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欠农民工工资不给怎么办

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最新修订 | 2024-02-20
一、欠农民工工资不给怎么办
1、要冷静理智。
劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。
2、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
3、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。
欠农民工工资不给怎么办
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1、要冷静理智。2、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。3、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。
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不拖欠农民工工资的承诺是否可信
[律师回复] 解析:
依据法律法规的规定,口头约定的薪资待遇同样具备法律效益。
口头协议虽然并非正式签署的协议,但它是协议的一个类型,且具备相当显著的限制性特点,即不采取书面形式,而是以口头形式订立的协议。
这类协议通常被视为具有法律效力。
口头协议与书面形式的合同相辅相成。
根据相关法律规定,某些类别的合同必须采用书面形式签订,否则必须由第三方当事人提供证明或证言。
法律效力,是指法律所具有或赋予的强制性约束力。
无论是规范性法律文件还是非规范性法律文件,它们都具有一定程度的约束力,要求人们依照法律文件的规定行事。
效力也可理解为某种行为或事实在法律上产生的影响,即能够得到肯定性的法律后果,例如,一份依法成立的合同具有法律效力,能够受到法律的保护。
效力可以进一步细分为规范性法律文件和非规范性法律文件的效力。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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拖欠农民工工资不给怎么办
1、自行讨要;如果是自己进行讨要的话,包工头拖欠工资的凭证要保留,包工头的个人信息、住址和办公场所等都要准确的掌握。2、聚众且态度要强硬;3、利用媒体曝光;4、寻找当地劳动局或者法律援助。
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劳动纠纷
农村房子房照还是过世的爷爷怎么办
[律师回复] 解析:
若需要在公安机关开具死亡证明书,请务必将户主的身份信息,以及其拥有的若干子女及其各自的身份号码详细填写在内。
接下来,您需携带原有房产证、土地证和死亡证明等相关文件,召集所有子女前往公正机构进行公正。
待公正结果出炉后,依据公正内容确定有权继承房产之人,并再次携带死亡证明、房产证、土地证、公正书及继承人的身份证件、结婚证、户口簿等资料,前往不动产权登记中心进行正式的登记手续。
在此过程中,继承人只需亲自出席即可。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
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