律图审稿专业委员会3轮严审

被企业辞退如何维护自己权益

2.8k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
员工要明确,如果是企业要辞退员工,那么就要让企业出一份辞退员工的声明。

企业辞退员工后,员工可向企业索取经济补偿。

用人单位应该向劳动者支付经济补偿,如果企业是通过和劳动者协商的方式并且和劳动者协商一致,也是需要支付经济补偿金的。

如果企业违反规定解除或终止劳动合同的,那么是要支付经济补偿金二倍的赔偿金

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

被企业辞退如何维护自己权益
咨询助手提示您
全文491字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125319人选择咨询律师
6912位律师在线平均3分钟响应99%好评
被企业辞退如何维护自己权益
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****7065用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****0280用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****4488用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****0862用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****5377用户2分钟前提交了咨询
  • 158****2310用户4分钟前提交了咨询
    161****2288用户4分钟前提交了咨询
    134****6846用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****2585用户2分钟前提交了咨询
    158****4677用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    158****0811用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****6184用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****7706用户3分钟前提交了咨询
    154****4017用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****8110用户3分钟前提交了咨询
    148****1312用户1分钟前提交了咨询
    145****2215用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    150****4821用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****5648用户2分钟前提交了咨询
    156****5185用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****7343用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****4088用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****0004用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****7468用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****2657用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****2336用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****1778用户1分钟前提交了咨询
    173****2353用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****6141用户4分钟前提交了咨询
    156****1487用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****7388用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****0444用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****6882用户3分钟前提交了咨询
    144****0244用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****8527用户3分钟前提交了咨询
    176****0005用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****8606用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****0045用户1分钟前提交了咨询
    148****2448用户1分钟前提交了咨询
    162****6714用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****6220用户3分钟前提交了咨询
    143****7457用户1分钟前提交了咨询
    157****7617用户1分钟前提交了咨询
    176****2286用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****6874用户2分钟前提交了咨询
    175****8022用户2分钟前提交了咨询
    155****1213用户4分钟前提交了咨询
    152****1542用户3分钟前提交了咨询
    150****0240用户4分钟前提交了咨询
    162****3123用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****4738用户4分钟前已获取解答
常州188****1526用户1分钟前已获取解答
无锡178****6406用户1分钟前已获取解答
企业拆迁怎样维权才能维护自己的合法权益
可以申请行政复议或者行政诉讼的方式进行维权。企业被拆迁遇到不合理的问题,可以先申请行政复议,复议的结果被拆迁人不满意,可以向法院申请行政诉讼。下面为您来进行解答企业拆迁怎样维权的问题。
10w+浏览
征地拆迁
保护动物量刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:
