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续签劳动合同可以续几年呀

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最新修订 | 2024-02-26
续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的,法律上没有明确规定,可以续签成固定期限合同,也可以不限制结束时间续签成无固定期限合同。一般连续两次签的是固定期限合同后,第三次签订的就应该是无固定期限合同,除非劳动者自己提出继续签订固定期限合同。
【法律依据】
劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
续签劳动合同可以续几年呀
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劳动合同续签签几年?
劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定,连续订立二次固定期限合同后,续订合同可以订立无固定期限合同。
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劳动纠纷
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续签劳动合同一般签几年?
《劳动法》、《劳动合同法》等相关的法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。
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合同事务
公司法连续三年不分红是否违法
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规的相关规定,一家有限责任公司在连续三年内不给股民分红并不违反任何现行法律法规。
实际上,公司是否进行分红的决定因素并非仅限于公司是否产生了可供分配的利润这一单一条件,还需要考虑到董事会或者股东大会所做出的相关决策。
若公司在某一年度内并未实现盈利或盈利额相对较低,且经过股东大会的决议后决定暂不分红,那么这种情况下公司确实有权选择不分红。
然而,当公司在连续五个会计年度内均未向股东分配利润,但在此期间公司持续保持盈利状态,且满足我国法律法规中关于利润分配的相关规定时,股东有权要求公司以合理的价格收购他们手中的股份。
法律依据:
《公司法》第74条,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起。
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劳动合同续签需要签订几年
用人单位与劳动者签订劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。
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劳动纠纷
续保车险需要带什么证件
[律师回复] 解析:
在对车辆进行保险延续的过程中,需要出示的相关证件包括如下几点内容:
首先,机动车交通事故责任强制保险合同的失效期届满后,投保人务必及时续签保险协议,同时需提交上一年度的保单资料。
此外,当被保险机动车所有权发生转移时,还应办理机动车交通事故责任强制保险合同的相应变更手续。
其次,续保是指在保险合同即将到期之际,被保险人必须向保险机构提出延长保险合同期限或重新办理保险手续的请求。
最后,关于汽车商业保险业务方面,这是根据每位车主自身的特定需求以及所购汽车保险的实际状况而定的。
车主有权要求保险公司提供详细的报价以供参考。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第八条被保险机动车没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的,保险公司应当在下一年度降低其保险费率。在此后的年度内,被保险机动车仍然没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的,保险公司应当继续降低其保险费率,直至最低标准。被保险机动车发生道路交通安全违法行为或者道路交通事故的,保险公司应当在下一年度提高其保险费率。多次发生道路交通安全违法行为、道路交通事故,或者发生重大道路交通事故的,保险公司应当加大提高其保险费率的幅度。在道路交通事故中被保险人没有过错的,不提高其保险费率。降低或者提高保险费率的标准,由保监会会同国务院公安部门制定。
增加营业范围需要什么手续
[律师回复] 解析:
为了顺利完成公司经营范围的变更,您需要按照以下步骤操作:
首先前往当地的工商行政管理局,领取与此相关的变更表格,其中包括《营业执照变更登记表》、《章程修正案》、《股东会协议》以及《委托授权书》等文件。
针对《营业执照变更登记表》,请准确填写变更项,如无变更则无需填写;
同时,必须在表格背面的法人签名处加盖公章。
值得注意的是,《委托授权书》通常位于该表格的背面,若未找到,可向工作人员索要新的表格,并按要求填写相关信息,粘贴经办人身份证明文件并加盖公章。
在所有表格填写完毕之后,请携带经办人的身份证原件及其复印件、法人身份证复印件、公章、营业执照正本和副本前往工商行政管理局排队办理变更手续。
变更完成后,您将获得相应的回执。
最后,凭借回执,您便可领取全新的营业执照。
在成功获取新版营业执照后,请携带新营业执照副本原件及其复印件、经办人身份证原件及其复印件、法人身份证复印件、国地税正本和副本、公章等材料,前往国地税部门进行变更备案即可。
法律依据:
《企业经营范围登记管理规定》第八条企业变更经营范围应当自企业作出变更决议或者决定之日起30日内向企业登记机关申请变更登记。其中,合伙企业、个人独资企业变更经营范围应当自作出变更决定之日起15日内向企业登记机关申请变更登记。企业变更经营范围涉及前置许可经营项目,或者其批准文件、证件发生变更的,应当自审批机关批准之日起30日内凭批准文件、证件向企业登记机关申请变更登记。企业变更经营范围涉及后置许可经营项目,其批准文件、证件记载的经营项目用语与原登记表述不一致或者发生变更的,可以凭批准文件、证件向企业登记机关申请变更登记。
环评手续怎么办理
[律师回复] 解析:
1.在进行资料整理以及信息搜集过程中,务必严格遵循制定的详尽清单,确保所有资料一应俱全。
此外,编写环评文件时,涉及到的主要环节包括报告书与报告表两个部分。
2.由于各个行业、企业规模以及地缘位置等因素的差异性,针对特定的环评工作,建议委托具备丰富相关经验的环评师进行撰写,并由其负责评审工作,尤其是对于环评报告书的编制,更需如此。
3.在环评报告书的评审阶段,通常需要召开评审会议。
在此期间,环评单位需要详细介绍项目的生产工艺流程、污染物排放情况、污染源分布、污染物排放量估算、环保措施实施方案及其所需投入资金等关键内容,以供专家团队及环保部门进行深入探讨。
4.经过专家团队的深入讨论,最终形成评审结论,对环评文件进行必要的修订。
在评审会议上,通常需要在会议纪要中明确指出,该环评文件经过修订后可作为本项目设计与环境管理的重要参考依据。
同时,根据专家提出的修改意见进行相应调整,并将修订后的环评文件提交给建设方进行审批,最后交由环评局进行备案。
法律依据:
《中华人民共和国环境保护法》第十九条
编制有关开发利用规划,建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价。
未依法进行环境影响评价的开发利用规划,不得组织实施;未依法进行环境影响评价的建设项目,不得开工建设。
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劳动合同续签时间几年?
