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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-29
1、公司随意调岗是违法的。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
3、变更劳动合同，应当采用书面形式。
4、因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工协商一致，否则变更无效。
5、法律依据：
《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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