对于未经许可而非法进行的针对国家级珍稀和濒临灭绝的野生动物的狩猎,捕捉以及杀害等行为,或者对于非法收购,运输和销售这类被保护动物及其制品的行为,将给予严厉惩罚。
其具体的量刑标准如下,在五年内,处以有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;
如果情节较为严重,则将在五年以上十年内进行惩罚,同样也需要缴纳罚款;
若情节特别恶劣,即涉及到数额巨大或者有其他特殊恶劣情节的,则面临着在十年以上的有期徒刑,且必须交纳刑事罚金或者没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
违反狩猎法规,在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎,破坏野生动物资源,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
违反野生动物保护管理法规,以食用为目的非法猎捕、收购、运输、出售第一款规定以外的在野外环境自然生长繁殖的陆生野生动物,情节严重的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6213位律师在线
立即咨询
赔了误工费,结果去上班还是被辞退怎么办
[律师回复] 解析:
当员工在遭受工伤之后遭遇到用人单位的解雇行为时,若此种解除雇佣关系的行为被认定为违法行为的话,那么员工有权利通过协商、申请调解以及进行仲裁等多种方式来保护自己的合法权益。
此时,员工有权选择要求用人单位继续与其履行劳动合同,或者向其索取相应的赔偿金。
而赔偿金的计算方式则是按照双倍的经济补偿标准来进行的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
指定法定监护人程序有哪些
[律师回复] 解析:
确立监护人的法定程序主要包括以下步骤:
首先,若在案件发生之前未确定明确的监护人,则可由具有监护资质的人士自行协商决定。
这意味着首先需要确立无民事行为能力者和限制民事行为能力者的监护人,之后即可由此确立出代理其参与诉讼活动的法定代理人;
其次,若有监护资质的人士对于监护人的确立事宜无法达成共识,则应由人民法院在这些人士中进行指定,以确定诉讼过程中的法定代理人;
最后,若当事人并未明确规定监护人,则可由相关组织担任诉讼中的法定代理人。
具体而言,未成年人的监护人在此情况下将由未成年人的父母所在单位或未成年人居住地的居民委员会、村民委员会或民政部门担任监护人,而无民事行为能力者或限制民事行为能力者的精神病患者的监护人则由精神病患者的所在单位或居住地的居民委员会、村民委员会或民政部门担任监护人。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三十一条
对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人,有关当事人对指定不服的,可以向人民法院申请指定监护人;
有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。
居民委员会、村民委员会、民政部门或者人民法院应当尊重被监护人的真实意愿,按照最有利于被监护人的原则在依法具有监护资格的人中指定监护人。
依据本条第一款规定指定监护人前,被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益处于无人保护状态的,由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会、法律规定的有关组织或者民政部门担任临时监护人。
监护人被指定后,不得擅自变更;
擅自变更的,不免除被指定的监护人的责任。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
有企业强拆怎么办才能维护自己的权益
遇到强拆要及时的报警或者起诉来解决。同时被拆迁人要尽可能的收集被强拆的证据,如果自己维权有困难的,那么可以委托律师介入来帮助自己,通过司法的途径来维护自己的合法权益。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何维护自己的业主权益
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何维护自己的业主权益的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
房产纠纷
企业侵犯个人隐私权如何举报
[律师回复] 解析:
若贵司涉及到泄露当事人信息这一行为,请务必毫不犹豫地向当地公安机关进行申报。
企业在没有获得员工明确授权的前提下,不得私自披露任何员工的身份信息。
鉴于公民个人信息依法享有特殊的保护待遇,若贵司未经员工本人协商并达成共识,擅自将员工的个人资料泄漏给第三方或者提供给第三方用于商业盈利之目的,该员工有权以侵权为由,依据相关法律法规,对侵权责任人提起诉讼,要求其立即停止侵权行为,同时,若因上述行为导致员工遭受了实际损失,该员工还有权要求侵权责任人承担相应的赔偿责任。
情节特别严重者,甚至可以通过司法机关追究其刑事责任。
在个人信息遭到泄露之后,我们需要保持警惕,记录下对方的电话号码、地址等关键信息,以便于协助警方侦破案件。
尽管这些信息看似琐碎,但一旦我们能够妥善收集整理,它们不仅有助于我们自身的权益维护,也能为其他受害者提供有力的支持。
倘若个人的重要信息不慎遗失,并且我们已经掌握了相关线索,那么我们可以寻求专业律师的意见,了解相关的法律法规,并通过诉讼途径来争取赔偿。
由于个人信息通常与银行账户、密码等敏感信息紧密相连,因此,一旦发现个人信息被泄露,我们应当立即修改重要的密码,以防止进一步的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国网络安全法》第十二条
国家保护公民、法人和其他组织依法使用网络的权利,促进网络接入普及,提升网络服务水平,为社会提供安全、便利的网络服务,保障网络信息依法有序自由流动。
任何个人和组织使用网络应当遵守宪法法律,遵守公共秩序,尊重社会公德,不得危害网络安全,不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益,煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度,煽动分裂国家、破坏国家统一,宣扬恐怖主义、极端主义,宣扬民族仇恨、民族歧视,传播暴力、淫秽色情信息,编造、传播虚假信息扰乱经济秩序和社会秩序,以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动。
第十四条
任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向网信、电信、公安等部门举报。
收到举报的部门应当及时依法作出处理;
不属于本部门职责的,应当及时移送有权处理的部门。
有关部门应当对举报人的相关信息予以保密,保护举报人的合法权益。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6252位律师在线
