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连续签两次劳动合同后,第三次企业选择不续签,合法吗

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最新修订 | 2024-02-19
1、连续签两次劳动合同后,第三次企业选择不续签是不合法的。
2、法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和
第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。扩展资料:连续订立二次固定期限劳动合同到期,用人单位可以终止合同。用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,用人单位可以行使劳动合同终止权。但是,因为《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、
第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法
连续签两次劳动合同后,第三次企业选择不续签,合法吗
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选择之债的选择权是什么
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对第二次医疗事故鉴定结果不服如何维权
[律师回复] 解析:
倘若遭遇第二次医疗鉴定事故后仍有异议,您可着手搜集相关证据资料,并于收到通知之日起15日内向所在地的人民法院提交起诉状。
在此过程中务必确保所提供的证据具有充分的说服力,否则您的诉讼请求将难以获得法律的支持。
通常来说,对于首次鉴定结果持有异议者,有权申请进行第二次鉴定。
然而,若两次鉴定结论均相同,则改变原判的可能性相对较低,除非能够提供确凿的证据证明鉴定机构存在舞弊行为或工作人员失误等问题。
法律依据:
《医疗事故处理条例》
第二十二条当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的,可以自收到首次鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。
第三十九条卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查,作出是否受理的决定。对符合本条例规定,予以受理,需要进行医疗事故技术鉴定的,应当自作出受理决定之日起5日内将有关材料交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定并书面通知申请人;对不符合本条例规定,不予受理的,应当书面通知申请人并说明理由。
当事人对首次医疗事故技术鉴定结论有异议,申请再次鉴定的,卫生行政部门应当自收到申请之日起7日内交由省、自治区、直辖市地方医学会组织再次鉴定。
第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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连续签订2次劳动合同第三次是否能续签?
连续签订2次劳动合同第三次是能续签的。并且根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果已经两次签订固定期限劳动合同,如果再想续签的情况之下,如果劳动者已经提出了签订无固定期限劳动合同的话,就应当签订。
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选择诉讼离婚手续费多钱
选择诉讼离婚的手续费用大概需要50到300元,如果还涉及到财产分割的诉讼请求,财产总额不超过20万元的就不需要另行交纳,只要是超过20万元的部分就按照0.5%的比例交纳。诉讼费用的承担问题,一般是由原告预交,最后败诉方承担。但是原告自己撤案的话,法庭也只退回原来预交费的一半。
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婚姻家庭
五年内二次酒驾判多久
[律师回复] 解析:
这将对您未来申请驾驶执照产生重大影响。
根据相关法律规定,酒后驾车行为一旦被判定为吊销,在接下来的五年时间内,您将无法再次提出申请。
而对于那些曾有过两次酒后驾车经历的人来说,他们将面临更为严重的处罚,包括十天以内的拘留、1000元至2000元之间的罚款以及机动车驾驶证的吊销。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
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《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》1酒精含量阈值
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表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
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企业抵押的房产可否过户给债权人
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在法律上而言,该操作是可行的。
其过户的流程大致如下:
首先,抵押房产的过户通常是由抵押人与业主共同协商,前往银行进行处理,双方需共同提交一份书面的有关于房屋产权变更的协议。
其次,在得到银行的批准之后,借款人的身份将由卖方转变为买方,并且银行会出具相应的证明文件,明确记载变更的具体内容、变更的原因以及对变更登记的同意态度,同时向银行申请借出房产证。
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如果银行未能同意变更,那么双方只能就已经达成的产权变更协议,前往公证处进行公证,等到支付完银行的贷款之后,再从银行取回房产证,解除抵押登记手续,最后凭借公证协议书来办理产权变更的登记手续。
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法律依据:
《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。
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合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时,是否续订在很大程度上取决于用人单位。
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股份合作制企业有主办单位吗
[律师回复] 解析:
在公司法体系中,企业主体大致可以划分成以下几类:
首先,有限责任公司,它包含以下各类子类别:
第一,有限责任公司本身,又可以进一步细分出诸如自然人独资、法人独资直至涵盖自然人投资或控股、国有独资以及外商投资、外商独资等多种形式;
其次,有限责任公司还可以设立分公司,这类分公司的法律地位被定义为“有限责任公司分公司”。
其次,股份有限公司,同样可以根据是否上市进行分类,同时,股份有限公司亦可设立分公司,其法律地位被定义为“股份有限公司分公司”。
接下来,我们来看个人独资企业,这种企业形式仅由一位自然人投资设立,其下属分支机构的法律地位则被定义为“个人独资企业分支机构”。
然后,我们来谈谈合伙企业,此类企业的合伙人可以是两位及以上的自然人,也可以是有限公司、企业法人、事业法人、社团法人等各种法人实体。
合伙企业可以划分为普通合伙和有限合伙两大类,如果设立了分支机构,那么该分支机构的法律地位将被定义为“合伙企业分支机构”。
最后,我们要提到的是全民所有制企业,其中,“国有”和“全民”共同构成了全民所有制的概念。
全民所有制企业可以分为企业法人和营业单位两大部分,而营业单位也可以由企业法人设立。
此外,集体所有制企业也可以分为企业法人和营业单位两部分,集体所有制企业法人的主办单位通常是事业单位、社团组织、工会、村委会等法人实体。
至于农民专业合作社,这是一种全新的企业形态,在此之前并未出现过。
需要特别指出的是,日常生活中所提及的私营企业,主要是指“个人独资企业、合伙企业以及由自然人投资的有限公司”。
另外,还有一种名为“个体工商户”的企业形态,虽然其规模相对较小,从名称上难以与个人独资企业和合伙企业区分开来,但是它们所取得的营业执照类型却有所区别,而且,“个体工商户”并非真正意义上的企业,因此不能将其视为企业看待。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
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连续签合同3次是否签终身
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着连续签合同3次是否签终身的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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