民法典租房人可以享有业主权利吗

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根据我国《社会保险法》所明确规定，每位公民在退休之后仅仅能够享受到唯一一份养老金的优待权益，该权益通过个人身份号码进行精确识别和区分。
值得注意的是，退休过程只允许进行一次，且养老金也仅能被领取一份。
针对那些同时在两个地区进行过养老保险缴费的人员，他们需要在退休之前将各个地方的养老保险账户进行合并处理，并且还需要对重复缴纳的养老保险费用进行退还申请。
法律依据：
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第三条，参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；
城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

[律师回复] 解析：
若诈骗犯一旦落网入狱且面临无力偿还的经济困境，受害者有权力提起民事诉讼，正式指控其涉嫌欺诈罪，并依法请求返还非法所得的财产。
当依据法院判决的还债法律文书生效之后，若义务方未能依照已定期限内完成还款任务，受害者即可依法在法定期限内向当地人民法院提出强制执行的申诉，由人民法院采取必要手段对被执行方应当履行义务的部分财产进行查封、扣押、冻结、拍卖乃至变卖处理，从而实现抵偿相应债务的目标。
法律依据：
根据我国《民事诉讼法》第二百二十四
条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 解析：
在驾驶车辆发生碰撞导致他人受伤并承担全责的情况下，肇事方应负责赔偿受害方的所有经济损失，其主要包括以下几个方面：
医疗费用、对伤残或死亡进行适当赔偿的残疾赔偿金或死亡赔偿金、对受害方精神创伤给予安慰的精神抚慰金、用于辅助残疾人日常生活的残疾辅助器具费、针对受害人家庭因该事件所承受负担的被抚养人生活费、受害人就诊期间产生的误工费、护理费、营养费以及住院伙食补贴费、交通费、住宿费等相关损失。
当面临此类赔偿需求时，首先应该由负责销售相关机动车强制保险业务的保险公司按照责任限额进行赔偿，超出强制保险赔偿限额的部分则由事故肇事方自行承担。
若私人或者组织为车辆购买了第三者责任险，那么在这种情况下，事故肇事方的赔偿金额可先由保险公司依照赔偿限额直接支付给受害方，同时，事故责任人也可先行对受害方进行赔偿，然后再向保险公司发起理赔申请。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
若遇征收人对征地安置以及补偿方面的整体规划存在异议，被征收者则应在各个阶段采取相应的策略维护自身权益。
首先，在征地补偿安置方案正式公布阶段，若被征收者或者其他相关权利人对此规划方案持有不同的观点，他们有权提出自己的看法甚至可以主张举行听证会议来做详细讨论。
对于此类情况，有关市、县政府的土地行政主管机构应当认真对待这些建议并且展开深入的分析研判。
假如被征收者决定请求召开听证会以使问题更为明朗化，相关的听证会应该依法依规地组织举行。
如果后期实施过程中，发现制定的征地补偿安置方案确实存在不足之处，需按照相关法律法规和已经批准的征用土地方案进行相应调整完善。
其次，针对实施版本的征地补偿安置方案产生争议的时候，根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》明确规定，被征收者可以要求县级以上政府对此作出协调努力，如果协调未能达成共识，最终裁决权归由批准征地的人民政府行使。
再者，当涉及到对征地补偿安置方案表示强烈不满时，被征收者应当以批准该补偿安置方案的人民政府作为被申请人提交行政复议，如对复议决定仍持异议，他们有权向人民法院发起行政诉讼。
在此过程中，他们应当关注征收补偿安置方案的制定主体和制定程序是否符合相关法律法规，并以此作为依据，请求复议机关或人民法院支持他们维护自己的合法权益。
毋庸置疑，征地补偿安置方案对于被征收者的合法权益有着直接且深远的影响，因此它具备着极高的可诉性。
一旦被征收者认定某方案并不合理，应迅速寻求专业律师等人士的协助，敏锐地从规划方案中找出其潜在的违规细节以期能够及时有效地捍卫自身权益不受侵犯。
法律依据：
《土地管理法实施条例》第二十五条征收土地方案经依法批准后，由被征收土地所在地的市、县人民政府组织实施，并将批准征地机关、批准文号、征收土地的用途、范围、面积以及征地补偿标准、农业人员安置办法和办理征地补偿的期限等，在被征收土地所在地的乡(镇)、村予以公告。
被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定的期限内，持土地权属证书到公告指定的人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。
市、县人民政府土地行政主管部门根据经批准的征收土地方案，会同有关部门拟订征地补偿、安置方案，在被征收土地所在地的乡(镇)、村予以公告，听取被征收土地的农村集体经济组织和农民的意见。
征地补偿、安置方案报市、县人民政府批准后，由市、县人民政府土地行政主管部门组织实施。
对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调;协调不成的，由批准征收土地的人民政府裁决。
征地补偿、安置争议不影响征收土地方案的实施。

