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丧偶女婿能不能继承岳父母的遗产呢

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最新修订 | 2024-02-28
丧偶女婿可以继承岳父母的遗产的。我国法律规定,丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,可以作为第一顺序继承人继承遗产。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
【法律依据】
民法典》第一千一百二十九条,丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。
丧偶女婿能不能继承岳父母的遗产呢
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丧偶女婿可以继承岳父母的遗产吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于丧偶女婿可以继承岳父母的遗产吗问题带来帮助。
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婚姻家庭
上诉高院被裁定不予受理还能继续申诉吗
[律师回复] 解析:
在法院作出了裁定拒绝受理请求之后,仍然具有再次提起诉讼的可能性。
只要满足法定的起诉要件,便可依法行使诉权。
当法院裁定驳回起诉后再度发起诉讼时,若该起诉讼仍具备起诉的必要条件,且不属于先前已被驳回的情况,那么人民法院应当予以受理。
此外,对于不属于本院管辖范围内的案件,人民法院应当告知原告向有权管辖的法院提出诉讼申请。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
人民法院对下列起诉,分别情形,予以处理:
(一)依照行政诉讼法的规定,属于行政诉讼受案范围的,告知原告提起行政诉讼;
(二)依照法律规定,双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁;
(三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决;
(四)对不属于本院管辖的案件,告知原告向有管辖权的人民法院起诉;
(五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告申请再审,但人民法院准许撤诉的裁定除外;
(六)依照法律规定,在一定期限内不得起诉的案件,在不得起诉的期限内起诉的,不予受理;
(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。
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遗产继承再售有哪些注意事项
[律师回复] 解析:
对于涉及遗产房屋的销售事宜,继承人必须先完成遗产房屋的继承手续方可获得授权对其进行有效处置。
此流程主要包括以下几个环节:
首先,继承人需要依法履行遗产房屋的继承过户程序;
其次,继承人还需完备所需的有关遗产房屋买卖的所有相关材料;
最后,在各方面条件具备之后,双方须签署正式的房屋转让合,同时向土地交易所递交相应的申请资料,待审核通过且符合相关规定后,由土地交易所负责办理交易鉴定手续。
在此过程中,有几点值得关注的事项:
首先,出售遗产房屋需要全体继承人达成共识,并将房屋过户至继承人名下,方能进行销售活动。
具体的操作细则可咨询当地的不动产登记机构。
其次,根据相关法律法规,因人民法院或仲裁委员会所出具的具有法律效力的法律文书、合法建造的房屋、继承或接受遗赠而取得房屋所有权的情况下,权利人在转让该房屋所有权或以此房屋设定抵押权时,应先将房屋登记至权利人名下,然后再办理房屋所有权转移登记或房屋抵押权设立登记。
此外,若因人民法院或仲裁委员会所出具的具有法律效力的法律文书而取得房屋所有权,且人民法院协助执行通知书要求房屋登记机构进行登记的情况下,房屋登记机构亦应予以执行。
并且,房屋登记机构在予以登记的同时,还应在房屋登记簿上详细记录基于人民法院或仲裁委员会所出具的具有法律效力的法律文书而予以登记的事实。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后,按照法定继承办理;
有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;
有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
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丧偶女婿可以继承岳父母的遗产吗
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婚姻家庭
未成年子女继父母监护人合理吗
[律师回复] 解析:
关于“后妈算不算监护人”这个问题,可以解读为以下几个方面:
首先,所谓的“后妈”,亦可称之为继母或再婚母亲。
在这种情况下,如果继母与其生活在一起的未成年子女之间确实存在实际的抚养行为,那么他们之间所产生的权利义务关系将等同于正常的父母子女关系。
其次,如果“后妈”符合法定标准并被认可为合法监护人,那么在双方已经建立起抚养关系的前提下,继母有权担任监护人这一角色。
换句话说,如果未成年人的父亲与继母共同承担着对该未成年人的抚养责任,那么继母便有可能成为该未成年人的监护人。
再次,父母与子女之间的亲情纽带,无论父母是否离婚,都不会因此而消失。
根据相关法律法规,未成年人的父母始终是其法定监护人。
这里所指的母亲不仅包括亲生母亲,还包括养母以及与未成年人形成抚养关系的继母。
父母作为孩子的首要监护人,他们的职责不可替代。
最后,需要明确的是,“后妈”与接受其抚养教育的继子女之间的权利义务关系,应遵循父母子女关系的相关规定。
由于父母是未成年子女的法定监护人,
因此,从某种程度上讲,“后妈”也可以视为监护人。
然而,需要注意的是,这种监护关系并非基于血缘关系,而是建立在抚养关系之上。
只有当“后妈”切实参与到对未成年人的抚养和照顾过程中,她才具备成为监护人的资格。
综上所述,尽管“后妈”与未成年人之间的监护关系并非基于血缘关系,但只要他们之间存在实际的抚养行为,并且“后妈”符合法定标准并被认可为合法监护人,那么她便有权担任监护人这一角色。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间,不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定。
