公职人员开除公职要求

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的案件中，涉案款项往往需要进行追缴，并将其归还给遭受侵害的相关机构。若无法完全追回涉案款项，则可能采取赔偿等措施来弥补受害方的损失。
然而，若犯罪所得财物无法全数追回，依照法律规定，应予没收，并依法上缴国库。除此之外，对于犯罪嫌疑人，还可能施加罚金刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
取保候审的最短期限并无明确规定的时限，其效力将贯穿整个案件审理过程乃至转化为其他强制性措施。在实际操作过程中，这一期限可能因案件的特殊性质以及司法程序的推进而有所波动。一旦法院做出了最终裁决或是检察机关作出不予起诉的决定，取保候审的效力便自动终止。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月

[律师回复] 解析：
离职员工若在离职之后依然滥用原职期间所积累的权力和影响力牟取私利，那么这些行为有可能会触犯受贿罪的相关规定。
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的明确规定，国家工作人员在任职期间利用其职务上的便利条件，向他人索要财物或者非法收取他人的财物并在此基础之上为他人谋求利益，这便构成了受贿罪。
然而，值得注意的是，这条法律对于“国家工作人员”的定义不仅仅局限于在职期间，也包括那些离职后仍然利用原有职权或者原有影响力从事相关活动的人群。因此，即使已经离开原职位，但只要其行为符合受贿罪的基本成立要件，仍旧需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

[律师回复] 解析：
取保候审的解除时间并无固定期限，这主要取决于各案件的调查进展及司法机构的决策结果。在侦查工作告一段落，或者审查起诉、审判程序顺利完成之后，如不再有取保候审之必要，则将依法解除了当事人的取保候审措施。除此之外，倘若在取保候审期间内严格遵守相关法律法规，且案件圆满结案，那么同样可以解除对当事人的取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月

[律师回复] 解析：
对于取保候审的最长期限，国家法律明文规定其最长不得超过十二个月。在此期间内，若警方或司法机关发现涉案人员不应再受到刑事指控或取保候审期限已到，应立即解除对其的取保候审措施。在解除取保候审之后，相关部门必须及时将此决定通知给被取保候审人以及与案件相关的各单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑事诉讼法之相关规定，以下人士通常不被允许实施刑事拘留：
首先，生理状况极度恶劣、生活无法自理者；
其次，正值孕期或在哺乳期内的母亲及其孩子；
再次，作为生活无依的孤寡老人的唯一抚养者；
最后，由于案件的特殊性质或为确保案件审理工作顺利进行，不宜采取拘留措施的其他特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条规定对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要的，应即依法逮捕。对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法

[律师回复] 解析：
若外资银行职员涉及职务侵占之犯罪行为，一般情况下应依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条进行量刑裁判。该法律条款中明确指出，公司、企业或其他组织中的工作人员，在其职务范围内，利用职务上所赋予的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，即构成职务侵占罪。
根据情节严重程度，此类犯罪行为可被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国刑法典中，对于侵占罪的犯罪金额并没有做出全国性的统一规范，而是交由各地区根据司法实践经验进行合理的解释与定义，一般的来说，这类犯罪行为涉及的金额都相对比较大。比如说，在《最高人民法院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中有涉及侵占罪部分的犯罪金额标准的说明，但并没有明确指出具体的金额数值，因此在实际操作过程中，由于各地的经济发展水平存在差异，所以具体的金额标准也会有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪规定将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金具体的数额标准需参照各地司法解释。

