在单位工作10年被辞退怎么办

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，单位本身并不具有成为职务侵占罪的实施者或责任方的资格，这是由职务侵占罪作为特定刑事犯罪的本质所决定的，其主体只能是具有特定身份的个人。
然而，单位内部的财产，无论是否属于公共所有或私人所有，均可成为职务侵占罪可能施加的犯罪对象之一。
值得我们关注的是，职务侵占罪的实施者必须是自然人，而非单位组织本身。
其次，对于那些在公司、企业或其他单位担任职务的人员来说，如果他们利用自己的职务便利，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么他们将会面临相应的刑事处罚。
具体而言，根据刑法的规定，此类人员将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
而当涉案金额特别巨大时，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的惩罚。
此外，对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，他们将依据相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，您有权申请取保候审。
然而，最终能否获得批准则取决于负责案件办理的执法机构。
请注意，申请取保候审是有相应限制的，只有在可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑；
或是可能被判处罚金以上刑罚，且经评估采取取保候审、监视居住方式不会引发社会风险时，才能够提出此类请求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在女性职工怀孕期间，企业若中断缴纳社会保险，则属于违法行为。
除非存在可被认定为不可抗力的法定事件，否则任何用人单位均需严格按照规定按时足额地交纳社会保险费用。
若是用人单位未履行相关义务导致断交社保，女职工有权向当地的社会保险费征收机构进行投诉，亦或选择直接以单方面解除劳动合同的方式，要求用人单位在补充缴纳社会保险费用的同时，支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于正式员工被解雇事宜，用人单位有责任提前至少一个月向劳动者发出通知，同时还需向其支付一个月工资作为解除劳动合同的经济补偿金；
此外，为了保障劳动者权益，对于因工致残无法胜任原有岗位的情况下，用人单位也必须提前一个月通知当事人解除劳动关系。
值得强调的是，额外支付的一个月工资应以劳动者在上一个月在本单位所获得的工资标准为准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
1、律师能协助当事人深度剖析案情及其利弊得失。
所有案件皆以权利与义务纷争为核心要素呈现出来。
诸多当事人对法律知识掌握有限，当他们聘请到拥有丰富法律知识以及熟练掌握诉讼流程的律师后，便能借助其深厚的法学功底以及敏锐的洞察力，为客户深度解析案情，指引其摆脱困境，使当事人能够清楚地了解自身在诉讼过程中的立场，从而更加精准地行使自己的法定权利，夯实胜诉的基础。
2、律师可协助当事人搜集证据。
在当事人聘请律师之后，律师有权向相关机构及人员展开调查，收集对当事人有利的证据资料。
此外，律师还享有查阅案卷材料的权力，以便全方位地了解案情。
如此一来，便为当事人赢得诉讼，切实保护自身合法权益提供了更大的可能性。
3、一旦律师获得应诉委托，他们便应当出席庭审活动，全程参与法庭调查及庭审辩论环节，依凭法律规定提出自身观点和需求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告的辩护人，有权为被告的合法权益据理力争，使人民法院能够倾听来自辩护方的声音，进而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师受聘担任诉讼代理人，凭借其精深的法律素养代表当事人行使诉讼行为，同时在法庭辩论中能够抓住关键点，直击问题核心，确保当事人的合法权益得以充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，若受贿数额达到了人民币三万元及以上，或数额在一万元至三万元之间，且曾实施过多次索贿行为；
或是由于其为他人谋求不正当利益，导致公共财产乃至国家和人民的利益遭受严重的损失；
亦或是为他人谋求职务升迁、职位调动等行为，均将被视为构成犯罪。
这就意味着，倘若有国家公职人员存在多次受贿行为而未受到相应的惩处，那么其所涉及的受贿金额将会被累积计算，并以此作为对其进行惩罚的重要依据。
此种累计计算的方法旨在更为有效地打击各类腐败行为，从而维护社会公平正义以及法治秩序。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在对单位行贿罪这一犯罪行为进行法律判定时，我们需要注意以下几点要素：
首先，该种犯罪行为的实施者——即犯罪主体，应为具有独立承担刑事责任能力的法人或非法人组织；
其次，其主观心态上必须是出于明确的间接故意，这种意识必须与作为行为受体的国家工作人员职务的廉洁性以及国家经济管理的正常运行构成威胁；
第三，此犯罪的主要对象即是我国各个行政、企事业单位，甚至人民团体等；
最后，犯罪行为的外部表现应为单位以各种方式向以上所述的各类国家行政机构、国营企业、公共事业单位及人民团体进行行贿。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
