刑事犯罪。
依据《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于此等罪行所确立的法定刑罚规格甚为严苛，具体包括死刑、无期徒刑乃至十年以上有期徒刑等三个层次。
仅当情节相对较轻之时，方能依法处以三至十年有期徒刑不等的惩罚措施。
所谓宣告刑罚，即是在制定法定刑时，综合考虑所有与量刑相关的情节因素后所确定的最终刑期。
而自首行为则被视为法定的从轻或减轻处罚的量刑情节之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；
过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
当公司与员工签署劳动合同时，未履行为员工缴纳社会保险的义务，这显然违反了法律法规。
作为雇主，必须依法履行对员工提供社会保险福利的义务。
当单位和劳动者完成劳动合同签署之后，为员工缴纳社会保险便成为单位应尽的责任。
若单位拒绝履行这一责任，劳动者可通过友好协商、劳动争议仲裁以及诉讼等途径来维护自身权益。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
在任何情况下，无论个人年龄如何，犯有强奸罪行者都将受到法律制裁。
针对80岁高龄者所犯之强奸罪，当然也不会例外，然而司法程序会考虑到其特殊情况，给予适当的宽大处理或减轻刑罚。
根据相关法律规定，任何人若采用暴力、威胁或其他非法手段强迫女性与其发生性关系，均应判处3年以上10年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
散布他人裸体照片的行为可能触犯刑法,因为该行为已明显涉及到对他人肖像权及隐私权的侵害。
若情节较为轻微，根据我国治安管理处罚法的相关条款，将予以相应处罚；
然而，若情节恶劣，不仅违反了道德规范，也可能构成刑事犯罪。
此外，在我国现行法律体系中，针对此类问题亦存在其他特定法规，在此类情况下应严格按照相关法规予以处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
当员工已经从公司离职，然而其社会保障福利却依然被显示在在职状态时，通常这意味着其原先的雇主并未完成相关的社会保险减除与退出手续。
在此情况下，该员工有权利通过拨打1653的号码，直接向原雇主提出请求，以确保能够及时地进行社保减退工作。
倘若雇主未能按照规定执行此项操作，那么这位员工便可向所在地区的人力资源和社会保障局提交申诉，同时也有权提起劳动仲裁程序来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。