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
贷款买房退房手续的具体法律规定是
[律师回复] 解析:
在房屋抵押贷款购买中,如有退房需要,购房者则需
首先向销售商递交书面退房通知书,而在收到该通知书且长达十五天之内,销售方必须全力协助购房者办理相关的退房手续,包括解除按揭合同。
在完成所有退房手续之后,销售方须将所有购房款项全额退还给购房者。
若出现违约情况,违约方需按照合同中的具体规定承担相应的违约责任。
【合同约定解除】根据法律规定,当事人双方经协商达成一致意见,可解除合同。
此外,当事人还可以自行约定一方解除合同的条件。
当解除合同的条件成立时,解除权人有权解除合同。
【违约责任】如果当事人一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定,那么他/她就应该承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在商品房买卖合同中,通常会约定,如果买受人选择以担保贷款方式支付房款,但由于当事人一方的原因无法签订商品房担保贷款合同,从而导致商品房买卖合同无法继续履行,那么对方当事人可以要求解除合同并赔偿损失。
同样地,如果因为不可归责于当事人双方的原因未能签订商品房担保贷款合同,进而导致商品房买卖合同无法继续履行,当事人也可以要求解除合同,此时卖方应将收取的购房款本金及利息或定金全数返还买方。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十九条
商品房买卖合同约定,买受人以担保贷款方式付款、因当事人一方原因未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的,对方当事人可以请求解除合同和赔偿损失。
因不可归责于当事人双方的事由未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的,当事人可以请求解除合同,出卖人应当将收受的购房款本金及其利息或者定金返还买受人。
广东医保断供多久可以续供
[律师回复] 解析:
首先,对于参加职工医疗保险的人员而言,如果其在办理转移接续手续之前有三个月(包括三个月)内的缴费中断记录,则可以按照转入地的相关规定进行补缴,而且在完成缴费的当月便能够依照转入地的规定获得相应的权益保障,这段时间内所产生的相关待遇也能被追溯并享受到。
其次,对于已经连续两年(同样包含两年在内)或更长时间参加职工医疗保险的人群来说,由于个人职业状况或者其他原因导致他们需要在职工医疗保险与居民医疗保险之间进行转换,在此过程中出现了三个月(包括三个月)内的缴费中断情况,那么他们仍然可以按照转入地的相关规定进行基本医疗保险费用的补缴,并且在完成缴费的当月就能够在转入地按照规定享受相应的权益保障,同时,这段时间内所产生的相关待遇也能被追溯并享受到。
法律依据:
《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》六、转移接续过程中待遇衔接的具体政策安排
为进一步加强基本医保关系转移接续管理,促进基本医保待遇连续享受,《暂行办法》提出四方面具体要求:
一是职工医保参保人在转移接续前中断缴费3个月(含)以内的,可按转入地规定补缴职工医保费,缴费当月即可在转入地按规定享受待遇,中断期间的待遇可追溯享受。
二是已连续2年(含)以上参保的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系,中断缴费3个月(含)以内的,可按转入地规定补缴基本医保费,缴费当月即可在转入地按规定享受待遇,中断期间的待遇可追溯享受。
三是各统筹地区可根据自身情况,对中断缴费3个月以上的,设置不超过6个月的待遇享受等待期。
四是《社会保险法》等相关法律法规,强调了职工医保缴费年限累计计算,具体缴费年限按照各地规定执行,要求各地不得将办理职工医保退休人员待遇与在当地按月领取基本养老金绑定。
此外,《暂行办法》还明确加强基本医疗保险关系转移接续管理,在转入地完成接续前,转出地应保存参保人员信息、暂停基本医保关系
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劳动合同续签最低几年?
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。
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劳动纠纷
广州医保卡提现手续费多少
[律师回复] 解析:
鉴于我国各个城市与地区的实际状况存在差异,关于医保卡套现所需支付的手续费大致在卡内总金额的百分之二十到三十之间浮动;
同时,获得现金的日期、时间也存在不确定性,有部分交易可当天实现现金交换,亦有一些例如需等待数个工作日才能完成的案例。
对于以上事宜,均可在进行具体操作时与相关人员进行友好协商以达成共识。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
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最新监狱离婚流程手续有哪些
[律师回复] 解析:
若夫妻有一方因涉嫌犯罪而致使婚姻关系破裂,则另一方有权依法请求解除婚姻关系。
在处理此类涉及受制于人身自由之服刑人员的离婚案件中,通常采取提起诉讼的方式进行。
若未服刑之配偶方有离婚意向,须赴其配偶所在的服刑地区域的法院提交离婚诉状。
在实际展开诉讼程序过程中,若被告方表示同意离婚,且对于子女抚养权及财产分配等事宜均无异议,双方可达成调解协议,那么法院便无需开庭审理,而是直接前往监狱进行调解并结案,随后制作调解书。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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