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合同期满不续签有没有代通知金的赔偿

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最新修订 | 2024-02-28
合同期满不续签没有代通知金的赔偿。
固定期限的劳动合同到期劳动合同终止,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。
如果劳动者不续签,又细分为两种情况:
1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则无需支付经济补偿。
2、如果用人单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的话,单位应当劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据:
劳动合同法》第四十六条
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
合同期满不续签有没有代通知金的赔偿
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合同期满不续签有没有代通知金的赔偿
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根据规定合同期满不续签是否有代通知金
根据相关的规定,合同期满不续签的话,是没有代通知金的,只需要提前30天通知劳动者就可以了。代通知金指的是用人单位想要解雇劳动者,采用代通知金的方式,也就是啊支付一个月的薪资的方式来代替,也需要提前30天通知劳动者。
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根据规定合同期满不续签是否有代通知金
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根据规定合同期满不续签是不是有代通知金
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与根据规定合同期满不续签是不是有代通知金相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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不续签合同有代通知金吗?
分情况的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。除此之外,无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其他情形解除劳动合同,均无须适用代通知金。
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取保候审需要给什么手续
[律师回复] 解析:
取保候审作为刑事诉讼过程中一项重要的强制措施,旨在赋予犯罪嫌疑人和被告人在不被监禁的状态下能够充分地参与相关诉讼程序的权力。针对这一强制措施的申请流程,我们会为您详细解答如下:
首先,申请人方面主要包括当事人的代理律师以及其近亲后代;
其次,申请人在递交申请时需要提交一份专门的申请书,以说明具体请求事项;
同时,对于申请人的身份证明文件也需要进行严格审核,其中包括但不仅限于身份证件、户籍簿等;
此外,如果存在保证人的话,还需要提供保证人的身份证明文件及财产经济状况认证,以及保证人本人所出具的书面承诺,以此来确认其具备担保资格;此外,还需要向受理机构提交一份简明扼要的案件概览文件,其中包含了案件基本事实陈述以及申请取保候审的具体理由阐述,以便让审查部门更为全面系统地了解到申请人方面的需求;
最后,根据案件性质以及保证人的实际情况,法院或者公安机关可能会要求申请人缴纳一定金额的保证金,以确保其在取保候审期间能够遵守相关规定并承担相应责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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快速解决“刑事辩护”问题
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袭警罪多久能知道被判期限
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于构成袭警罪的罪犯,其刑罚期限通常会被判处为三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
然而,具体刑期的裁定必须基于犯罪行为的严重程度进行慎重考虑和分析。在法庭审判过程中,由于不同案件所涉及的事实复杂程度以及证据收集所需的时间等多种因素的影响,案件的审理周期也因此有所差异。一般情况下,法院会在收到案件之日起的六个月之内做出最终判决,但是在某些特殊情况下,这个期限可能会被适当延长。一旦一审判决宣告之后,被告方享有上诉权,而二审判决则是最终的司法裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动合同期满不续签需要付代通知金吗
劳动合同期满后公司决定不续签的不需要支付代通知金,但是,公司没有正当理由单方面决定不续签劳动合同的,应该按照员工在本公司的工作年限以及解除劳动合同前12个月的平均工资支付补偿金,类似于工龄有3年,补偿金就是三个月的平均工资。
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泉港区取保候审手续办理流程怎么走
[律师回复] 解析:
泉港区对于取保候审事宜的办理过程通常遵循如下步骤:首先,犯罪嫌疑人员,或其亲属及代理律师必须向具体负责案件调查的机构(通常为公安局、检察院或法院)提交书面申请;其次,必需提供符合法定要求的担保人资源或者缴纳相当于保释金数额的现金作为担保;再次,负责案件调查的机构将对申请进行严格审核,若认定申请符合相关条件,则会依法制作取保候审决定书;随后,申请人需要签署与取保候审相关的各类文件,其中包括保证书以及取保候审决定书;最后,取保候审措施正式生效后,被取保候审人必须严格遵守相关规定,例如定期前往指定地点报到、未经许可不得擅自离开居住地等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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未满14岁警察能刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》与《中华人民共和国未成年人保护法》相关条款,凡年龄在未满14周岁的未成年人均可被视为无刑事责任能力者,对于此类犯罪事件,警察部门通常无法进行刑事拘留等强制措施。此项法律规定的初衷在于切实维护未成年人身心健康及合法权益,并通过教育引导来拯救误入歧途的青少年。
然而,对于严重危害社会安定秩序和公共安全的罪行,公安机关有权根据具体情况采取相应的保护性措施,而这种措施并不等同于刑事拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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