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停薪留职最长期限为多长时间

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最新修订 | 2024-02-22
1、停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职留薪不是停薪留职,停薪留职一般不超过二年。在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
2、综上所述,从关于停薪留职规定中不难看出,职工停薪留职的期限不长不得超过两年,并且这段期限内职工不得上调工作级别,不享受劳动报酬待遇和各种津贴补助。职工如果离开了单位,之前缴纳的养老保险仍然有效,但是之后就应该由个人缴纳了,单位不再承担缴费义务。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
停薪留职最长期限为多长时间
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法律规定停工留薪期为多长
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿
执行异议案件审理期限有规定吗
[律师回复] 解析:
关于执行异议审查的期限规定如下:
受理异议之日起15天内完成初步审查工作;
决定审理时间为1个月。
在收到执行异议之后,法院的执行部门负责人应在接收到相关文件和案件档案后的15天之内,提出审查并处理的建议。
对于执行异议的审查过程,人民法院通常需要在1个月内完成。
如有特殊情况需要延长审查期限,负责人应在期限结束前的3天内向上级主管部门提交申请。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二条
执行异议符合民事诉讼法第二百二十五条或者第二百二十七条规定条件的,人民法院应当在三日内立案,并在立案后三日内通知异议人和相关当事人。不符合受理条件的,裁定不予受理案后发现不符合受理条件的,裁定驳回申请。执行异议申请材料不齐备的,人民法院应当一次性告知异议人在三日内补足,逾期未补足的,不予受理。异议人对不予受理或者驳回申请裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。上一级人民法院审查后认为符合受理条件的,应当裁定撤销原裁定,指令执行法院立案或者对执行异议进行审查。
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最高检抗诉案件怎么处理
[律师回复] 解析:
关于公诉案件的上诉及抗诉问题,当检察院提出抗诉之后,二审法院应依据相关审理情况,做出相应的裁判结论:
首先,若原判决对事实认定和适用法律均属恰当无误,且量刑定罪亦无不当之处,则应裁定驳回上诉或抗诉请求,维持原判;
其次,若原判决在事实认定方面并无错误,但在适用法律上存在偏差,或者量刑定罪稍显不当,那么就应对其进行改判;
最后,如果原判决在事实认定上存在模糊不清或者证据不足等问题,可以在查清事实真相后予以改判;
当然,也可以裁定撤销原判,将案件发回原审人民法院重新进行审判。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百三十六条
第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,应当按照下列情形分别处理:
?
(一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判;
?
(二)原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判;
?
(三)原判决事实不清楚或者证据不足的,可以在查清事实后改判;
也可以裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审判。
?
原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后,被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的,第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定,不得再发回原审人民法院重新审判。
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重庆工伤误工费停工留薪最长多长时间?
重庆工伤误工费停工留薪最长12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。
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从批捕到公诉最长多长时间
[律师回复] 解析:
倘若涉案人员遭受逮捕,通常情况下公安部门在调查与拘禁过程中的时间限制将不超越两个月,在此周期之内该案件将转交至检察机关进行审阅和提起公诉。
若涉及情节复杂且无法在规定期限内结案的情况,需获上级人民检察院批准后方可延长一个月的侦查期。
而若案件性质严重,情况错综复杂,则可以再度申请延长两周的侦查时限。
对于可能判处长达十年有期徒刑以上刑罚的案件,同样有权再次申请额外延长两月的调查期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百五十八条下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
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停工留薪期期限有多长?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿
老公抢劫罪被拘留该怎么办
[律师回复] 解析:
倘若涉案人士已遭刑事拘留,其近亲家属务必迅速采取行动,亲自上门拜访专业律师,在律师的陪同下携带相关委托证明材料,前往羁押所探视该涉案人士,通过与之深入交谈,详细了解案件事实经过。
接下来,律师可依据此访谈所得,前去调查机关和公诉机关查阅案件资料,准确掌握调查机关掌握的各项证据线索,以及公诉机关对此案的起诉态度等关键信息。
而关于该犯罪嫌疑人可能面临的刑责裁量,则需基于上述会见、阅卷及与办案人员交流沟通的结果进行初步预测。
在对整个案件有了全面且深入的理解之后,律师将明确辩护策略,选择为犯罪嫌疑人提供无罪辩护或者罪行较轻的辩护,以期帮助其摆脱刑罚或者争取获得从轻、减轻刑罚的有利判决。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤停工留薪期多长 停工留薪期待遇的标准是什么
工伤停工留薪期多长停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期待遇的内容有三方面:1、工伤职工可以享受工伤医疗待遇。2、工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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盗窃罪怎样判处的最轻处罚
[律师回复] 解析:
1、关于盗窃犯罪,其中惩罚最为轻微的是仅处以罚金的刑罚方式。
2、对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大、或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,并且还需接受罚金的附加处罚。
若涉及金额巨大或者具有其他严重情节的情形,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并接受罚金的处罚。
若是犯罪涉及金额特别巨大或者具有其他特别严重情节的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要接受罚金或者没收财产的严厉制裁。
值得注意的是,盗窃公私财物的价值达到人民币1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的,应当分别被认定为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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限制消费的人可以摆酒席吗
[律师回复] 解析:
进入了被限额高消费的状态之后,当事人将无法在豪华奢侈型酒店进行入住手续的办理,仅能选择其他类型的酒店住宿。
当所承受债务的被告或债权人被法院施加了限制高消费令时,他们将无法进行任何形式的高端消费活动。
若被告或债权人由于某种特殊情况必须要在酒店中过夜,那么他们只能选择非豪华型酒店,而不得在高档或奢华级别的酒店进行预订和入住,这是严格禁止的。
同时,即使被告或债权人试图在这些酒店中进行入住,酒店方面也会拒绝其入内。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条
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被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。
因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。
执行法院审查属实的,应予准许。
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工伤赔偿月工资怎么算 停工留薪期为多长
工伤赔偿中的月工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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