请教一下劳动合同到期不续签的情形是什么

无证驾驶所引发刑事拘留是归于行政处罚类别，此类行为会在当地公安机关留下案底记录。然而，驾驶员在此不必过度忧虑，因为并非人人都可获取查阅公安机关驾驶人员档案信息的权限。此外，这类不良记录并不会对驾驶员的日常生活及职业发展产生负面影响。当然，若驾驶员因无证驾驶遭到检举而未能及时解决交通违规问题，则在交通违规处理结束之前，该驾驶员将无法进行驾照考试。

在何种情形下，格式条款被判定无效若要使得格式条款无法产生法律约束力，需要符合以下几种情形：首先，提供形式条款的一方在处理自身责任问题时，如果没有充分的理由就擅自进行免除或减轻，从而增加了对方的负担或者限制了他们应有的权利，这种情况是不被允许的；其次，当提供此类条款的一方试图通过该手段去加大对方在责任方面的压力以及限制他们的主要权益时，也是不可取的；最后，在相关法定条款中也被明确规定的一些特殊情况下，这些格式条款自然会失去其原本应具备的法律效力。

如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者还可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。