减刑的幅度取决于审案机构所作出的判决，涉及盗窃罪的案件中，自首属于法定的减刑理由之一，故是可行的，但最终的减刑幅度由主审法官进行裁定。
在对自首情节进行评估时，应当全面考虑自首行为的动机、实施的时间、方式、所涉罪行的严重程度，是否如实供述了全部罪行以及悔罪表现等多方面因素。
根据这些因素，自首者的基准刑可被减少至40%以下；
若犯罪情节相对轻微，则其基准刑可被减少至40%以上甚至可能依法获得免于刑事处罚。
然而，如果存在恶意利用自首行为逃避法律制裁等不当行为，则不能给予从宽处罚。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。

[律师回复] 解析：
在女性员工怀孕期间，需要视具体情况调整其工作岗位，这些情况主要包括：
首先，若该女员工在怀孕之前所从事的职业或工种涉及到孕期不宜进行的高强度工作或特殊环境，那么当她怀孕之后，就必须将其从原来的工作岗位上调离，转而从事那些不属于孕期禁忌从事的劳动范畴之内的工作；
其次，倘若女员工在孕期所从事的工作并不属于孕期禁忌从事的劳动范围，然而由于怀孕导致身体状况发生变化，使得她无法胜任原先的工作，那么用人单位应依据医疗机构开具的相关证明，适当减轻其工作量，或者为其安排其他适合孕妇身体状况且能够承受的工作任务。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
在企业中，当职工不幸罹患癌症但仍具备工作能力时，我们理应尊重并支持他们继续工作。
然而，对于工作负担较重的岗位，应当适度调整或避免安排。
若在法定医疗期结束后，职工无法胜任原有职务，可予以一定的经济补偿，随后解除劳动关系。
关于经济补偿的计算方式，是根据该员工的服务年限来确定的，即每满一年便支付一个月的工资作为补偿。
当然，在医疗期内，我们是绝对禁止辞退员工的。
若医疗期已经届满，而职工仍然无法胜任原有的工作，亦或是无法适应公司为其重新安排的新职位，那么公司有权提前三十日向该员工发出书面通知，待三十日后方可正式解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 解析：
对于非国有的公职人员而言，若受贿金额达到一定程度，那么他们可能将面临被处以三年以下有期徒刑或拘留，以及罚金的惩罚。
对于在各类企事业单位任职的员工，如果他们利用职务上所赋予的便利条件，索取或非法收取他人财物，为他人谋求利益，且受贿金额达到了一定标准，那么他们将会受到法律的制裁，即被判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还需缴纳相应的罚金；
倘若受贿金额巨大，或者存在其他严重情节，那么他们将面临更为严厉的刑罚，即被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当受贿金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，他们则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
引诱、容留、介绍卖淫罪，系指行为人为谋取不正当经济利益，采取金钱、物质等利益诱惑方式，怂恿他人从事卖淫活动，或者专门为他人与嫖客之间牵线搭桥，促成卖淫交易的犯罪行为。
此种犯罪行为所侵害的主要客体，乃是我国社会治安管理秩序的正常运行。
在客观方面，本罪的构成要素包括以下三个方面：
首先，行为人须实施了引诱、容留、介绍他人进行卖淫的行为；
其次，这些行为必须是出于故意而为之；
最后，这些行为必须对社会治安管理秩序造成了实质性的危害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪的性质问题，我们可以明确地指出，它并非全部都是单位犯罪所导致的后果。
在这个问题上，除了涉及到的单位以外，还需要考虑的因素包括是否到了法定的刑事责任年龄阶段、以及个人是否拥有承担相关刑事责任的合法资格。
如果单位属于合同诈骗罪的涉案方，那么其犯罪嫌疑人可能面临3至10年不等的有期徒刑，具体的量刑标准则要根据实际情况进行确定和判决。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。

[律师回复] 解析：
确实如此。
在特定情形下，即便代位继承人未对被继承人承担任何形式的赡养义务，他们仍享有合法的继承权利。
但需明确指出的是，具备经济能力的孙子女和外孙子女，当其子女已离世或无力承担赡养责任时，对其祖父母、外祖父母负有强制性的赡养义务，然而在此两种情况之外，他们并无法律所规定的赡养责任。
此外，代位继承人通常仅能继承其父或母有权继承的遗产份额。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
盗窃罪所侵害的对象即为公共和私人财产的所有权。
这一所有权涵盖了对财产的占有、使用权、收益权以及处分权四大权能。
然而，此处所述之所有权通常仅限于合法所有者，但是在某些特定情境下，情况可能会有所不同。
依照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“解释”）的相关法规：
“若涉及到诸如盗窃毒品等违法物品，应按照盗窃罪进行定罪量刑，具体量刑标准则需依据犯罪情节的轻重程度而定。
”
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、律师凭借其专业知识和技能，可协助当事人精确剖析案件背景以及其中所涉及的利益与损失等诸多因素。