劝家人放弃继承遗产的话是否合适
[律师回复] 解析:
在法律上,继承人若想放弃遗产继承权,
首先必须由继承人亲自作出明确的表达意愿,而非他人(如继承人的监护人等)有权代替或擅自做出此决定;
其次,在实施这一举措之前,继承人应已达到具有独立民事行为能力的年龄和条件;
再者,继承人需在规定的期限内做出放弃继承权的决定,且该决定不应对其他人造成任何损害。
例如,如果因放弃继承权导致继承人无法履行法定的抚养、扶养、赡养责任,或者产生了其他债务履行问题,那么这种放弃将被视为无效。
最后,放弃继承权还需按照法定程序进行,即通过书面形式向相关部门提交申请。
作为继承人的一项基本权利,他们有权自行决定是否行使这一权利,无需受到他人的干预或限制。
因此,在法律层面上,继承人放弃继承权并不需要得到配偶的同意。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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丧偶女婿对岳父的遗产有继承权吗
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婚姻家庭
人死后社保主偿金给儿子继承要什么证件
[律师回复] 解析:
依据现行法规政策,此类问题主要分为两大类情形来处理:
首先是参保者在未达到法定领取养老金年龄便不幸离世。
对于这一类人员,社保体系并没有提供特殊的补偿措施。
仅需将其养老保险个人账户内的个人缴费部分及其产生的利息一次性全额返还给继承人,同时终止该参保者的养老保险关系。
此外,若该参保者在离世之前发生过医疗费用,则这些费用可以按照相关规定进行报销。
具体操作步骤为:
携带由户籍所在地派出所开具的死亡证明以及社保卡前往参保地社保局办理社保金的退款手续。
其次是参保者在刚刚开始领取养老金几个月或尚未完全领取完毕时离世的情况;
亦或是参保者因移民海外而停止缴纳社保的情况。
对于这类退休后离世的参保者,社保机构会将其养老保险个人账户内的个人缴费部分及其产生的利息的剩余余额(扣除过去已领取部分)一次性全额返还给继承人,同时终止该参保者的养老保险关系。
在此基础上,继承人还可以申请领取丧葬费和抚恤金,无论其是否承担了所有的缴费责任。
需要注意的是,退保仅能退还个人账户中的缴费部分,而单位部分则进入社保统筹基金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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丧偶女婿是否可以继承岳父母的遗产
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婚姻家庭
外公去世单位不批丧假可以离职吗
[律师回复] 解析:
确实如此,关于外祖父逝世是否可享用休丧假的问题,我们需要明确指出的是,此情况下并无相应的法定丧假期。
依照相关法规政策规定,劳动者在其发生直接亲属关系的父母、配偶及子女离世之时,经所在工作单位的行政主管官员充分审慎考虑后,可授予一至三日的法定丧假期。
值得注意的是,在此期间,用人单位有义务按照法律规定支付劳动者的薪资待遇。
然而,对于外祖父这一类非直接亲属关系的人员而言,若劳动者的非直接亲属如祖父母、兄弟姐妹、姑婶、叔伯以及配偶的父母等离世,则并不在法定丧假期之列。
因此,当外祖父离世之际,劳动者无法享受法定丧假期,但仍可向用人单位提出请假申请,待本单位行政主管官员审批通过后,请假期间的薪资待遇将不予发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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丧偶儿媳、丧偶女婿依法继承公婆、岳父母遗产的,其子女能代位吗
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婚姻家庭
南京丧葬费标准及领取条件有哪些
[律师回复] 解析:
(一)依据相关法规规定,对那些因公致残或者经过专业鉴定确认完全丧失劳动能力导致死亡的员工,其家属将享受6个月的本地区当年度职工月均工资作为丧葬补助金。
(二)对于因公殉职的员工所赡养的直系亲属,诸如子女、父母及配偶等人,根据他们在员工逝世之前所提供的主要经济支持与生活来源,以及他们是否具有工作潜能等因素,来确定抚恤金额度。
详细的计算方法如下:
配偶的抚恤金按员工总薪酬的40%计算,其他亲属则按各自不同的比例计算,涵盖了如兄弟姐妹、父母岳父等关系,而孤身一人或孤儿则在此基础之上再额外增加10%。
值得关注的是,所有抚恤金的累积总额不应超出死者生前的平均薪酬水平。
关于受抚养家庭成员的具体细分定义,由国务院社会保险行政管理部门负责制定。
(三)一次性工亡补助金是以国家公布的上一年度全国城镇居民人均可支配收入为准,乘以20倍的金额。
对于因工作受伤且被认定为伤残的员工,若他们在停工恢复期间不幸离世,那么他们所在的用人单位亦须依照法律规定,向其近亲家属支付上述第一款中所提及的相应待遇。
对于一至四级已经被认定为伤残的员工而言,倘若在停工康复期满之后不幸离世,他们的近亲家属同样有权领取丧葬补助金和抚恤金,发放标准参照前述两款项执行。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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河南省丧假可以休几天
[律师回复] 解析:
依照我国河南省地域范围内的相关法律法规,在处理员工丧葬事宜上所实行的假期标准通常为1至3个工作日不等。
然而,值得强调的是,此类安排必须依据每种具体状况的特殊性质,通过全面细致的考量而作出修订。
根据国务院所属的国家劳动总局以及财政部门联合颁布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的相关内容,当国有企业在职人员的直系血亲遭遇不幸逝世之际,所在企业应该根据个案中具体涉及到的各种情况,酌情允许并合理赋予员工1至3个工作日的丧假权益。
在此所提及的“直系亲属”包括了父母、配偶及他们的子女等多重关系。
如果员工因故离世的直系亲属居住在异地,需要员工亲自赶赴外地办理丧事相关事务,那么该企业有责任对实际路途距离进行综合评估,并且还应额外赋予员工适当的路程假期权利。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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