自动离职是否视为解除劳动合同

[律师回复] 您好，我们是盈科律师事务所，全国120家分所可以给您提供法律帮助。

[律师回复] 您好，您这情况很有可能属于帮信罪，积极配合公安调查就可以。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》第二百八十条之二  盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 请报警处理

[律师回复] 你好，现在是公司要辞退吗

[律师回复] 你好，缴纳社保是用人单位的法定义务，可以要求用人单位以此为由按工作年限支付经济补偿金

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

[律师回复] 您好，具体请与我沟通一下

[律师回复] 您好，很高兴为您解答法律咨询。

[律师回复] 你好，可以到当地劳动监察大队投诉处理

[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。

[律师回复] 依据你的叙事，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 在的，你是担保了什么，担保多久了

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询及帮助的么，可以的话细节沟通

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于职务侵占案件，被害人无法通过刑事附带民事诉讼的方式来恢复自己所受损害的合法权益，因为此类案件通常都是利用职务便利进行违法行为，涉及到侵犯公司或企业利益的问题，属于经济纠纷性质，不适合以刑事诉讼的方式解决。
在这种情况下，受害人可以请求法院依法发出追缴令或者责令罪犯赔偿，以弥补自身的经济损失。
然而，即使采取了上述措施，损失依然无法完全弥补的话，那么被害人就有权利单独提起民事诉讼，要求被告人承担相应的民事责任。
此外，如果犯罪分子非法占有、处置被害人财产，导致其遭受物质损失，那么人民法院也应该依法对其进行追缴或者责令退赔。
对于被追缴、退赔的情况，人民法院可以将其视为量刑情节加以考虑。
最后，如果经过追缴或者退赔后，仍然无法弥补损失，被害人可以向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼，人民法院将会对此类案件予以受理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。