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我国法律规定，一旦某项禁止进口物品的数量超过五吨，或者涉及的总价值达到了五万元，那么就符合立案调查的标准了。
具体来说，凡是涉及走私珍稀植物及其制品等其他被明令禁止进出口的货物、物品以及走私国家禁止出口的文物、黄金、白银及其他贵重金属，或者国家禁止进出口的珍贵动物及其制品等违法行为，均会被予以立案调查并依法追究其相应责任。
法律依据：
《刑法》第一百五十一条第三款，走私珍稀植物及其制品等国家禁止进出口的其他货物、物品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本条各款的规定处罚。

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1.个人受贿金额若达至十万元或超过十万元，将被判处十年以上有期徒刑及无期徒刑，且可合并于任何情况中执行没收财产。
如案件情节特别严重的，则应依法判处死刑，同时执行没收全部财产；
2.个人受贿金额在五万元以上但不足十万元者，将被判处五年以上有期徒刑，且同样有权申请没收所有财产。
如果案件情节特别严重，将被处以无期徒刑，并执行没收所有财产；
3.个人受贿金额介乎五千元到五万元之间者，按照法律规定将被处以一年以上七年以下有期徒刑，如果犯罪行为性质恶劣，量刑可能会提高至七年以上十年以下有期徒刑；
4.对于那些受贿金额小于五千元但是大于等于一万元并且在案发之后能够自我反省并积极主动地退还非法所得的个人，有可能适用减轻处罚或者豁免刑事责任。
然而，他们需接受其所在工作单位或是上司机构的谴责和行政处罚处理。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
因雇员的失误而导致他人财物遭受损失时，其雇主需肩负起相应的法律责任。因为在此种情况下，雇员和雇主之间存在着雇佣劳务的法律关系，雇员在执行其职务之便所实施的任何行为均为帮助雇主谋求更多经济效益。换言之，当此类意外事故在雇员上班期间不幸发生时，民事赔偿责任自然应当由雇主来承担。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
关于民间借贷纠纷的诉讼费用收取标准的相关法规如下：
如诉讼涉及的标的额未超过人民币1万元整，则每宗案件将收取至多50元的费用;若标的额超出此范围，相应的收费金额为：
在1万元到10万元之间的部分，所应缴纳的诉讼费用为2.5%;而在10万元到20万元之间的部分，也将按照2%的比例收取款项。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
（一）案件受理费；
（二）申请费；
（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1、不超过1万元的，每件交纳50元；
2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；

[律师回复] 解析：
在诉讼过程中，若原告故意隐瞒或遗漏重要事实真相进行诉讼，根据其行为的严重程度，人民法院有权决定是否给予刑事制裁以外的其他民事处罚。
这种处罚可包括从轻到重的罚款、司法拘留等措施，甚至可能涉及到犯罪行为的刑事责任。
通常来说，针对夸大其词的不当陈述，法院有权酌情不加以采信或者仅作惩戒和警示性质的处理。
但当这些虚假主张已明显干扰了案件公正审理工作时，例如借助这些虚妄之言试图制造审理障碍，那么法院就有权利对相关当事人采取罚款乃至司法拘留的处分。
特别严重的情况下，甚至还可能对此类当事人启动刑事追责程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；第一百一十二条当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第一百一十三条被执行人与他人恶意串通，通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的，人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
对于租用车辆所发生的意外事故，其妥善解决的流程如下：
首先要在事故发生之后立即向警方拨打报警电话，随后交警部门将会根据事故现场实际情况明确判定涉事各方的责任比例；紧接着需要迅速联系租赁该车辆的汽车服务提供商，详细告知此次车辆事故的具体情况，租赁公司将据此向投保的汽车保险公司进行备案登记；当遇到承租人和汽车租赁公司双方协议不清的情况时，应该依照法律规定厘清各自的权利和义务关系；
最后，如果车辆的保险额度能够完全覆盖由交通事故引发的经济损失，通常情况下承租人无需承担额外的赔偿责任；若保险金额无法充分赔付全部损失，则由汽车租赁公司代为补偿，并在此基础上向承租人进一步追究相应赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
关于诉讼费用的问题，其金额将随着案件性质的变化而有所差异。
详细的规定如下所示：
对于财产纠纷类案件而言，若不存在任何财产方面的争议，则诉讼费用将会被定位在每宗50元人民币的水平上；针对婚姻纠纷类案件来说，如果同样不涉及到财产方面的纷争，那么每宗案件所需支付的诉讼费用则需要在50元人民币至300元人民币之间浮动；至于劳动纠纷类案件，如果同样没有财产方面的争议，那么每宗案件所需支付的诉讼费用则会被定位在每宗10元人民币的水平上。
诉讼费用，这是指当事人在进行民事、经济、海事以及行政诉讼时，依据相关法律法规的规定，必须向人民法院缴纳的相关费用。
案件受理费，这是指当事人在进行民事诉讼时，依法应当向人民法院缴纳的一定费用。
由于案件的具体情况各异，因此案件受理费的征收标准与方法也会相应地有所区别。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
（一）案件受理费；
（二）申请费；
（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

