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最新抚恤金是配偶领取吗

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最新修订 | 2024-02-20

抚恤金不是必须由配偶领取。抚恤金可以由死者的直系亲属或被扶养人领取。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿,抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等。

民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承

(一)第一顺序:配偶、子女、父母;

(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。

本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。

本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

最新抚恤金是配偶领取吗
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律师说法·工伤赔偿

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抚恤金是配偶领取吗
不一定。抚恤金是在死者死亡后取得的财产权益,按照我国《继承法》规定,抚恤不属于遗产。一次性抚恤金的发放对象只能是死者的父母、配偶以及子女,其他人没有权利参与领取抚恤金。虽然上述规定原则上仅限于军人,但此规定同时适用于其他死亡抚恤金的发放对象。
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工伤赔偿
夫妻开公司股份怎么分配最好
[律师回复] 解析:
在处理夫妻间的企业股权共享问题时,必须充分考虑到公司章程以及其他股东所享有的优先购买权。
根据相关法规,此类情况可作如下处理:
首先,若夫妻双方能够达成共识,决定将其各自的出资额部分或全部转让给该股东的配偶,且获得过半数股东的赞同,同时其他股东明确表示放弃优先购买权,那么该股东的配偶便有资格成为该公司的新股东;
其次,若夫妻双方就出资额转让份额及转让价格等事宜达成一致意见,尽管过半数股东并不支持此次转让,但他们愿意以相同的价格购买这些出资额,那么人民法院有权对转让出资所得的财产进行分割。
如果过半数股东既不同意转让,又不愿以同等价格购买这些出资额,则应被视为他们已经同意转让,此时该股东的配偶便有资格成为该公司的新股东;
最后,用以证明前述条款中过半数股东同意的证据,既可以是股东大会的正式决议,也可以是当事人通过其他合法途径获取的股东的书面声明文件。
法律依据:
《公司法》第七十二条
优先购买权
人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时,应当通知公司及全体股东,其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的,视为放弃优先购买权。
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工伤死亡赔偿金分配比例是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,工伤死亡补偿款的分配方式如下所述:
丈夫或妻子每月经享四成份额,其余家属则分别享有百分之三十份;
对于独身老人和无人抚养的儿童而言,他们每月获取补偿款的比例应在此基础上额外增加百分之十。
此外,所有照料亲属的总抚慰金金额不得超过因公殉职员工生前薪酬价值的上限。
关于法律明确规定的供养亲属的具体范畴,请参照国务院社会保险行政部门的相关规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待
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抚恤金配偶能独占吗
抚恤金的发放和遗产有着极其相似的地方。我们国家对于遗产的分配规定也有其单独的方式,在遗产分配的时候既考虑到了死者的意愿,而且也考虑到了和死者的相关密切程度,同时还兼顾了多种因素,如对弱者的照顾以及对于贫困者的辅助等。所以由此可以说明,配偶是不能单独占有抚恤金的。
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损害赔偿
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抚恤金配偶和子女之间怎么分配?
抚恤金配偶和子女之间如何分配就要看直系亲属如何协商。这笔抚恤金不属于遗产,但可以参照遗产的方式来进行处理,配偶和子女可以按平均的原则来进行处理,但如果一方比较困难的,那么就应该要多分。
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债权债务
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抚恤金配偶可以继承一半吗?
抚恤金是不能够作为死者的遗产来进行相关继承的,抚恤金是属于国家对死者亲属的相关收入损失补偿只能够由死者赡养的相关亲属进行获得。如果配偶是属于死者赡养的一部分人,那么就可以按理获得相关部分抚恤金。
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婚姻家庭
有配偶者与他人同居是属于道德沦丧吗
[律师回复] 解析:
有配偶者与他人同居实际上是一种不合乎伦理道德且违反《中华人民共和国民法典》的行为。
它将对社会风气产生负面影响并可能导致不幸的婚姻关系解体,甚至在严峻下导致更为恶劣的后果。
这是因为“有配偶者”特指那些已建立正式婚姻关系之人,而“与他人同居”则是指这些已经缔结法定婚姻关系的人,在保持较长时间的公开或半公开状态下,与异性以非夫妻名义进行生活,或者在短暂但不稳定的情况下共同居住。
这种行为严重侵犯了合法婚姻关系中无过失一方的权益。
夫妻之间的性生活忠诚度对于维护婚姻关系的健康和和谐至关重要,然而“有配偶者与他人同居”恰恰是对这种忠诚度的背离,对婚姻关系的稳定性和和谐造成了极大的破坏,同时也违背了社会主义道德风尚的基本原则。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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已经死亡配偶的抚恤金谁继承?
已经死亡配偶的抚恤金不能被任何人继承,这是由于抚恤金是公民死亡后才获得的,而根据现行法的规定,只有是那些公民生前采取合法方式获得的财产,才会被纳入可以被继承遗产的范围。
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婚姻家庭
公司注册资金最少多少
[律师回复] 解析:
企业成立过程中,需要缴纳法定的注册资金,但并未要求实际支付,只需承诺缴纳即可。
依照国家相关法律法规,各股东需按约定的时间以及特定的方式如期缴足认购的全部出资额度。
然而,大多数企业的注册资本并无明确的下限规定。
(一)对于一人有限责任公司而言,其最低注册资本应为10万元人民币,且注册资本必须一次性全额到位。
(二)对于两人或多人组成的有限责任公司,其最低注册资本为3万元人民币,首次注册资本可以先行到位20%,剩余部分则可在两年内逐步到位。
值得注意的是,投资类公司的注册资本可在五年内逐步到位。
(三)至于股份有限公司,其最低注册资本应为500万元人民币,应有至少两名以上、二百名以下的发起人参与,且其中半数以上的发起人需在中国境内拥有固定居所。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条
设立公司应当申请名称预先核准。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准,或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的,应当在报送批准前办理公司名称预先核准,并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。
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