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工作一个月就辞职好吗
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入职不满一个月就辞职工资怎么算？
日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。劳动者的辞职权，即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。
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工作未满一个月辞职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作未满一个月辞职有工资吗相关的法律规定。
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一年劳动合同三个月就辞职会怎样？
劳动合同没有到期辞职也是可以的。不会有任何法律后果除非是劳动者和用人单位有协商的服务期约定这种情况，劳动者辞职可能要向用人单位支付一定程度的违约金。通常劳动者只需要提前30天，做好离职通知的告知就行。
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劳动纠纷在学校的时候，一个人在写作业，我弟就呸了那个人一下。后面他又走出来，呸回他，然后那个人又走回去了。我弟和另外一个同学玩的时候，那个人又走出来了。我弟就防卫了一下，那个人就真正的推了他一下，手骨折了，谁的错
[律师回复] 您好，可以把检查资料发过来看下
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，入职公司2年了，一直未考取公司要求的上岗资格证，中间答应公司会考，也签署了保证书，但是一直没有考取证书，公司要因为证书和我谈主动离职，或者降职降薪，这种是否合法。
[律师回复] 看劳动合同具体约定。。。。。。
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