[律师回复] 解析：
对于非法吸收公众存款罪这一概念，我们可以将其理解为与合法集资行为相对立的犯罪类型。在处理该罪名所涉及的员工收益计算问题时，需要综合考虑员工对涉案情况的了解程度、他们是否实际参与了犯罪活动以及其收益来源的合法性等多个方面的因素。假设涉案员工对公司的业务运作并不知晓，同时其收入也主要源自正常的工作报酬，那么在此种情况下，其对应的违法所得原则上并不会受到追缴。
然而，如果这些员工参与了犯罪行为，那么他们通过此途径获得的非法收益很有可能会被依法予以没收。关于这一问题的详细法律规定，我们可以参考《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）中的第176条及其相关的司法解释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第176条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是否必然要求得以查证，这主要取决于相关案件是否具备充足且确凿的证据以及进行深入调查的能力。
根据我国现行的法律制度规定，对于任何形式的犯罪行为，均应遵循“无罪推定”的基本原则，亦即是说，若缺乏确凿无疑的证据支持，则不能轻易地对涉案人员予以定罪处罚。因此，唯有在证据确凿、事实清楚的情况下，才能对职务侵占罪行进行深入的调查核实，并依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在律师行业中，律师费的具体金额往往会因为地域差异、案件复杂性以及律师个人资质等多方面因素的影响而有所不同，因此，并无明确统一的收费准则可循。通常情况下，律师服务费用是由律师事务所与委托方依照国家相关法律法规，参照《律师服务收费管理办法》进行协商后共同确定的。
此外，律师费的支付方式也可能包括计时收费、固定收费或者按比例收取等多种形式。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部令第61号规定了律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则，并对收费方式、标准和监督管理等进行了说明。具体收费标准应参照该办法与律师事务所进行沟通。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条之规定，取保候审措施的执行及监督工作主要由公安机关承担。不容忽视的是，公安机关须严格依照法律法规，对在取保候审期间的犯罪嫌疑人或被告人实施严密的监管，并定期向相关部门汇报其动态。
此外，人民法院和人民检察院亦有权对取保候审过程进行监督。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，不得重复适用保证人保证和保证金保证。
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当将取保候审决定书等相关材料送交犯罪嫌疑人、被告人的居住地的县级公安机关执行，并告知犯罪嫌疑人、被告人应当遵守的规定。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法之规定，对聋哑人士所涉及的犯罪行为是否应当予以宽恕免责，需依具体情况进行细致分析。例如，当聋哑人士处于无法准确识别或无法有效掌控自身行为的状态时，其犯罪行为可依照法律规定给予从轻或减轻处罚的处理，然而通常情况下并不会予以宽恕免责。若聋哑人士具有部分识别或控制能力，尽管如此，仍可能会受到从轻或减轻处罚的处置。
另外，若聋哑人士在犯罪行为发生之后能够展现出显著的立功表现，同样亦可按照法律规定获得从轻或减轻惩罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十九条又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚

[律师回复] 解析：
"非吸罪"，也即是我们常说的"非法吸收公众存款罪"，其所针对的正是那些涉及非法集资行为的犯罪案件。在这类犯罪中，财务人员的辩护工作往往具有特殊性，其关键性的辩护点主要体现为以下几个方面：
首先，证实财务人员对于相关业务的非法性质是否知情以及他们是否实际参与了决策和策划；
其次，明确财务人员的职责范围，强调他们仅仅是在执行职务行为，而没有超出自己的职责范围去参与任何非法活动；
再次，对相关证据进行严格审查，质疑其合法性和真实性，以期排除非法证据的影响；
最后，展示财务人员在协助追讨投资者损失方面所做出的积极努力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
（1）在特定情况下，雇员有权利要求企业承担相应的民事法律责任，比如针对其不当的侵权行为提出制止并消除相关负面影响，或者通过赔偿弥补由此产生的实际经济损失等等；
（2）然而，当企业在名誉权方面的侵犯严重违反了治安管理规定时，雇员有权向当地公安机关提出正式报案，并有权请求对涉事企业中负有直接领导职务的相关人员以及其他负有直接责任的人员依法进行惩处；
（3）若此类侵权行为已经达到犯罪程度，则应按照单位犯罪的相关法律法规，对涉事企业中的直接负责的主管人员及其他直接责任人员追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
解除取保候审的情形常出现在如下环节：案件审理终结、法院做出有罪裁决或者检察院宣布被告人无罪释放、公安机关决定结案等等。当犯罪嫌疑人或被告已无需再实施取保候审这一强制性措施时，则由执行机关依据法律规定予以解除。在解除之后，应当将收取的保证金如数归还，同时向被取保候审人发出正式通知。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位

[律师回复] 解析：
在一般情况下，倘若律师并没有履行其应缴纳的相关费用，那么这并不足以构成职务侵占罪的指控。职务侵占罪主要针对的是那些公司、企业或者其他形式的社会组织中的工作人员，他们利用自身职务上所拥有的便利条件，非法地占有了所在单位的财产，此种行为方才被视为职务侵占。此时，律师尚未支付相应费用，这通常仅仅属于民事合同纠纷，应当通过相关的民事法律程序来加以处理和解决。但是，若该名律师涉嫌挪用顾客款项，并且其动机中包含着非法占有的意图，那么就有可能涉及到其它类型的犯罪行为，例如贪污罪或者诈骗罪等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 你好我是王律师，有什么需要帮助的

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好，提离职有没有书面证据，如果提证据的话可以去劳动监察或者劳动仲裁。