[律师回复] 解析：
当员工出于自身决定而选择离职时，其实，依据相关法规规定，企业并未被强制要求提供额外的补偿。
然而，如果用人单位因违反法律而解雇员工，则需依照法律规定承担相应的经济补偿责任，具体补偿金额应按照员工在该单位工作的时间来评估，即每服务满一年便会得到相当于一个月工资标准的补偿金。
对于服务期超过半年但不满一整年的部分，可按一年来计算；
至于服务期不足半年的则会得到半个月工资标准的补偿金。
值得注意的是，如果员工的月份工资较高于所在直辖市或设有市人民政府公开宣布的区域内过去一年工薪的平均水平的三倍，那么他们获取补偿金的标准将按照这个三倍的工薪数目来给予，但是他们获得补偿的总期限不能超过十二年。
就上述情况而言，主动辞退情形如下：
一、若公司未能提供合理解释且无故解聘，即是非法解除劳动合同，应为每工作满一年，向员工额外支付两个月的工资作为额外的补偿金，以此类推，直至整个周期结束；
二、倘若公司存在违法行为或迫不得已需要离职，或是确实面临生产经营困难导致需要撤职人员，在此情况下，公司应当向员工支付补偿金，即每工人工作一整年，仅提供一个月的工资补偿；
三、假如公司与雇员达成一致解约意见，或者为了避免劳动关系纠纷，双方协商解除劳动合同，这时，公司也应该向员工支付补偿金，每个完整的工龄都应当得到一个月的工资补偿。
然而，如果员工自己主动选择离职，则无法获得任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，纳税人可向税务机关申请退还税款，无论其总的年度收入是否超过12万元人民币或需补充缴纳的税额是否达到400元人民币。
在此种情况下，纳税人可自主决定对此次年度纳税进行豁免申报。
一旦做出此项决定，即意味着无需再履行纳税义务。
法律依据：
《税收征收管理法》第五十一条?
纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还；涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。

[律师回复] 解析：
关于申请专利的目的主要包括以下几个方面：
首先，通过法定程序明确发明创新者享有的权利归属以及与其相关的关联关系，进而能够有效地保护发明创新成果，实现其市场上的独占地位并取得最大化收益；
其次，为在激烈的市场竞争环境中夺得先机，保障自身生产和销售活动的安全稳定性，避免被竞争对手以专利侵权为由发起诉讼而导致的高额经济赔偿以及实体业务被迫停滞的困境；再则，由于专利权受到国家专利法的严格保护，如果没有得到专利权所有人的首肯，任何团体或者个别的人都无法擅自开采或利用（包括起诉他人侵犯专利权，并向相关方请求相应的赔偿）；
最后但并非最不重要的一点，可借此推动产品的更新换代过程，提高产品的科技含量，同时提升产品质量及降低制造成本，使得企业的产品在市场竞争中始终保持着绝对的竞争力。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。

[律师回复] 解析：
股权质押融资的利率大致在8.5%至9%之间浮动，具体金额需根据融资期限以及借款人的信用评估状况来综合确定。
所谓的股票质押式回购交易（以下简称为“股票质押回购”），其实就是指那些具备相应资质的资金融入方（以下简称“融入方”）通过将其持有的股票或者其他证券作为抵押物，试图以此向同样具有资质的资金融出方（以下简称“融出方”）筹集资金，同时约定好在未来某个时间节点归还资金并且解除质押关系的一种交易方式。
法律依据：
《民法典》第四百四十三条
【以基金份额、股权出质的质权设立及转让限制】以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。
基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。
出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。