无论何种类型的诉讼案件，其核心问题均在于权利与义务之间的纷争。
然而，许多当事人对于相关法律法规的理解程度相对有限，因此，当他们选择聘请律师后，便能够借助于那些熟谙法律条文且深悉诉讼流程的专业人士来深入解析案件情况，为他们指点迷津，使其明确自身在诉讼过程中所处的位置，进而为合法有效地行使自身权益奠定坚实基础。
2、律师不仅能够协助当事人收集证据，还能主动开展调查工作。
在当事人委托律师之后，律师有权向相关机构及人员进行调查取证，以便获取对当事人有利的关键性证据资料。
此外，律师还享有查阅案件档案材料的权力，这使得他们能够全面掌握案件的详细信息。
如此一来，便为当事人赢得诉讼，切实保障自身合法权益提供了极大的可能性。
3、在律师接受当事人委托代理诉讼之后，他们应积极参与庭审活动，包括出席法庭调查和法庭辩论环节，依法发表意见和提出诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告人的辩护人，有责任为被告的合法权益据理力争，通过辩护陈述，使人民法院能够倾听来自辩护方的有益观点，从而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师受聘担任诉讼代理人，利用其深厚的法律素养代表当事人实施诉讼行为，同时在法庭辩论中能够精准把握重点，直击要害，确保当事人的合法权益得以充分维护。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
若有行为人对国家公职人员实施了价值高达10万元人民币的行贿行为，且已触犯刑法规定的行贿罪范畴，那么对其应予以判处五年以下有期徒刑或拘役，并且同时施以罚金之罚。
然而，若该行为人为谋求不当经济利益而进行行贿，且情节特别恶劣，或已经给国家利益带来实质性的巨大损失，则对其应处以五年以上、十年以下有期徒刑，并且同样施以罚金之罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
此外，这种情况亦有可能触犯刑法中的侵占罪规定。
若要判定是否构成侵占罪，需满足以下四个重要因素：
首先，该犯罪侵犯的客体应为他人财产的所有权。
其次，其客观方面应体现为擅自将他人交付给自身保管的财产、遗失物品或隐藏物非法占有，且数额较大，拒绝归还给原物主。
再次，从法律角度来看，犯罪实施人需为一般的自然人。
最后，这一切盗窃行为须出自于罪犯的故意，也就是他们明知道这些财物属于他人交给自己保管的范围内，却仍然非法据为己有。
过失行为并不足以构成此罪名。
对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，拒不归还的行为，根据相关法律法规，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于流窜作案的判定准则主要有两方面，即犯罪分子须跨越城市或省级行政区域界限进行多次持续性作案；
以及在居住地点实施过犯罪行为之后，逃脱追究责任并在外省、市、县级地域继续进行犯罪活动。
对于那些具有流窜作案、多次作案和结伙作案等严重犯罪倾向的嫌疑人，经过县级以上公安机关负责人的批准，提请审查批准逮捕的期限可适当延长至三十天。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十五条
对被拘留的犯罪嫌疑人，经过审查认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。
对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。
本条规定的“流窜作案”，是指跨市、县管辖范围连续作案，或者在居住地作案后逃跑到外市、县继续作案；
“多次作案”，是指三次以上作案；
“结伙作案”，是指二人以上共同作案。

[律师回复] 解析：
1、基于信息不对称性的资信风险概述在与出质企业进行信贷交易的过程中，由于信息的不对称性，使得出质企业掌握了其内部盈利水平及质押物的合法性与质量状况等更为丰富且真实的信息，因此在信息处理方面占据了主导地位；
然而针对这类情况，银行与物流企业则因为无法获得该类信息，从而陷入被动的信息劣势地位。
2、无法忽视的质押物监管风险质押物监管风险属于物流企业内部运营环节所面临的主要风险之一。
作为仓单的唯一出具者，物流企业承担着无条件根据仓单交付货物的义务，这便要求他们务必确保保物质押的数量或价值与仓单记载的内容完全相符。
然而，诸多物流企业的仓库管理系统仍处在数字化转型初期阶段，大量操作仍然依赖手工完成，若在此基础上没有科学有效的监控技术手段和相应的防范措施，那么质押物遭受损坏或遗失的可能性将大大提高，尤其是内部员工可能会利用职务便利，擅自放行质押货物的风险更不容小觑。
3、质押物价值评估风险的探讨为获取更大额度的贷款，出质企业往往会故意夸大或虚报质押物的价值，而物流企业由于自身经验和能力的限制，对于市场上质押物的真实价值难以做出准确判断，同时也无法准确预知质押物价格的未来走势，甚至可能因为过于相信出质企业的陈述，导致评估结果出现偏差，进而使质押物被高估的现象成为仓单质押业务中的核心风险所在。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百零九条
【仓单】保管人应当在仓单上签名或者盖章。仓单包括下列事项：
（一）存货人的姓名或者名称和住所；
（二）仓储物的品种、数量、质量、包装及其件数和标记；
（三）仓储物的损耗标准；
（四）储存场所；
（五）储存期限；
（六）仓储费；
（七）仓储物已经办理保险的，其保险金额、期间以及保险人的名称；
（八）填发人、填发地和填发日期。