立即咨询
帮信罪初犯投案自己可以自保吗
[律师回复] 解析:
关于帮信罪来说,通常情况下是有机会获得保释的,帮信罪实际上也可称为帮助信息网络犯罪活动罪。
2.只要对照清楚取保候审的各项要求以及标准,便具备了取保候审的资格。
根据我国法律法规,对于那些可能被判处管制、拘留或是独立适用附加刑,或者可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人、被告人,都可以考虑给予取保候审。
然而,帮信罪若给受害者带来了经济上的损失,那么他们是有权利要求罪犯进行赔偿的。
当被害人因为被告人的犯罪行为而遭受物质损失时,他们在刑事诉讼过程中有权提出附带民事诉讼。
如果被害人已经死亡或者失去行为能力,那么被害人的法定代理人、近亲属同样有权提出附带民事诉讼。
如果涉及到国家财产、集体财产遭受损失的问题,人民检察院在提起公诉的时候,也可以提出附带民事诉讼。
在必要的时候,人民法院还可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院也可以申请人民法院采取保全措施。
人民法院采取保全措施时,应当遵循《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定。
如果犯罪行为给被害人造成了人身或者财产损失,在被告人被追究刑事责任的同时,并不影响被害人对被告人民事赔偿责任的追究。
如果符合刑事附带民事条件,可以通过刑事附带民事诉讼的方式进行处理;
如果不符合刑事附带条件或者不愿采用刑事附带民事诉讼方式解决的,可以单独向法院提起民事诉讼。
如果选择单独提起民事诉讼,如果民事案件的审理需要以刑事案件的审理结果作为依据,那么民事案件将由法院中止审理,等待刑事案件审结之后再行审理民事案件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
失能老人监护权确认应遵循哪些法律程序
[律师回复] 解析:
关于《中华人民共和国民法典》中失能老年人监护权的确立途径与方式,依照相关法律法规的明文规定,丧失或部分丧失精神行为能力的成年人均可享有监护制度的保障,其监护义务由具备相应监护能力的人员按一定顺序承担。
具体而言,符合以下条件者应按优先顺位担任监护人:
首先,为父母、祖父母等家庭成员;
其次,为亲兄妹等人伦关系密切的亲属;
再次,为其他愿意担任监护职责的个人或组织,但需获得被监护人居住所在地的居委会、村委会或民政部门的批准许可。
若对于监护人的选定存在争议,则应由被监护人居住所在地的居委会、村委会或民政部门进行指定,相关当事人如对此指定结果持有异议,有权向当地人民法院提出申请,请求重新指定监护人;
同时,当事人亦可直接向人民法院提交申请,请求法院直接指定监护人。
在此过程中,居委会、村委会、民政部门或人民法院均应充分尊重被监护人的真实意愿,以最有利于被监护人为原则,从依法具有监护资格的人员中挑选合适的监护人。
在依据上述条款第一款规定指定监护人之前,若被监护人的人身权利、财产权利及其他合法权益处于无人保护的状态,则由被监护人居住所在地的居委会、村委会、法律规定的相关组织或民政部门担任临时监护人。
一旦监护人被正式指定,便不得擅自更改;
若擅自变更,并不影响被指定的监护人继续履行其法定责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怎样维护自己的业主权益
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怎样维护自己的业主权益相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
房产纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7501 位律师在线,高效解决问题
劳动者如何维护自己的权益
劳动者要依法维护自己的合法劳动权益最好做好以下三点:1、依法签订劳动合同。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。2、劳动者要增强权利意识和法律意识。3、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或是向法院起诉)来解决,切莫冲动意气用事。
10w+浏览
劳动纠纷
西宁企业退休人员死亡待遇是什么
[律师回复] 解析:
针对企业离任员工亡故所享有的福利待遇,具体实施方案如下所示:
首先,关于丧葬补助费用的标准,具体数额定为离任员工死亡当月基本退休金总数的十倍;
其次,对于一次性的抚恤金标准,同样按照离任员工死亡当月基本退休金总数的十倍来计算;
最后,关于丧葬补助费用以及一次性抚恤金的领取条件、支付方式等相关事宜,均需严格遵循相关法律法规的规定。
那么,如何办理企业离任员工亡故福利待遇?以下是详细的操作步骤:
首先,在收到申请材料之日起五个工作日之内,我们将对其进行形式上的审核;
其次,在收到申请材料之日起十五个工作日之内,我们会对其进行实质性的审查;
最后,在完成上述审核工作之后,我们会在两个工作日之内在申请表格上签署意见并将其发送给申请人。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
消费者有哪些权益
[律师回复] 解析:
1、人身安全权及财产所有权:
作为消费者,您在购买、使用各类商品及享受相关服务之时,享有身体及其所拥有之财产不受任何不法侵害的基本权利。
2、知情权:
作为消费者,您理应享有知晓所购商品或服务真实情况的权利,以确保您的购物决策基于准确无误的信息。
3、自主选择权:
在商业领域中,您作为消费者,享有自主选择商品或服务的自由,这是您作为消费者的基本权利。
4、公平交易权:
当您在购买商品或享受服务之际,您有权要求获得质量保证、价格合理且计量准确等公正交易条件,同时,您也有权拒绝经营者的任何强制性交易行为。
5、求偿权:
若您在购买、使用商品或接受服务过程中遭受人身伤害或财产损失,您有权依据法律规定寻求相应的赔偿。
6、结社权:
作为消费者,您有权利依法组织并加入旨在维护自身合法权益的社会团体,共同为消费者权益的保护贡献力量。
7、受教育权:
作为消费者,您有权利获取与消费行为及消费者权益保护相关的知识,以便更好地理解自己的权益,做出明智的消费决策。
8、受尊重权:
在您购买、使用商品或接受服务的过程中,您应当享有人格尊严及民族风俗习惯得到充分尊重的权利。
9、监督权:
作为消费者,您有权利对商品和服务的质量以及保护消费者权益工作进行监督,以促进市场环境的改善和行业的健康发展。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    155****6887
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    136****2119
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    150****4220
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应