[律师回复] 解析：
经济纠纷所引发的刑事案件之处理方式：
依据相关法律法规实施刑事制裁。
刑事案件，即犯罪嫌疑人或被告人为侵犯受刑法所保护的社会关系，且警方为追究其实施刑事责任而展开的刑事侦查、审判以及给予刑事制裁的案件。
值得注意的是，尽管经济纠纷可能涉及到法律问题，但它并不必然构成刑事案件；与此同时，所有涉嫌违反刑法、危害社会稳定及公众安全、判决量刑的行为皆构成本类刑事案件。
关于这方面的判断标准，可参照《中华人民共和国刑法》中的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
保障劳动者的合法权益，确保最低工资制度的合理性与公正性，必须全面地考虑多方面的因素，如，当地就业者及他们所承担抚养的家庭成员的基本生活成本；城镇居民消费物价指数；每位员工自身需要支付的社会保险以及住房公积金的费用；达到一定水平的工作人员的平均工资收入；区域性的经济发展水平；以及就业市场当前的动态情况等等。
根据国家的相关政策法规，我们能够通过将当地现行的最低工资标准除以每周21.75个工作日再除以每天8小时的方式，得出更为精确的每小时的最低工资数值。
同时，为了让最低工资保持适应经济发展的现实需要，各国政府通常会制定并实施每两年定期调整最低工资标准这一制度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
商业借款利率可分成“等额本金”及“等额本息”两大类计算方法，具体公式如下所示：
1.“等额本金”算法：
该种方法下的每月还款金额等于（借款本金÷期末还款月数）加上（本金—已偿还本金累积总额）乘以当期利率。
2.“等额本息”法则：
根据〔贷款本金×月利率×（1＋月利率）^期内还款月数〕除以〔（1＋月利率）^期内还款月数－1〕来计算，这里的^符号表示数学中乘方运算。
例如，两期还款则代表^2。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。

[律师回复] 解析：
劳动者可依据相关制度向劳动管理行政机构投诉求助。
针对非全日制用工类型，尽管可以采取口头协议的形式订立劳动合同，然而出于自我权益保护的角度考虑，我们仍建议您自我保留涉及工资报酬的相关证据材料，比如可经由用人单位以短信形式确认的劳动报酬数据。
在此我们还需注意，如若您是在校学生并从事兼职活动，需明确指出由于在校大学生并不具有劳动关系的权利及主体地位，因此无法成为劳动关系中的劳动者，故而和雇主之间所形成的并非劳动关系，而应视为雇佣关系。
对此种情况下的纠纷，劳动管理局可能难以对其予以直接管辖。
假如和用人单位的协商未果，那么可能就只能依靠自我收集的相关证据材料，通过向法院提起诉讼请求来争取用人单位支付相应的报酬了。
在此期间，您需要提供能够证明您在该单位进行兼职的充分证据，包括工资薪酬的发放标准、工作时间以及实际应得的报酬等方面信息。
如果您属于法律承认的劳动者并且从事兼职工作的话，我们将为您提供以下参考意见：
1.尝试通过双方协商达成共识；
2.向劳动管理行政机构提交投诉报告，通常情况下应该选择用人单位所在地的劳动监督调查大队；
3.若用人单位未能按时支付员工工资，员工有权随时解除与其之间的劳动合同，并即时向用人单位提出支付拖欠工资以及赔偿25%经济损失的要求；
4.也可以直接向劳动仲裁委员会提出申诉申请。
在此过程中，您需要证明与用人单位之间存在劳动关系这一事实，然后要求用人单位为您补缴社会保险金，并向您补发工资；
5.当用人单位决定解除劳动合同时，应在一个月之前向您发出通知，否则，他们需要额外支付一个月的经济补偿金给您作为告知金；
6.如用人单位未能签订书面劳动合同，应向您支付双倍的工资，从您开始工作的那一天算起，必须在一个月内与您签订书面劳动合同；
7.如用人单位违反法律程序解除劳动合同，您有权利索取经济损害赔偿，金额为经济补偿金的两倍。
最后，我们强烈建议您尽早搜集相关证据，并依法向当地的劳动仲裁委员会提出申述，请求用人单位履行以上提到的义务。
若对仲裁结果不满，您可在收到仲裁文书之后的15日内去法院提起上诉。
需要特别提请注意的是，在校学生在利用课余时间从事兼职活动时，若用人单位不按约定发放兼职费用，那么应慎重考虑是否要自行向法院提起诉讼。
因为此时，在校学生没有劳动关系的主体资格。
对于已经从事兼职工作的劳动者，维护自身权益的途径除了投诉和申请劳动仲裁，还可以考虑通过起诉等方式获得法律援助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

[律师回复] 解析：
在《中华人民共和国民法典》中明确规定，针对请求宣告合同无效之诉，法定时效为三年，该时效从权利人知晓或应当知晓自身权益受到了损害及责任方之日起开始计算。
但若法律对此另有特别规定，则应适用相应的法律条文。
然而需要强调的是，如权利遭受侵害之日起已过二十年仍未提出诉讼请求的，法院将不再予以保护。
在此情况下，权利人可向法院申请延长诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。